因公司拖欠工资离职申请书范文格式是怎样的

[律师回复] 对于遗嘱书写格式和范文，一、现将本文书的制作要点介绍如下：1.首部。(1)标题。写明“遗嘱”或者“××××遗嘱”。(2)订立遗嘱人基本情况。2.正文。(1)写明遗嘱人订立遗嘱的原因。(2)写明订立遗嘱人所有的财产名称、数额及所在地。(3)写明遗嘱人对遗产的处理意见。(4)写明所订立遗嘱的份数。(5)写明订立遗嘱的时间和地点。

[律师回复] ××××人民法院　　　　　　　　　　　　　　　刑事判决书　　　　　　　　　　　　　（一审公诉案件用）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（××××）×刑初字第××号　　公诉机关××××人民检察院。　　被告人……（写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址和因本案所受强制措施情况等，现在何处）。　　辩护人……（写明姓名、性别、工作单位和职务）。　　××××人民检察院于××××年××月××日以被告人×××犯××罪，向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭（或依法由审判员×××独任审判），公开（或不公开）开庭审理了本案。××××人民检察院检察长（或员）×××出庭支持公诉，被告人×××及其辩护人×××、证人×××等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。　　……（首先概述检察院指控的基本内容，其次写明被告人的供述、辩解和辩护人辩护的要点）。　　经审理查明，……（详写法院认定的事实、情节和证据。如果控、辩双方对事实、情节、证据有异议，应予分析否定。在这里，不仅要列举证据，而且要通过对主要证据的分析论证，来说明本判决认定的事实是正确无误的。必须坚决改变用空洞的“证据确凿”几个字来代替认定犯罪事实的具体证据的公式化的写法）。　　本院认为，……〔根据查证属实的事实、情节和法律规定，论证被告人是否犯罪，犯什么罪（一案多人的还应分清各被告人的地位、作用和刑事责任），应否从宽或从严处理。对于控、辩双方关于适用法律方面的意见和理由，应当有分析地表示采纳或予以批驳〕。依照……（写明判决所依据的法律条款项）的规定，判决如下：　　……〔写明判决结果。分三种情况：　　第一、定罪判刑的，表述为：　　“一、被告人×××犯××罪，判处……（写明主刑、附加刑）；　　　二、被告人×××……（写明追缴、退赔或没收财物的决定，以及这些财物的种类和数额。没有的不写此项）。”　　第二、定罪免刑的表述为：　　“被告人×××犯××罪，免予刑事处分（如有追缴、退赔或没收财物的，续写为第二项）。”　　第三、宣告无罪的，表述为：　　“被告人×××无罪。”〕　　如不服本判决，可在接到判决书的第二日起××日内，通过本院或者直接向××××人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本×份。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　审判长×××　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　审判员×××　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　审判员×××　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　××××年××月××日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（院印）　　本件与原本核对无异　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　书记员　×××

[律师回复] 劳动合同变更协议 甲方：________________________________（以下称“甲方”）法定代表人或委托代理人：_____________________通讯地址：________________________________ 乙方： ________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇家庭住址：________________________________ 丙方：______________________________（以下称“用工单位”）法定代表人或委托代理人：__________________________通讯地址：________________________________ 为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。1、 乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不做任何变更。2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。5、 变更协议从2009年10月1日起经三方签字或盖章后生效。