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拖欠工资条怎么写
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2024-02-26
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张恒律师
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专家导读
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资条怎么写的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
1、标题。一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。
2、正文。内容包括用人单位名称、劳动者名称、拖欠工资数额（大写）、支付日期、违约条件、劳动争议解决方式等。
3、落款。用人单位法定代表人或者直接责任人员签字，加盖用人单位盖章，劳动者签字或者按指印，写明签订日期。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；工资低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对拖欠工资条怎么写的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。
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拖欠工资是写欠条，因为借条与欠条是有区别的，如果拖欠工资是写借条的话，那么就是老板或者公司从员工手里借钱了，但是事实不是这样的，事实是员工通过劳动换取的报酬没有按时发放，所以应该是写欠条。
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债权债务
拖欠工资怎么写欠条
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工程性欠条内容约定越具体越好，包括工程项目的名称，欠款原因、所欠金额、币种，还款的方式和时间。此外，还要备注双方当事人的身份证号码、欠款人(含单位)的联系方式等。
一张完整有效的欠条应当具备以下内容：
1、标题：工程款欠条
2、主体：欠款人和施工方，欠款人如果是个人，则要求写全名，此名字应该是身份证上的名字，并加盖手印。如果是法人，则应该写出法人全名并加盖印章。施工方也就是欠款人所欠付工程款的对象。
3、工程项目情况，如工程项目名称，地址，已完工程量情况。
4、欠款情况，载明欠款人欠付工程款的具体金额，币种及大小写。
5、还款时间，载明欠款人承诺某年某月某日还款。
6、违约责任，载明逾期还款的违约责任。
特别注意的是，约定还款时间时，对是否需要计算利息，违约后该承担什么责任也要约定清楚，切忌使用“逾期未结算，后果自负”等笼统性词句。
《中华人民共和国合同法》第一百九十七条
【合同形式及主要条款】借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
一张完整有效的欠条应当具备以下内容：
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6、违约责任，载明逾期还款的违约责任。
特别注意的是，约定还款时间时，对是否需要计算利息，违约后该承担什么责任也要约定清楚，切忌使用“逾期未结算，后果自负”等笼统性词句。
《中华人民共和国合同法》第一百九十七条
【合同形式及主要条款】借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
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拖欠工程款，欠条怎么写，
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6、违约责任，载明逾期还款的违约责任。
特别注意的是，约定还款时间时，对是否需要计算利息，违约后该承担什么责任也要约定清楚，切忌使用“逾期未结算，后果自负”等笼统性词句。
《中华人民共和国合同法》第一百九十七条
【合同形式及主要条款】借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
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特别注意的是，约定还款时间时，对是否需要计算利息，违约后该承担什么责任也要约定清楚，切忌使用“逾期未结算，后果自负”等笼统性词句。
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拖欠工程款怎么写欠条？
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4、欠款情况，载明欠款人欠付工程款的具体金额，币种及大小写。
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6、违约责任，载明逾期还款的违约责任。
特别注意的是，约定还款时间时，对是否需要计算利息，违约后该承担什么责任也要约定清楚，切忌使用“逾期未结算，后果自负”等笼统性词句。
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3、工程项目情况，如工程项目名称，地址，已完工程量情况。
4、欠款情况，载明欠款人欠付工程款的具体金额，币种及大小写。
5、还款时间，载明欠款人承诺某年某月某日还款。
6、违约责任，载明逾期还款的违约责任。
特别注意的是，约定还款时间时，对是否需要计算利息，违约后该承担什么责任也要约定清楚，切忌使用“逾期未结算，后果自负”等笼统性词句。
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拖欠农民工资低于五千，写了欠条一拖再拖，还不接电话！
[律师回复] 您好，可以起诉的，您可以去申请劳动仲裁或者是劳动局投诉，包工头发工资是属于法定的义务的，您现在有没有办法证明双方存在劳动关系呢？比如说发工资的时候经常固定每月都给你打钱，或者是工作服，如果您这边不能证明的话，可以打电话将详细情况告诉我，我们这边可以帮您收集证据证明双方存在劳动关系，尽可能的保障您的合法权益。
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包工头拖欠农民工工资欠条如何写
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。
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劳动纠纷
是的，欠了钱不还，写了欠条，一拖再拖
[律师回复] 催讨不成，可以通过法律渠道，具体情况可以联系我详细咨询
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快速解决“债权债务”问题
拖欠货款 让对方写欠条该怎么书写
[律师回复] 主要是内容明确，由欠款人书写，载明：欠款人姓名、身份证号，欠您货款多少欠，承诺于特定日期还清，欠款人签字、签日期。这些是必要的，其他的可以加上逾期未还，按照什么标准支付违约金或滞纳金。
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老板拖欠工资欠条怎么写
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
一、用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。
二、《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
一、用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。
二、《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
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拖欠工程款的欠条怎么写
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工程性欠条内容约定越具体越好，包括工程项目的名称，欠款原因、所欠金额、币种，还款的方式和时间。此外，还要备注双方当事人的身份证号码、欠款人(含单位)的联系方式等。
一张完整有效的欠条应当具备以下内容：
1、标题：工程款欠条
2、主体：欠款人和施工方，欠款人如果是个人，则要求写全名，此名字应该是身份证上的名字，并加盖手印。如果是法人，则应该写出法人全名并加盖印章。施工方也就是欠款人所欠付工程款的对象。
3、工程项目情况，如工程项目名称，地址，已完工程量情况。
4、欠款情况，载明欠款人欠付工程款的具体金额，币种及大小写。
5、还款时间，载明欠款人承诺某年某月某日还款。
6、违约责任，载明逾期还款的违约责任。
特别注意的是，约定还款时间时，对是否需要计算利息，违约后该承担什么责任也要约定清楚，切忌使用“逾期未结算，后果自负”等笼统性词句。
《中华人民共和国合同法》第一百九十七条
【合同形式及主要条款】借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
一张完整有效的欠条应当具备以下内容：
1、标题：工程款欠条
2、主体：欠款人和施工方，欠款人如果是个人，则要求写全名，此名字应该是身份证上的名字，并加盖手印。如果是法人，则应该写出法人全名并加盖印章。施工方也就是欠款人所欠付工程款的对象。
3、工程项目情况，如工程项目名称，地址，已完工程量情况。
4、欠款情况，载明欠款人欠付工程款的具体金额，币种及大小写。
5、还款时间，载明欠款人承诺某年某月某日还款。
6、违约责任，载明逾期还款的违约责任。
特别注意的是，约定还款时间时，对是否需要计算利息，违约后该承担什么责任也要约定清楚，切忌使用“逾期未结算，后果自负”等笼统性词句。
《中华人民共和国合同法》第一百九十七条
【合同形式及主要条款】借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。
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包工头拖欠农民工工资欠条怎么样写
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。
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劳动纠纷
拖欠抚养费欠条该如何写
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 拖欠抚养费的欠条只需要写明以下内容即可：币种、用途、数额、利率、期限和还款方式。
根据《合同法》
第一百九十六条 定义
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第一百九十七条 合同形式及主要条款
借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
根据《婚姻法》
第三十七条 离婚后的子女抚养
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
第四十八条 强制执行
对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。
根据《合同法》
第一百九十六条 定义
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第一百九十七条 合同形式及主要条款
借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
根据《婚姻法》
第三十七条 离婚后的子女抚养
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
第四十八条 强制执行
对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。
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快速解决“债权债务”问题
公司拖欠货款欠条怎么写
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、标题一定要写“借条”二字，切莫被别人故意误写成“欠条”，特别注意：虽然都是钱在别人那，但在法律上结果却是完全不同的
二、一定写明“今借到现金元，注明大写圆整。特别注意：核实大小写相一致，如果大小写数额不一致，司法实践中会以大写金额为准
三、一定写正确出借人姓名，身份证号码，同时一定要写明借款人的姓名和身份证号码，以避免发生纠纷时再去核实借款人身份是否重名等问题
四、如果不能确定要求借款人什么时候归还，建议出借人不写归还日期，这样时效上可以保证20年，而不会由于一时忘记导致时效超过不能收回。懂得法律的人都知道，写上归还日期与不写归还日期差别不大。
五、如果要求给利息，一定要写明，法律规定：不明确约定支付利息的，归还时要求利息的是不予支持的
六、借条最好是在A4纸上先将借款人的身份证正、反面复印在纸张的右下方，然后在上端书写借条，另外，注意：签字后最好请他或(她)以右手大拇指(我国无论是或律师等司法实践中都是严格执行右手大拇指)捺指印。
七、因为他在向你借钱，主动权在你手上，所以在借钱之前完善手续是不成问题的。
借条样式如下：
今借到张三(身份证号码：1234567890)现金123456元，大写：壹拾贰万叁仟肆佰伍拾陆圆整，年利率7.56，2021年1月30日前本息一并归还。
借款人：李四
身份证号码：3101121980101035××
2021年7月11日。
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因拖欠货款需要写欠条欠条要怎么写才有法律依据
[律师回复]
1、标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。
2、正文，欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期，亦可添加违约条件，比如届期未能返还，乙方除照付利息外，并按利率一倍加计的违约金给付甲方。
3、落款，落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。附范文如下：
1、标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。
2、正文，欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期，亦可添加违约条件，比如届期未能返还，乙方除照付利息外，并按利率一倍加计的违约金给付甲方。
3、落款，落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。附范文如下：
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司拖欠工资打欠条需要写什么
如果公司拖欠工资，并且向劳动者打欠条的话，那么欠条需要写明欠款的具体原因，以及写明欠款人和还款人的具体身份信息，并且还需要写明欠款的具体数额，最后要由双方签署姓名。
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公司经营
工地拖欠工资写欠条可以吗
[律师回复] 对于工地拖欠工资写欠条可以吗这个问题，解答如下, 凭欠条和劳动合同到主张工资的，如果不涉及劳动纠纷的，会受理。
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去该个人老板，要求支付劳动报酬。
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去该个人老板，要求支付劳动报酬。
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快速解决“工伤赔偿”问题
拖欠工资有写的欠条怎么办
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国相关法律的规定，拖欠工资写了欠条没有写还款日期的，用人单位可以随时向用人单位主张工资，支付拖欠工资是不受还款日期限制的。
《中华人民共和国合同法》
第二百零六条【借款的返还期限】借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《工资支付暂行规定》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国合同法》
第二百零六条【借款的返还期限】借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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老板拖欠工资的欠条怎么写
[律师回复] 解答如下, 工资欠条直接写”欠工资元，定于年月日归还。署名、日期“就可以了。需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了，本来是劳动关系，出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了，员工可以持欠条直接向，而不再需要经过劳动仲裁。
因此，拖欠工资尽量不要写欠条，后期维权很麻烦，如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金。
《劳动保障监察条例》
第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
因此，拖欠工资尽量不要写欠条，后期维权很麻烦，如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金。
《劳动保障监察条例》
第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
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公司拖欠工资，请问拖欠工资的欠条怎么写
[律师回复] 对于公司拖欠工资，请问拖欠工资的欠条怎么写这个问题，解答如下, 【法律意见】
公司欠工人工资欠条格式
一：欠条今本人__(身份证号：__)拖欠__(身份证号：：__)拖欠工资合计人民币(大写)___元整(小写：__)。定于__年__月__日之前全部结清。 因此欠条引起的法律诉讼，一切诉讼费、律师费等为了实现债权的全部费用均由欠款人承担。特立此据欠款人：日期：公司欠工人工资欠条格
二：公司拖欠员工工资，合计现金(小写)：___________元人民币，(大写)：元人民币，定于 年 月_日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向诉讼追讨的权利。 此据!欠款人姓名___________________________________欠款人身份证号________________________________欠款人家庭地址________________________________欠款人联系方式________________________________欠款人签名： 日期：年 月 日扩展资料工资欠条的规定：
1、拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦
2、如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金
3、法律依据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司欠工人工资欠条格式
一：欠条今本人__(身份证号：__)拖欠__(身份证号：：__)拖欠工资合计人民币(大写)___元整(小写：__)。定于__年__月__日之前全部结清。 因此欠条引起的法律诉讼，一切诉讼费、律师费等为了实现债权的全部费用均由欠款人承担。特立此据欠款人：日期：公司欠工人工资欠条格
二：公司拖欠员工工资，合计现金(小写)：___________元人民币，(大写)：元人民币，定于 年 月_日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向诉讼追讨的权利。 此据!欠款人姓名___________________________________欠款人身份证号________________________________欠款人家庭地址________________________________欠款人联系方式________________________________欠款人签名： 日期：年 月 日扩展资料工资欠条的规定：
1、拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦
2、如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金
3、法律依据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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公司拖欠工资写了欠条是否可以？
公司拖欠工资写了欠条是可以的，这是可以表明双方之间存在着欠款关系。如果日后没有按照欠条上面所规定的日期还款的情况之下，那么对于农民工劳动者来说的话，是可以通过劳动仲裁或者是通过劳动诉讼的方式来要求对方还款的，这是属于符合我们国家法律规定的情况。
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劳动纠纷
民工工资一直拖 一次拖一次 让经理写欠条可以吗
[律师回复] 要写明是工资，可以写欠条，有需要可以电话联系
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快速解决“债权债务”问题
被欠2000，有写借条，已过还款期，对方一拖再拖，不想还的意思，对方是同校，近期才知道前几天退了学，应该怎么处理，
[律师回复] 借条中没有写还款日期，不会影响借条的效力，借款人随时可以要求欠款人偿还，但也要给对方一方合理的还款时间。
债权债务纠纷过程中，要注意债权的二年诉讼时效，此时效从欠款人还款期限届满起计算，在要求对方还款要注意不要过了此诉讼时效，否则此债将不受法律保护
债权债务纠纷过程中，要注意债权的二年诉讼时效，此时效从欠款人还款期限届满起计算，在要求对方还款要注意不要过了此诉讼时效，否则此债将不受法律保护
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拖欠抚养费欠条应该怎么样写
[律师回复] 您好，关于拖欠抚养费欠条应该怎么样写这个问题，我的解答如下, 拖欠抚养费的欠条只需要写明以下内容即可：币种、用途、数额、利率、期限和还款方式。
根据《合同法》
第一百九十六条 定义
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第一百九十七条 合同形式及主要条款
借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
根据《婚姻法》
第三十七条 离婚后的子女抚养
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
第四十八条 强制执行
对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。
根据《合同法》
第一百九十六条 定义
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第一百九十七条 合同形式及主要条款
借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
根据《婚姻法》
第三十七条 离婚后的子女抚养
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
第四十八条 强制执行
对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。
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