北京社保缴纳标准有哪些?

最新修订 | 2024-03-04
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专家导读 1、养老保险,个人缴费8%,单位缴费19%。2、工伤保险,单位缴费0.5%。3、生育保险,单位缴费0.8%。4、医疗保险,个人缴费2%+3,单位缴费10%。5、失业保险,分为城镇户口和农村户口,城镇户口个人缴费0.2%,范围缴费0.8%。农村户口单位缴费0.8%。

北京社保缴纳标准有哪些?

社保就是我们口中常常说的那“五险”,对于五险,人们有说不完的话,道不完的事,五险政策的一举一动都牵动着每个人民群众的心。关于五险的缴纳,每个城市都有它们各自的标准,不能混为一谈。本文就以北京这个城市为例,来具体谈谈北京社保缴纳标准。那么,北京社保缴纳标准有哪些?请阅读下面的内容进行了解。

一、北京社保缴纳比例标准

1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。

2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。

3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。

4、工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。

5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

二、北京社保缴纳基数标准

根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于北京市职工平均工资的通知》文件,按照北京市社会保险的相关规定,现就统一本年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:

1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7086元。

2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为21258元。

3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4960元。

4、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4252元。

5、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2834元。

6、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

7、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:

(一)职工基本养老保险、失业保险

(1)以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。

(2)以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。

(3)以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。

(4)享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。

(二)医疗保险

不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为347.2元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为49.6元。

本文主要是通过缴纳比例和基数这两方面来阐述北京社保缴纳标准。在缴纳比例中,我们不难看出单位和个人都有各自应承担的数额,这在劳动合同中也有体现。律图小编知道很多人抱怨缴纳了五险之后,自己实际到手的工资变得很少。其实社保这个东西,它会在生活中慢慢发生作用,大家要看到长远的好处,不能只顾眼前的短期利益,否则容易造成“书到用时方恨少”的局面。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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3、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
4、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
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