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民法典总则合同如何变更,合同变更的情形具体是什么
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2024-02-26
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卞晓飞律师
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与民法典总则合同如何变更,合同变更的情形具体是什么相关的法律方面知识。
一、民法典总则合同如何变更
合同变更，需要由具有相应民事行为能力的当事人协商达成一致，并且明确要变更的内容，变更的意思表示必须真实合法。如果变更的内容不明确的，视为没有作出变更。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条【变更不明确推定为未变更】当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
二、合同变更的情形具体是什么
合同变更的情形如下：
（一）由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。
有的合同是为当事人一方的利益而设立的；
也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。
由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对于这些合同，如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化，不再需要合同为其带来利益，则可以变更合同。
（二）当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。
当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模糊的，否则，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
（三）由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。
不可抗力是指不能预见或者不能避免、不能克服的客观情况。
发生不可抗力，造成合同不能履行或者不能完全履行时，允许当事人变更合同，使合同的履行成为可能。
不可抗力必须达到使合同无法履行的程度，才能作为变更合同的理由。
如发生不可抗力后，经义务人的努力，合同仍可履行，则不能作为合同变更的理由。
《中华人民共和国民法典》第五百九十条【不可抗力】当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。
因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。
以上就是关于合同如何变更的相关介绍，即：
要想对合同进行变更，首先要双方当事人协商一致才可以进行，否则是不可以擅自变更的，不然变更就没有效，属于不履行合同的行为，要承担违约责任。
希望能够帮助到大家。
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民法典总则合同如何变更,合同变更的情形具体是什么
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民法总则合同变更是什么
可变更合同在我国现行《民法典》里称为可变更、可撤销合同。可变更事由有以下：欺诈，故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；胁迫;乘人之危；重大误解，对合同性质的误解（如将保管作务赠与）；对合同当事人的误解；对合同标的的误解;显失公平、可撤销合同 法律规定当事人请求变更的，人民法院或仲裁机构不得撤销。
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诉讼仲裁
民法总则出台后情势变更还可变更合同吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的
1、民法总则出台后，如果合同约定的履行条件发生变化，继续履行合同对一方明显不公平，当事人一方仍然可以要求变更合同或者解除合同。3。因为情势变更的法律依据是最高关于合同法的解释之二。民法总则并没有否定情势变更，更没有否定最高关于合同法的司法解释之二。
2、情势变更、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第二十六条规定，是指合同有效成立后，当事人请求人民变更或者解除合同的，人民应当根据公平原则，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，致合同之基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力显失公平，允许变更合同内容或者解除合同：合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的
1、民法总则出台后，如果合同约定的履行条件发生变化，继续履行合同对一方明显不公平，当事人一方仍然可以要求变更合同或者解除合同。3。因为情势变更的法律依据是最高关于合同法的解释之二。民法总则并没有否定情势变更，更没有否定最高关于合同法的司法解释之二。
2、情势变更、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第二十六条规定，是指合同有效成立后，当事人请求人民变更或者解除合同的，人民应当根据公平原则，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，致合同之基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力显失公平，允许变更合同内容或者解除合同：合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的
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我和老公离婚了,现在准备变更抚养权了,那么民法总则抚养权监护权变更可以吗?谢谢解答了！
[律师回复] 被监护人的父母担任监护人的，可以通过遗嘱指定监护人。 依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。 对监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人，有关当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人；有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。
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民法总则监护权变更的要求是什么
[律师回复] 您好，关于民法总则监护权变更的要求是什么这个问题，我的解答如下, 监护权变更的条件如下：
1、监护人实施了严重损害被监护人身心健康行为的；
2、监护人怠于履行监护职责的；
3、监护人实施了严重侵害被监护人合法权益的其他行为的；等等。
《民法总则》第三十六条规定，监护人有下列情形之一的，人民根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人：
（一）实施严重损害被监护人身心健康行为的；
（二）怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责并且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态的；
（三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为的。
本条规定的有关个人和组织包括：其他依法具有监护资格的人，居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。
前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民申请撤销监护人资格的，民政部门应当向人民申请。
1、监护人实施了严重损害被监护人身心健康行为的；
2、监护人怠于履行监护职责的；
3、监护人实施了严重侵害被监护人合法权益的其他行为的；等等。
《民法总则》第三十六条规定，监护人有下列情形之一的，人民根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人：
（一）实施严重损害被监护人身心健康行为的；
（二）怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责并且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态的；
（三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为的。
本条规定的有关个人和组织包括：其他依法具有监护资格的人，居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。
前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民申请撤销监护人资格的，民政部门应当向人民申请。
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可变更合同民法总则具体是什么
可变更合同在我国现行《民法典》里称为可变更、可撤销合同。
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情势变更的情形有哪些，适用情势变更原则的条件是什么
[律师回复]
一、情势变更的情形有哪些依《国际商事合同通则》规定，因发生根本改变双方当事人利益均衡的事件，当事人双方在合理时间内不能协商一致的，任何一方当事人都可以请求变更或者终止该合同。该事件应当符合下列条件：
（一）事件的发生是在订立合同之后；
（二）当事人订立合同时不能合理预见事件的发生；
（三）当事人不能克服事件的发生；
（四）事件的发生不属于正常的商业风险。我国合同法草案第四稿第77条借鉴上述规定，确立了情势变更原则，即：“由于客观情势发生异常变动，致使履行合同将对一方当事人没有意义或者造成重大损害，而这种变化是当事人在订立合同时不能预见并不能克服的，该当事人可以要求对方就合同的内容重新协商；协商不成的，可以请求人民或者仲裁机构变更或者解除合同。商业风险不适用前款规定。”
二、适用情势变更原则的条件是什么根据情势变更原则的内涵要求，情势变更原则的适用条件，可归结为：
（一）在客观上，须有情势变更的客观事实。这是适用该原则的前提条件。所谓“情势”是指合同生效时作为该合同赖以成立的环境或基础的一切客观情况。所谓“变更”是指合同生效后至履行终止前，该合同赖以生效的环境或基础情事发生异常变动，造成合同基础动摇或丧失。
（二）在主观上，情势的变更须是当事人无主观过错。即情势变更的发生，必须是因不可归责于双方当事人的事由引起的，才可能适用该原则。如果情势的变更因可归责于当事人的事由造成的，则有主观过错的当事人应承担由此而产生的风险，其不得以情势变更为由来请求免除自己的过错责任。也就是说，作为民法基本支柱的“过错责任”论不能受到情势变更原则的冲击。
（三）在原因上，须有情势变更发生的不可预见性，且当事人不能克服这种变化。如果当事人在签约时能够预料该事件发生的，或者能够克服该事件的，则该事件发生的风险，应由当事人自己承担，而不得请求适用该原则。
（四）在时间上，情势变更须发生在合同生效以后、合同关系终止以前。即情势变更须发生在合同履行期间，当事人才能主张适用情势变更原则。如果合同是在情势变更后的基础上成立的，则不涉及情势变更问题，如果在合同履行终止后发生情势变更，因该合同关系已经消灭，也不涉及情势变更问题。
（五）在结果上，须因情势变更而致使原合同的履行将对一方当事人没有意义或者造成重大损失，即当事人之间的权利义务显失公平。这是适用情势变更原则的实质性条件，适用这一原则的目的在于救济因情势变更所引起的交易上显失公平的结果。
（六）在程序上，协商程序是适用情势变更原则的必须程序，即情势发生变更，一方当事人首先应与对方就合同的内容重新进行协商，只有协商不成时，才能通过法定程序向或仲裁机构提出适用这一原则的请求。
一、情势变更的情形有哪些依《国际商事合同通则》规定，因发生根本改变双方当事人利益均衡的事件，当事人双方在合理时间内不能协商一致的，任何一方当事人都可以请求变更或者终止该合同。该事件应当符合下列条件：
（一）事件的发生是在订立合同之后；
（二）当事人订立合同时不能合理预见事件的发生；
（三）当事人不能克服事件的发生；
（四）事件的发生不属于正常的商业风险。我国合同法草案第四稿第77条借鉴上述规定，确立了情势变更原则，即：“由于客观情势发生异常变动，致使履行合同将对一方当事人没有意义或者造成重大损害，而这种变化是当事人在订立合同时不能预见并不能克服的，该当事人可以要求对方就合同的内容重新协商；协商不成的，可以请求人民或者仲裁机构变更或者解除合同。商业风险不适用前款规定。”
二、适用情势变更原则的条件是什么根据情势变更原则的内涵要求，情势变更原则的适用条件，可归结为：
（一）在客观上，须有情势变更的客观事实。这是适用该原则的前提条件。所谓“情势”是指合同生效时作为该合同赖以成立的环境或基础的一切客观情况。所谓“变更”是指合同生效后至履行终止前，该合同赖以生效的环境或基础情事发生异常变动，造成合同基础动摇或丧失。
（二）在主观上，情势的变更须是当事人无主观过错。即情势变更的发生，必须是因不可归责于双方当事人的事由引起的，才可能适用该原则。如果情势的变更因可归责于当事人的事由造成的，则有主观过错的当事人应承担由此而产生的风险，其不得以情势变更为由来请求免除自己的过错责任。也就是说，作为民法基本支柱的“过错责任”论不能受到情势变更原则的冲击。
（三）在原因上，须有情势变更发生的不可预见性，且当事人不能克服这种变化。如果当事人在签约时能够预料该事件发生的，或者能够克服该事件的，则该事件发生的风险，应由当事人自己承担，而不得请求适用该原则。
（四）在时间上，情势变更须发生在合同生效以后、合同关系终止以前。即情势变更须发生在合同履行期间，当事人才能主张适用情势变更原则。如果合同是在情势变更后的基础上成立的，则不涉及情势变更问题，如果在合同履行终止后发生情势变更，因该合同关系已经消灭，也不涉及情势变更问题。
（五）在结果上，须因情势变更而致使原合同的履行将对一方当事人没有意义或者造成重大损失，即当事人之间的权利义务显失公平。这是适用情势变更原则的实质性条件，适用这一原则的目的在于救济因情势变更所引起的交易上显失公平的结果。
（六）在程序上，协商程序是适用情势变更原则的必须程序，即情势发生变更，一方当事人首先应与对方就合同的内容重新进行协商，只有协商不成时，才能通过法定程序向或仲裁机构提出适用这一原则的请求。
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合同变更原则，能否因情势变更原则变更合同，能否因
[律师回复] 解除合同，即解除(或终止)原合同关系，并免除当事人的法律责任。实践中，如果采取变更合同内容的方式仍不足以消除情势变更给一方当事人带来的显失公平结果的，该当事人可以依法请求法律救济，解除合同关系。这里需要指出的是，适用情势变更原则解除合同，在一般情况下没有溯及力。如在承包、租赁、供应等长期履行的合同中，因情势变更需解除合同关系时，通常应终止合同，并无溯及既往的效力。只有在终止合同仍不能使双方当事人获得公平结果时，才应使合同关系溯及既往地解除，使合同关系自始消灭，基于情势变更更易适用这一原则终止或解除合同，应免除当事人不履行合同的责任，且相对方不得对此请求损害赔偿。
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民法典中变更小孩抚养权有哪些形式
[律师回复] 变更小孩抚养权有两种形式：
一是双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予，也就是说，夫妻之间可以私下协商，然后请求法院予以变更。
二是一方以起诉方式要求变更。但是，无论采取哪种方式变更子女的抚养权都需要法院的认可。
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;
(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;
(三)已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力;
(四)有其他正当理由需要变更。
一是双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予，也就是说，夫妻之间可以私下协商，然后请求法院予以变更。
二是一方以起诉方式要求变更。但是，无论采取哪种方式变更子女的抚养权都需要法院的认可。
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;
(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;
(三)已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力;
(四)有其他正当理由需要变更。
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我朋友一年前开了一家典当行，如今因为经营惨淡他准备把它卖了，所以请教一下典当行业变更法人有何准则没有
[律师回复]
首先很高兴你的来电，
其次问题典当行业变更法人有何准则答案是
一、
1、商务部同意变更地址的批复批复后, 变更《典当行业经营许可证》
2、到公安局治安支队申请变更《特种行业许可证》
3、在《典当行业经营许可证》和《特种行业许可证》变更后,直接将准备好的工商局的变 更资料送交当地工商管理部门申请营业执照的变更就可以了
股权变更需提交以下相关材料:
一、典当行变更申请(写明原股东结构和变更后新股东结构) 。
二、典当行(原)股东会决议。
三、出让方股东会决议和受让方(增资方)股东会决议。
四、转让协议。
五、受让方(增资方)出资承诺(注明入股资金来源真实合法,未以借贷资金或以他 人委托资金入股。 承诺两年内不对外转让所持有的典当行股权, 不以持有的典当行股权对外 质押或提供担保) 。
六、受让方(增资方)为法人,股东股权最小应不低于 2%,法人股东不得与自然人股 东关联,不得个人独资或含有外资成分(包括外商再投资) ,涉及融资担保性公司或国有资 本对外投资的应当符合相关规定。
须提供:
1、上两年度财务审计报告原件(包括资产负债表、利润表、现金流量表、 所有者权益变动表、 会计报表附注等等, 每页需加盖会计师事务所公章; 企业利润和实际纳 税应与向税务部门上报的所得税申报表相一致) , 要求连续盈利。
2、 市商务委认可的会计师 事务所出具的截至近三个月内的财务专项审计报告及出资能力证明 (要求:截至审计日, 拟 投资设立典当的资金已体现在资产负债表货币资金科目; 出资额小于流动资产与流动负债的 差额; 权益性投资余额不超过本企业净资产的 50%, 净资产不低于资产总额的 50%, 其中房地 产开发、 担保、 投资类企业需净资产不低于资产总额的 80%;收入与税收缴纳相一致; 收入与 税收缴纳相一致; 一年内未增资或增资前已具备相应投资典当行资质) ;
3、 工商营业执照正 副本复印件(有效期距申请材料报至市商务委的日期在 3年以上,有完整的工商年检盖章记 录) 和工商行政管理部门出具的法人股东的企业股东结构;
4、 上一年度基本户开户银行出 具的资信证明和税务部门出具的纳税证明。
七、受让方(增资方)为自然人,要求自然人入股资金为自己所有,来源真实合法; 本人非公务员, 不违反《公务员法》 有关规定;为居住在中国境内年满 18周岁以上有完全民 事行为能力的中国公民,无犯罪记录和不良信用记录。
须提供律师事务所出具的自然人投资资质法律意见书,主要包括:
1、符合自有且合 法要求的入股资金来源证明 (主要指:与入股资金相匹配的个人所得税税单及个人财产变卖 所得相关证明等) ;
2、户籍所在地公安部门在近 3个月内出具的无犯罪记录证明;
3、 无不良 信用记录证明;
4、档案所在单位人事部门或流动人员人事档案管理机构出具的简历及有效 身份证件复印件等。
八、典当行(新)股东会决议及章程修正案,典当行工商营业执照正本复印件。
九、典当行股本结构变更后,增资则出具验资审计报告。转让则提供股权转让款支付 凭证复印件,要求出让、受让双方共同签字并注明典当企业名称和转让股权比例。
十、 市商务委认可的会计师事务所为历年来参与过本市新增典当审计工作或年审审计 工作的事务所。
地址、法人等变更
一、典当行变更申请(写明原状态和变更后状态) 。
二、典当行股东会决议。
三、新法人代表的相关材料:档案所在单位人事部门或流动人员人事档案管理机构出 具的简历及有效身份证件复印件; 户籍所在地公安部门出具的无故意犯罪记录证明 (三个月 内有效) 。
四、新注册地址相关材料:符合要求的营业场所的所有权或者使用权的有效证明文件 复印件(承租或者拨付使用期限在 3年以上,产权证上载明商业用途,租赁合同上载明用于 某典当行经营) ;配备设施证明材料(包括符合治安要求的装修合同、设计图纸、设备设施 清单等) 和全体股东出具的依申请材料进行装修的承诺书, 承诺书中还应承诺开业时按照全 国和上海典当行业监督管理信息系统入网要求, 安装相应计算机及网络设备, 配备相应人员, 按时报送各项经营数据和财务报表。
首先很高兴你的来电，
其次问题典当行业变更法人有何准则答案是
一、
1、商务部同意变更地址的批复批复后, 变更《典当行业经营许可证》
2、到公安局治安支队申请变更《特种行业许可证》
3、在《典当行业经营许可证》和《特种行业许可证》变更后,直接将准备好的工商局的变 更资料送交当地工商管理部门申请营业执照的变更就可以了
股权变更需提交以下相关材料:
一、典当行变更申请(写明原股东结构和变更后新股东结构) 。
二、典当行(原)股东会决议。
三、出让方股东会决议和受让方(增资方)股东会决议。
四、转让协议。
五、受让方(增资方)出资承诺(注明入股资金来源真实合法,未以借贷资金或以他 人委托资金入股。 承诺两年内不对外转让所持有的典当行股权, 不以持有的典当行股权对外 质押或提供担保) 。
六、受让方(增资方)为法人,股东股权最小应不低于 2%,法人股东不得与自然人股 东关联,不得个人独资或含有外资成分(包括外商再投资) ,涉及融资担保性公司或国有资 本对外投资的应当符合相关规定。
须提供:
1、上两年度财务审计报告原件(包括资产负债表、利润表、现金流量表、 所有者权益变动表、 会计报表附注等等, 每页需加盖会计师事务所公章; 企业利润和实际纳 税应与向税务部门上报的所得税申报表相一致) , 要求连续盈利。
2、 市商务委认可的会计师 事务所出具的截至近三个月内的财务专项审计报告及出资能力证明 (要求:截至审计日, 拟 投资设立典当的资金已体现在资产负债表货币资金科目; 出资额小于流动资产与流动负债的 差额; 权益性投资余额不超过本企业净资产的 50%, 净资产不低于资产总额的 50%, 其中房地 产开发、 担保、 投资类企业需净资产不低于资产总额的 80%;收入与税收缴纳相一致; 收入与 税收缴纳相一致; 一年内未增资或增资前已具备相应投资典当行资质) ;
3、 工商营业执照正 副本复印件(有效期距申请材料报至市商务委的日期在 3年以上,有完整的工商年检盖章记 录) 和工商行政管理部门出具的法人股东的企业股东结构;
4、 上一年度基本户开户银行出 具的资信证明和税务部门出具的纳税证明。
七、受让方(增资方)为自然人,要求自然人入股资金为自己所有,来源真实合法; 本人非公务员, 不违反《公务员法》 有关规定;为居住在中国境内年满 18周岁以上有完全民 事行为能力的中国公民,无犯罪记录和不良信用记录。
须提供律师事务所出具的自然人投资资质法律意见书,主要包括:
1、符合自有且合 法要求的入股资金来源证明 (主要指:与入股资金相匹配的个人所得税税单及个人财产变卖 所得相关证明等) ;
2、户籍所在地公安部门在近 3个月内出具的无犯罪记录证明;
3、 无不良 信用记录证明;
4、档案所在单位人事部门或流动人员人事档案管理机构出具的简历及有效 身份证件复印件等。
八、典当行(新)股东会决议及章程修正案,典当行工商营业执照正本复印件。
九、典当行股本结构变更后,增资则出具验资审计报告。转让则提供股权转让款支付 凭证复印件,要求出让、受让双方共同签字并注明典当企业名称和转让股权比例。
十、 市商务委认可的会计师事务所为历年来参与过本市新增典当审计工作或年审审计 工作的事务所。
地址、法人等变更
一、典当行变更申请(写明原状态和变更后状态) 。
二、典当行股东会决议。
三、新法人代表的相关材料:档案所在单位人事部门或流动人员人事档案管理机构出 具的简历及有效身份证件复印件; 户籍所在地公安部门出具的无故意犯罪记录证明 (三个月 内有效) 。
四、新注册地址相关材料:符合要求的营业场所的所有权或者使用权的有效证明文件 复印件(承租或者拨付使用期限在 3年以上,产权证上载明商业用途,租赁合同上载明用于 某典当行经营) ;配备设施证明材料(包括符合治安要求的装修合同、设计图纸、设备设施 清单等) 和全体股东出具的依申请材料进行装修的承诺书, 承诺书中还应承诺开业时按照全 国和上海典当行业监督管理信息系统入网要求, 安装相应计算机及网络设备, 配备相应人员, 按时报送各项经营数据和财务报表。
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民法总则无变更合同的规定有哪些？
法治社会中各类法律在不断的完善，确保人民群众的合法权益不受侵犯，而民法总则是关乎到人们生活中的方方面面，对民事纠纷问题有着很详细的规定和说明，同时也对非法行为有着处罚的规定，其中就有关于合同的说明，那民法总则无变更合同的规定有哪些？下面就详细介绍。
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你好，我朋友说他想自己开一家公司，但是要跟别人入股，所以就想提前打听一下民法通则法人变更方式是啥？
[律师回复] 这是法条《民法通则》第五十四条多的原文填空题。二、民事法律行为特征:
(1) 民事法律行为是人为的法律事实
(2) 民事法律行为是一种表意行为
(3)民事法律行为以意思表述为要素
(4)民事法律行为包括合法行为和违法行为。
三、民事法律行为的分类:
(1)民法通则法人变更是单方法律行为,双方法律行为和多方法律行为
(2)有偿法律行为与无偿法律行为
(3)诺成性法律行为与实践性法律行为
(4)要式法律行为与不要式法律行为
(1) 民事法律行为是人为的法律事实
(2) 民事法律行为是一种表意行为
(3)民事法律行为以意思表述为要素
(4)民事法律行为包括合法行为和违法行为。
三、民事法律行为的分类:
(1)民法通则法人变更是单方法律行为,双方法律行为和多方法律行为
(2)有偿法律行为与无偿法律行为
(3)诺成性法律行为与实践性法律行为
(4)要式法律行为与不要式法律行为
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总公司变更总部地址的决定变更应该怎么写
[律师回复] 【法律意见】
营业执照注册地址本来是不可以随意变更的。
营业执照注册地址和经营地点应该是一致的。
如果是生产企业地址不一致的，需要去办理一个分支机构的营业执照并办理相关的税务登记。如房产税、土地税、营业税等地税项目要转到经营地税务局办理。
依照《公司法》和《公司登记管理条例》设立的公司在住所以外的场所从事经营活动，应当向该场所所在地公司登记机关申请办理设立分公司登记。对未经核准登记注册，擅自设点从事经营活动的，应按《公司登记管理若干问题的规定》（国家工商行政管理局令第83号）第三十二条进行查处。
1、经工商行政管理机关查出，可能被课以1万元以上10万元以下的罚款。（处罚依据《公司登记管理条例》第七十三条：公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。
2、接受警告、限期办理登记、责令停业整顿、扣缴营业执照甚至吊销营业执照等行政处罚（处罚依据《企业法人登记管理条例实施细则》第63条第(二)项：擅自改变主要登记事项，不按规定办理变更登记的，予以警告，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过3万元，没有非法所得的，处以1万元以下的罚款，并限期办理变更登记；逾期不办理的，责令停业整顿或者扣缴营业执照；情节严重的，吊销营业执照。
3、如果企业涉及诉讼事项，对企业法人提起的诉讼，由公司住所地管辖，而的文书也将送达住所地址，如果因为企业经营地址变更而未收到文书失去出庭辩护机会，经由法庭缺席判决可能要承担败诉风险。（法律依据《民事诉讼法》第22条）
4、在债务履行上，如果履行地点不明确的债务，给付货币的，在接受方的所在地履行，其他标的在履行义务一方的所在地履行，上述所在地即为公司住所，即注册登记地，如果注册登记地和经营地不一致，可能导致债务履行困难。(法律依据《民法通则》第88条、《合同法》第62条)
营业执照注册地址本来是不可以随意变更的。
营业执照注册地址和经营地点应该是一致的。
如果是生产企业地址不一致的，需要去办理一个分支机构的营业执照并办理相关的税务登记。如房产税、土地税、营业税等地税项目要转到经营地税务局办理。
依照《公司法》和《公司登记管理条例》设立的公司在住所以外的场所从事经营活动，应当向该场所所在地公司登记机关申请办理设立分公司登记。对未经核准登记注册，擅自设点从事经营活动的，应按《公司登记管理若干问题的规定》（国家工商行政管理局令第83号）第三十二条进行查处。
1、经工商行政管理机关查出，可能被课以1万元以上10万元以下的罚款。（处罚依据《公司登记管理条例》第七十三条：公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。
2、接受警告、限期办理登记、责令停业整顿、扣缴营业执照甚至吊销营业执照等行政处罚（处罚依据《企业法人登记管理条例实施细则》第63条第(二)项：擅自改变主要登记事项，不按规定办理变更登记的，予以警告，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过3万元，没有非法所得的，处以1万元以下的罚款，并限期办理变更登记；逾期不办理的，责令停业整顿或者扣缴营业执照；情节严重的，吊销营业执照。
3、如果企业涉及诉讼事项，对企业法人提起的诉讼，由公司住所地管辖，而的文书也将送达住所地址，如果因为企业经营地址变更而未收到文书失去出庭辩护机会，经由法庭缺席判决可能要承担败诉风险。（法律依据《民事诉讼法》第22条）
4、在债务履行上，如果履行地点不明确的债务，给付货币的，在接受方的所在地履行，其他标的在履行义务一方的所在地履行，上述所在地即为公司住所，即注册登记地，如果注册登记地和经营地不一致，可能导致债务履行困难。(法律依据《民法通则》第88条、《合同法》第62条)
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情势变更原则是否可以变更合同
[律师回复] 解除合同，即解除(或终止)原合同关系，并免除当事人的法律责任。实践中，如果采取变更合同内容的方式仍不足以消除情势变更给一方当事人带来的显失公平结果的，该当事人可以依法请求法律救济，解除合同关系。这里需要指出的是，适用情势变更原则解除合同，在一般情况下没有溯及力。如在承包、租赁、供应等长期履行的合同中，因情势变更需解除合同关系时，通常应终止合同，并无溯及既往的效力。只有在终止合同仍不能使双方当事人获得公平结果时，才应使合同关系溯及既往地解除，使合同关系自始消灭，基于情势变更更易适用这一原则终止或解除合同，应免除当事人不履行合同的责任，且相对方不得对此请求损害赔偿。
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刑法考研，分则跟总则的区别在哪？总则是更侧重理论么？
[律师回复]
1、总的说总则和分则之间是抽象与具体、一般与个别、普通与特殊的关系。总则统率分则，指导分则；分则是总则原理、原则的具体体现，分则不得与总则相抵触。刑法总则是刑法分则扩张事由。为分则提供一些普遍性的规定。
2、刑法总则是关于犯罪；刑事责任和刑罚的一般原理原则的规范体系，这些规范是认定犯罪，碗定刑事责任和适用刑罚所必须遵守的共同规则。刑罚分则是关于具体犯罪和具体法定刑的规范体系，这些规范明确了对各类、各种具体犯罪定罪量刑的标准。总则指导分则，分则是总则所确定的原理原则的具体体现，二者相辅相成。只有把总则和分则紧密地结合起来才能正确地认定犯罪，确定刑事责任和适用刑罚。
1、总的说总则和分则之间是抽象与具体、一般与个别、普通与特殊的关系。总则统率分则，指导分则；分则是总则原理、原则的具体体现，分则不得与总则相抵触。刑法总则是刑法分则扩张事由。为分则提供一些普遍性的规定。
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民法总则可变更合同主要内容是什么
《民法典》中并没有规定可变更合同，合同是否变更，关键在于当事人，当事人协商一致的，可以变更合同，变更合同内容，是一个主观性性的事情，法律无法从客观上进行规定约束。《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。
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诉讼仲裁
刑法考研，分则跟总则的区别在哪？总则是更侧重理论么？
[律师回复]
1、总的说总则和分则之间是抽象与具体、一般与个别、普通与特殊的关系。总则统率分则，指导分则；分则是总则原理、原则的具体体现，分则不得与总则相抵触。刑法总则是刑法分则扩张事由。为分则提供一些普遍性的规定。
2、刑法总则是关于犯罪；刑事责任和刑罚的一般原理原则的规范体系，这些规范是认定犯罪，碗定刑事责任和适用刑罚所必须遵守的共同规则。刑罚分则是关于具体犯罪和具体法定刑的规范体系，这些规范明确了对各类、各种具体犯罪定罪量刑的标准。总则指导分则，分则是总则所确定的原理原则的具体体现，二者相辅相成。只有把总则和分则紧密地结合起来才能正确地认定犯罪，确定刑事责任和适用刑罚。
1、总的说总则和分则之间是抽象与具体、一般与个别、普通与特殊的关系。总则统率分则，指导分则；分则是总则原理、原则的具体体现，分则不得与总则相抵触。刑法总则是刑法分则扩张事由。为分则提供一些普遍性的规定。
2、刑法总则是关于犯罪；刑事责任和刑罚的一般原理原则的规范体系，这些规范是认定犯罪，碗定刑事责任和适用刑罚所必须遵守的共同规则。刑罚分则是关于具体犯罪和具体法定刑的规范体系，这些规范明确了对各类、各种具体犯罪定罪量刑的标准。总则指导分则，分则是总则所确定的原理原则的具体体现，二者相辅相成。只有把总则和分则紧密地结合起来才能正确地认定犯罪，确定刑事责任和适用刑罚。
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刑法考研，分则跟总则的区别在哪？总则是更侧重理论么？
[律师回复]
1、总的说总则和分则之间是抽象与具体、一般与个别、普通与特殊的关系。总则统率分则，指导分则；分则是总则原理、原则的具体体现，分则不得与总则相抵触。刑法总则是刑法分则扩张事由。为分则提供一些普遍性的规定。
2、刑法总则是关于犯罪；刑事责任和刑罚的一般原理原则的规范体系，这些规范是认定犯罪，碗定刑事责任和适用刑罚所必须遵守的共同规则。刑罚分则是关于具体犯罪和具体法定刑的规范体系，这些规范明确了对各类、各种具体犯罪定罪量刑的标准。总则指导分则，分则是总则所确定的原理原则的具体体现，二者相辅相成。只有把总则和分则紧密地结合起来才能正确地认定犯罪，确定刑事责任和适用刑罚。
1、总的说总则和分则之间是抽象与具体、一般与个别、普通与特殊的关系。总则统率分则，指导分则；分则是总则原理、原则的具体体现，分则不得与总则相抵触。刑法总则是刑法分则扩张事由。为分则提供一些普遍性的规定。
2、刑法总则是关于犯罪；刑事责任和刑罚的一般原理原则的规范体系，这些规范是认定犯罪，碗定刑事责任和适用刑罚所必须遵守的共同规则。刑罚分则是关于具体犯罪和具体法定刑的规范体系，这些规范明确了对各类、各种具体犯罪定罪量刑的标准。总则指导分则，分则是总则所确定的原理原则的具体体现，二者相辅相成。只有把总则和分则紧密地结合起来才能正确地认定犯罪，确定刑事责任和适用刑罚。
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公司法中变更给有具体界定，如生产形式变更，组织形式变更。
[律师回复] 根据相关法律规定，法人变更的形式包括。
1、合并。是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金，扩大实力，增加竞争优势的重要手段。法人合并，有新设式合并和吸收式合并两种。
2、分立，法人的分立是指一个法人分为两个以上法人的民事法律行为。法人分立是调整经营规模，分散风险的重要手段。
法人分立的程序与法人合并程序基本相同，需要有分立的决定、债务分配合同，对债权人发出分立通知并根据债权人请求清偿债务或提供担保。
1、合并。是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金，扩大实力，增加竞争优势的重要手段。法人合并，有新设式合并和吸收式合并两种。
2、分立，法人的分立是指一个法人分为两个以上法人的民事法律行为。法人分立是调整经营规模，分散风险的重要手段。
法人分立的程序与法人合并程序基本相同，需要有分立的决定、债务分配合同，对债权人发出分立通知并根据债权人请求清偿债务或提供担保。
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民法典抚养变更后监护权变更吗
[律师回复] 不变更。
1、监护权不受父母之间婚姻关系解除的影响
夫妻离异之后，父母对子女的监护权不受影响，因为，父母对子女的亲权、监护权不受父母之间婚姻关系解除的影响。父母离异之后争夺的是子女的抚养权而不是监护权，因为，监护权是法定的，如果父母一方没有对子女有犯罪行为、虐待行为或者对该子女明显不利的，人民法院认为可以取消的，父母任何一方对未成年子女都拥有法定监护权。父母对子女的监护权是自然权利，属于亲权的一部分，与由谁抚养没有法律逻辑关系。也就是说丧失抚养权的一方仍然对子女拥有法定监护权。
2、监护人并不都是应对被监护人尽抚养义务的人
父母作为成年子女的监护人，父母负有对未成年子女的抚养义务，但有的情况下，监护人并不是抚养人。实际上，只有当监护人同时又是抚养人时，他对被监护人才既要尽抚养义务，也要承担监护责任。
3、父母间不存在监护权变更问题，变更的是抚养权
父母是未成年人的法定监护人，只有在父母已经死亡或者没有监护能力时，才由其他人依序担任监护人。
《民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
1、监护权不受父母之间婚姻关系解除的影响
夫妻离异之后，父母对子女的监护权不受影响，因为，父母对子女的亲权、监护权不受父母之间婚姻关系解除的影响。父母离异之后争夺的是子女的抚养权而不是监护权，因为，监护权是法定的，如果父母一方没有对子女有犯罪行为、虐待行为或者对该子女明显不利的，人民法院认为可以取消的，父母任何一方对未成年子女都拥有法定监护权。父母对子女的监护权是自然权利，属于亲权的一部分，与由谁抚养没有法律逻辑关系。也就是说丧失抚养权的一方仍然对子女拥有法定监护权。
2、监护人并不都是应对被监护人尽抚养义务的人
父母作为成年子女的监护人，父母负有对未成年子女的抚养义务，但有的情况下，监护人并不是抚养人。实际上，只有当监护人同时又是抚养人时，他对被监护人才既要尽抚养义务，也要承担监护责任。
3、父母间不存在监护权变更问题，变更的是抚养权
父母是未成年人的法定监护人，只有在父母已经死亡或者没有监护能力时，才由其他人依序担任监护人。
《民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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新劳动合同法2023全文中总则及变更详文
第一条。为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
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劳动纠纷
变更劳动合同必须采用书面形式 否则一律无效吗
[律师回复] 企业在进行劳动合同变更时，应注意以下几个方面：
1.变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。
2.变更劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。
3.变更后的劳动合同必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。
4.变更劳动合同必须采用书面形式。
5.变更后的劳动合同文本应交付劳动者一份。
1.变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。
2.变更劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。
3.变更后的劳动合同必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。
4.变更劳动合同必须采用书面形式。
5.变更后的劳动合同文本应交付劳动者一份。
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快速解决“合同事务”问题
合同的形式与变更情形？
[律师回复] 解答如下, 根据我国婚姻法的有关规定，离婚诉讼时子女的抚养权由根据实际情况判决，判决归谁抚养就归谁抚养，一般不能改变。
但为了保护儿童的合法权益，使儿童能够健康成长。对于一些特殊情况，最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养若干问题的具体意见》第十六条又作了一些规定：
一方要求变更子女抚养关系有下列情况之一的，应予支持。
1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的
2、与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的
3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活的
4、有其它正当理由需要变更的。
但为了保护儿童的合法权益，使儿童能够健康成长。对于一些特殊情况，最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养若干问题的具体意见》第十六条又作了一些规定：
一方要求变更子女抚养关系有下列情况之一的，应予支持。
1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的
2、与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的
3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活的
4、有其它正当理由需要变更的。
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请问公司总机构变更属于什么变更？
[律师回复] 公司主体变更是指：一是企业合并、分立的情况；二是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;所以，主动离职的病不会支付补偿金。相关知识：经济补偿金计算方法1.年限计算标准
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情势变更原则的解除合同，能不能变更？
[律师回复] 解除合同，即解除(或终止)原合同关系，并免除当事人的法律责任。实践中，如果采取变更合同内容的方式仍不足以消除情势变更给一方当事人带来的显失公平结果的，该当事人可以依法请求法律救济，解除合同关系。这里需要指出的是，适用情势变更原则解除合同，在一般情况下没有溯及力。如在承包、租赁、供应等长期履行的合同中，因情势变更需解除合同关系时，通常应终止合同，并无溯及既往的效力。只有在终止合同仍不能使双方当事人获得公平结果时，才应使合同关系溯及既往地解除，使合同关系自始消灭，基于情势变更更易适用这一原则终止或解除合同，应免除当事人不履行合同的责任，且相对方不得对此请求损害赔偿。
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