车祸伤残能提前退休吗,提前退休的条件是什么

最新修订 | 2024-02-21
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专家导读 如果车祸伤残的,丧失劳动能力的,满足特定情形的,可以办理因病提前退休:1、男年满50周岁,女年满45周岁。2、1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年。1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年。

车祸伤残能提前退休吗,提前退休的条件是什么

我们知道,职工必须达到法定年龄才能退休,但是在有些 法定情形下,职工可以提前退休。那么,因车祸导致伤残可以提前退休吗?提前退休的条件有哪些呢?今天,律图小编为您答疑解惑。

一、提前退休的条件

根据国家有关规定,有以下四种情况的,可以办理提前退休:

1. 从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限(即:依工种不同,分别为10年、9年、8年)的可以提前5年退休,即:男年满55周岁、女年满45周岁;

2. 因病或非因公致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,连续工龄满10年,男年满50周岁、女年满45周岁的职工;

3. 国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的,可以提前退休;

4. 在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中,纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年,工龄满20年,距法定退休年龄不足10年,再就业确有困难的职工,可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内

二、如果车祸伤残的,丧失劳动能力的,满足特定情形的,可以办理因病提前退休

办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件

(1)男年满50周岁,女年满45周岁;

(2)1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年;

(3)因病连续停止工作一年以上(精神病患者为2年以上);下岗人员离开工作岗位一年以上;

(4)单位职工经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论;失业特困人员经本人所在地区、县劳动鉴委员会作出完全丧失劳动能力的鉴定结论。

三、如果车祸伤残,没有丧失劳动能力的,只能算作工伤,不能提前退休

如果职工是在上班期间遭遇车祸,算作工伤。自工伤保险条例实行以来,就取消了工伤提前退休,工伤一到四级的,或者工伤五到六级单位无法安排工作的,离开岗位,发给伤残津贴,到退休年龄办理退休,工伤7到10级的。伤愈之后继续上班,到法定年龄办理正常退休,

所以,一般的伤残,不能提前退休,如果职工确定丧失劳动能力,经医院证明,在满足其他条件下,可以办理因病提前退休。如果您对上述问题存在疑问,不妨向律图网站的律师询问,我们有专业的律师能为您答疑解惑。

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二、申请病退的工作程序
1、病退申请实行个人自愿申请、单位审核公示、人社部门组织劳动能力鉴定的办法进行。
2、符合病退申报条件人员,由本人向企业或档案管理机构提出书面申请,单位病退工作领导小组按照病退申报条件对申请人进行面试,了解其身体状况、病情诊治情况及病休情况;
3、对申请人提交的鉴定材料进行严格审核、参加职工医保的单位要对提交的病历材料通过医保中心查询并核实真伪;
4、对职工人事档案及养老保险缴费情况等进行认真审查;
5、根据审查结果,将初步认定符合条件人员经单位病退工作领导小组研究后,按照病重在前病轻在后的顺序依次排队,在本单位明显位置进行公示(公示时间不少于7天,其中灵活就业人员在申请人所居住的社区或档案管理机构进行公示)。
6、公示无异议后向市人社局报送《企业职工因病申请提前退休公示及需求表》。
7、市人社局根据单位上报需求统一组织市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力初级鉴定,初级鉴定采取审阅材料与面鉴相结合的办法,鉴定专家根据申请人提供材料对申请人进行现场检查、诊断后作出鉴定结论,经初级鉴定符合条件人员,报省人社厅进行最终劳动能力鉴定。
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