公司不给职员买社保他们犯法吗怎么处罚

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 职后，原单位从其账户内做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新账户内，让新继续缴纳社会保险；4，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了、办理转移手续前必须提供，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》。 3、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。 2、当办理转移手续时。公积金与社保类似。如果新在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询

[律师回复] 如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 职务犯罪判决的罚金如何执行 罚金是人民判处犯罪人向国家缴纳一定数量金钱的刑罚方法。刑法第53条规定：“罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴……”。从这条规定中可以看出，罚金的缴纳有自动缴纳与强制缴纳、一次缴纳与分期缴纳等方法。 犯罪人或其家属在判决指定期限内缴纳的，为自动缴纳，类似民事裁判文书的义务人在裁判文书指定期限内自动履行。犯罪人自动缴纳罚金的，该罚金不需进入强制执行程序。刑事判决文书判处一次性缴纳罚金的，在判决书指定期限内，犯罪人分几次缴纳的，应当许可;如果有一期或几期超期缴纳的，应当征得的同意。犯罪人在判决书的各期期限内缴纳的，亦为自动缴纳。如果其中有一期超期未缴纳，就可以进入执行程序强制缴纳。 犯罪人在判决书指定的期限届满后不缴纳的，人民法院强制缴纳。强制缴纳是在被执行人未能自动缴纳的情况下进入执行程序而实施的，因此，它以被执行人未按判决指定期限和数额缴纳罚金为前提条件。我国刑事诉讼法第219条规定：“对被判处罚金的罪犯，期满不缴纳的，人民应当强制缴纳;如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以裁定减少或者免除”。这里没有“有缴纳能力”的限制，只要“期满不缴纳”的，就可以进入强制执行程序;至于遇有不可抗拒的灾祸确有困难的情况，如果在进入执行程序前发生且已查明的，可以裁定减少或免除，但在进入执行程序前未发生的，应当先进入执行程序，后作处理。罚金刑的数额应当以人民币为计算单位。人民认为依法应当判处被告人财产刑的，可以在案件审理过程中，决定扣押或者冻结被告人的财产。 财产刑由 第一审人民执行。犯罪分子的财产在异地的，第一审人民可以委托财产所在地人民代为执行。 自判决指定的期限届满 第二日起，人民对于没有法定减免事由不缴纳罚金的，应当强制其缴纳。 对于隐藏、转移、变卖、损毁已被扣押、冻结财产情节严重的，依照刑法第314条的规定追究刑事责任。 罚金执行程序的启动与一般民事执行案件不同，一般民事案件的执行由权利一方的当事人提出申请，而人民代表国家行使审判权判处犯罪人罚金刑，且所罚的款项归国家所有，因而，不必要提出申请执行，由人民直接执行即可。但是，这并不是说罚金执行程序无需一定方式启动。从实践来看，罚金执行程序的启动方式有刑事审判庭移送执行庭执行和自行立案执行两种。根据审执分离原则，大多数都将财产刑的案件移送执行庭执行，移送便是罚金执行程序的启动方式。 罚金的执行相同于金钱给付的执行，金钱给付的执行方法和措施适用于罚金的强制执行。 罚金只能执行被执行人的个人财产，因为，罚金只是对犯罪人个人的惩罚，而不对其家庭成员的处罚。根据罪责自负原则，对犯罪人家庭成员所有的财产不能以犯罪人应当缴纳罚金为由予以强制执行，除非犯罪人家庭成员自愿以其财产缴纳犯罪人的罚金。 职务侵占罪金额如何认定 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡，各省对数额较大的标准也是不同的，普遍高于原定的5000元，如河南是一万元，南方城市1-2万元不等。 职务侵占罪是否判罚金 《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 因此，在对职务侵占罪的犯罪分子进行处罚的时候，是不会判处罚金的，但有可能并处没收财产。