因为犯错被辞退但是没有严重到辞退有工资么

[律师回复] 刑事拘留严重，那样就可能要坐牢。行政拘留是行政处罚，最多15天就回来了。你这描述太简单看不出来是什么拘留。如果是行政拘留就说明这个事情快结束了，有行政处罚决定书，没有的话就是刑事拘留

[律师回复] 1)妇女、奸淫一人一次的，可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。　　(2)有下列情形之一的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点：妇女、奸节恶劣的;妇女、奸淫三人的;在公共场所当众强奸妇女的;二人以上妇女的;致被害人重伤或者造成其他严重后果的。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。在量刑起点的基础上，可以根据人数、次数、致人伤亡后果等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

[律师回复] 我国刑法第二百三十二条规定，故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。一般理解，严重的故意罪，要判处死刑。司法实践中多表现为：
1、长期横行霸道、作恶乡里的，如村霸、路霸等；
2、为逃避履行义务，故意杀死权利人的；
3、犯罪集团或团伙案中的主犯，如近年来的涉黑涉恶案件中的首要分子或主犯，判处死刑的几率极大；
4、出于狭隘心理，为泄愤、嫉妒、报复他人，消除对手而的；
5、栽赃、嫁祸于他人而的；
6、为毁灭罪证的；
7、劫掠财物，图财害命的；
8、因歼人的；
9、采用特别残忍手段的，如不顾被害人哀求呼救连续打杀、溺水、沉井等；
10、残忍折磨被害人，以增加被害人痛苦的；
1
1、故意后焚尸、肢解尸体，或以其他方法将尸体销毁的；
1
2、杀死多人的，此处多人，指2人及以上；
1
3、极度狂妄，在特定场合的，如在会议过程中，故意等；
1
4、多次故意的，此处多次，指2次及以上；
1
5、杀死孕妇的；
1
6、故意后抗拒抓捕造成新的犯罪或严重后果的；
1
7、因被害人的死亡造成其他严重后果的；
1
8、杀害社会活动人士、科学家等知名人士的，如杀害外国人，同样的情况，将比杀害国人增大判处死刑几率；
1
9、杀害特殊群体，如残疾人；在呼吁保护弱势群体的形势下，杀害弱势群体成员，显然将增大判处死刑几率；
20、故意行为涉及某段时期特殊形势，如顶风作案的；
2
1、故意行为触及民愤，民愤极大的；
2
2、其他情况。
你所描述情况，应该是不会判死刑的。
不确信的话，登入p/请问律师判断啊

[律师回复] 　　观点有一定道理，但仅对一般预防成立；对于特殊预防而言，恰恰相反。如果是判断题，那就是错的。　　 一、预防，分特殊预防与一般预防。　　特殊预防针对犯罪人本身，即通过惩戒教育而不再犯罪的作用；　　一般预防针对普通人，即对普通人犯罪起到威慑警示吓阻作用。　　 二、人人会有不良欲求的冲动，而由于有刑罚威慑的存在，我们不敢。　　一般而言，刑罚严厉程度与威慑是成正比例的，而一般预防正是要通过威慑发生反应。由此可以得出一个普通结论：刑罚越严厉，一般预防效果越好。倾向犯罪人耳闻目睹已然犯罪者受到严厉制裁，在意图犯罪时就自然地会进行一番联想，并进而基于趋乐避苦的本能和成本与收益之利益权衡作出一个明智的选择，最终避免犯罪。　　 三、从威慑的角度出发，每个犯罪，无论轻重，都实行剥夺生命刑是可取的。　　但这显然是十分幼稚的，因为由此产生的社会负面效应将是令人难以预料的。既然一般预防是针对绝大多数民众的，它就必须建立在多数民众可以理解、容纳的法制观念基础之上。所以，基于对犯罪行为的公正报应是第一位的，一般预防离不开报应论的约束。不以报应设防的一般预防，刑罚必然是过重而不是过轻。刑罚过重，则不符合刑罚人道主义，不仅增强犯罪人对刑罚的忍耐力，造成对刑罚的反应迟钝，而且得不到群众的支持。　　 四、调查数据显示，对于犯罪分子而言，刑罚越重，其今后再次犯罪的可能性越大。　　论据就不再罗列了，我们可以简单设想一下，一个长期在牢房里的人，出来后，如何融入社会是不是在牢房里呆的时间越长越难再次融入社会结论显然是肯定的。

[律师回复] 符合
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;的，可以辞退。《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 3/3分步阅读
弄清楚被辞退的原因及其合法性
首先要弄清楚公司为什么辞退你，公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况，如果符合，那就应该反省自己，争取在以后得工作中避免出现类似的情况。如果不是，那就可以找公司进行索赔。
如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
如果公司单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2/3
了解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况：
1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资;
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
3/3
根据法律规定，结合自身情况，计算辞退赔偿
《劳动合同法》：
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 您好，需要结合犯罪情节而定。

[律师回复] 我国刑法第二百三十二条规定，故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。一般理解，严重的故意罪，要判处死刑。司法实践中多表现为：
1、长期横行霸道、作恶乡里的，如村霸、路霸等；
2、为逃避履行义务，故意杀死权利人的；
3、犯罪集团或团伙案中的主犯，如近年来的涉黑涉恶案件中的首要分子或主犯，判处死刑的几率极大；
4、出于狭隘心理，为泄愤、嫉妒、报复他人，消除对手而的；
5、栽赃、嫁祸于他人而的；
6、为毁灭罪证的；
7、劫掠财物，图财害命的；
8、因歼人的；
9、采用特别残忍手段的，如不顾被害人哀求呼救连续打杀、溺水、沉井等；
10、残忍折磨被害人，以增加被害人痛苦的；
1
1、故意后焚尸、肢解尸体，或以其他方法将尸体销毁的；
1
2、杀死多人的，此处多人，指2人及以上；
1
3、极度狂妄，在特定场合的，如在会议过程中，故意等；
1
4、多次故意的，此处多次，指2次及以上；
1
5、杀死孕妇的；
1
6、故意后抗拒抓捕造成新的犯罪或严重后果的；
1
7、因被害人的死亡造成其他严重后果的；
1
8、杀害社会活动人士、科学家等知名人士的，如杀害外国人，同样的情况，将比杀害国人增大判处死刑几率；
1
9、杀害特殊群体，如残疾人；在呼吁保护弱势群体的形势下，杀害弱势群体成员，显然将增大判处死刑几率；
20、故意行为涉及某段时期特殊形势，如顶风作案的；
2
1、故意行为触及民愤，民愤极大的；
2
2、其他情况。
你所描述情况，应该是不会判死刑的。
不确信的话，登入p/请问律师判断啊

[律师回复] 具体是什么事情？

[律师回复] 你的行为已涉嫌盗窃

[律师回复] 建议你委托律师处理

[律师回复] 这种行为属于抢劫，属于严重刑事犯罪的内容之内。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百六十三条　以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
　　
（一）入户抢劫的；
　　
（二）在公共交通工具上抢劫的；
　　
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
　　
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
　　
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
　　
（六）冒充军警人员抢劫的；
　　
（七）持枪抢劫的；
　　
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
　　第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 严重是跟造成的后果相关的，比如对对方的生活造成困扰

[律师回复] 可以申请评残，以鉴定结论为准，建议加微信（同手机号）详询

[律师回复] 不合理

[律师回复] 【法律意见】
　　根据最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律的若干问题的解释》规定，盗窃自己家里的财物或者近亲属的财物，一般可不按犯罪处理；对确有追究刑事责任必要的，在处理时也应同在社会上作案有所区别。
　　所谓“确有必要”，要从盗窃数额、盗窃次数、主观恶性以及亲属的态度等方面综合分析判断。其中，家庭成员或亲属的态度是决定是否追究刑事责任，应当考虑的一个重要因素。
　　对家庭成员及亲属间盗窃虽然达到了普通盗窃数额较大或巨大的规定标准，但没有其他严重情节的，一般可犯罪处理。
　　“确有必要”追究刑事责任的，必须是盗窃数额较大或巨大，同时又具有其他严重情节，引起家庭成员和亲属愤慨，要求追究刑事责任的。如多次盗窃家庭亲属财产，经教育不改，引起家庭成员和亲属不安的；盗窃无生活来源的亲属财产，造成其生活困难，或造成其他严重后果的;盗窃数额特别巨大，挥霍浪费，无法追回，给家庭成员和亲属造成重大损失的等等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《刑法》第一百三十三条之一规定：“在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
一、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。
前款规定的“道路”“机动车”，适用道路交通安全法的有关规定。
二、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚:
(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的；
(二)血液酒精含量达到200毫克100毫升以上的；
(三)在高速公路、城市快速路上驾驶的；
(四)驾驶载有乘客的营运机动车的；
(五)有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的；
(六)逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；
(七)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的；
(八)其他可以从重处罚的情形。
三、醉酒驾驶机动车，以暴力、威胁方法阻碍公安机关依法检查，又构成妨害公务罪等其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
四、对醉酒驾驶机动车的被告人判处罚金，应当根据被告人的醉酒程度、是否造成实际损害、认罪悔罪态度等情况，确定与主刑相适应的罚金数额。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《刑法》第一百三十三条之一规定：“在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
一、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。
前款规定的“道路”“机动车”，适用道路交通安全法的有关规定。
二、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚:
(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的；
(二)血液酒精含量达到200毫克100毫升以上的；
(三)在高速公路、城市快速路上驾驶的；
(四)驾驶载有乘客的营运机动车的；
(五)有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的；
(六)逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；
(七)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的；
(八)其他可以从重处罚的情形。
三、醉酒驾驶机动车，以暴力、威胁方法阻碍公安机关依法检查，又构成妨害公务罪等其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
四、对醉酒驾驶机动车的被告人判处罚金，应当根据被告人的醉酒程度、是否造成实际损害、认罪悔罪态度等情况，确定与主刑相适应的罚金数额。

[律师回复] 危害结果的大小是衡量违法行为社会危害性的大小和区分罪与非罪的客观标准，构成本罪在客观上必须要求发生了病人重伤或死亡的结果。严重损害身体健康是指按照1987年颁布的医疗事故处理办法第六条所称的二级医疗事故和医疗事故。二级医疗事故，是指造成就诊人严重残疾或者严重功能障碍的；医疗事故是造成就诊人残废或者功能障碍的。3、严重不负责任行为与病员重伤、死亡之间必须存在刑法上的因果关系

[律师回复] 你好，需根据涉嫌罪名等具体情况综合判断，必要时可以委托律师介入，与当事人会见，了解案件事实，维护合法权益。