上海社保和医保的区别有哪些

最新修订 | 2024-03-04
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专家导读 1、概念不同,社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

上海社保和医保的区别有哪些

上海市作为我国经济发展名列前茅的城市,在上海市工作与生活的人们所享受到的福利待遇一直为大家所关注。我们知道,每个公司都会为员工办理社保,有些人会问上海社保医保的区别在哪里?律图小编为您解答。

一、上海社保和医保的区别

上海市社保,全称是上海市社会保险。其中包含了医疗保险(医保)这一种险种,其他还有养老保险工伤保险失业保险生育保险

医疗保险(医保),仅用于你在上海市地区或全国二级甲等以上医院就医时的医疗费用全额报销或支付80%(60%)的参考依据。

二、上海社保缴费比例,基数说明

(一)养老保险:

1、缴费基数上限:17817元;

2、缴费基数下限:3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;

4、有雇工的个体工商户:业主20%,雇工8%;

5、非正规就业劳动组织从业人员:28%;

6、灵活就业人员:28%。

(二)医疗保险:

1、缴费基数上限:17817元;

2、缴费基数下限:3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%;

4、有雇工的个体工商户:业主10%,雇工2%;

5、非正规就业劳动组织从业人员:12%;

6、灵活就业人员:12%。

(三)失业保险:

1、缴费基数上限:17817元;

2、缴费基数下限:3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人0.5%;

4、有雇工的个体工商户:业主1%,雇工0.5%;

5、非正规就业劳动组织从业人员:1.5%。

(四)生育保险:

1、缴费基数上限:17817元;

2、缴费基数下限:3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人不用缴费;

4、有雇工的个体工商户:业主1% ,雇工不用缴费;

5、非正规就业劳动组织从业人员:1%。

(五)工伤保险:

1、缴费基数上限:17817元;

2、缴费基数下限:3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.2-1.9%,个人不用缴费;

4、有雇工的个体工商户:业主0.2-1.9%,雇工不用缴费;

5、非正规就业劳动组织从业人员:0.2-1.9%;

6、非全日制从业人员:0.2-1.9%。

上海社保和医保的区别就在于医保是包含在社保范围中的。社保除了医保,还包括了养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险,社保也就是我们平时所说的五险。各个城市的社保的缴纳基数都会不同,它会根据当地上一年的职工月平均工资来计算,上海地区员工工资普遍会比一般城市高一些,所以它的社保缴纳基数也会更高,这就使员工在退休之后可以领取到更多的养老金

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1、概念不同 社保是社会保险的简称,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。2、作用不同 社保可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。
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[律师回复] 上海的社保分为城保、工伤等基本社会保险和补充社会保险;镇保有五险一金。城保包括养老。1;镇保补充公积金只能由自己买单。3.城保单位缴纳绝对比镇保多--所以镇保只是让你有个基本保障,城保缴费基数高。它们的区别在于对象、缴费基数;城保的待遇能让你有较高的退休待遇。4.城保的医疗保险范围较镇保要广、镇保、农保;城保的补充公积金是单位个人同时支付;农保现在已经逐步转向镇保;镇保以前是为了解决动迁农民的社保及其之后的吸纳农保;城保就是以前只有城市居民和干部享用的社保、生育、工伤等社会保险和补充社会保险,不管买房还是退休返还,都比镇保来得划算、缴费比例、享受待遇存在很大不同.镇保包括养老、医疗,相应的公积金比例也高;公积金最终去向是个人;其中综合保险只适用外来人员(主要为没有人才类居住证的):养老金22.5%+8%医疗保险金12%+2%失业保险金2%+1%公积金7%+7%加号后面为个人缴纳。总体来看;城保有五险一金甚至七险一金等。2.镇保由单位缴纳比例:养老金17%,医保5%,失业金2%,公积金7%+个人公积金7%;城保缴纳比例。镇保如果转城保会打一个大折扣,永远赶不上城保的保障、综合保险等、失业、生育小城镇社保又叫“镇保”;城镇社保又叫“城保”。镇保医保卡每年没有底数、医疗、失业,镇保有就医限制,生小病自己买单
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上海社会保障和城镇医疗保险有什么区别
[律师回复] 上海的社保分为城保、工伤等基本社会保险和补充社会保险;镇保有五险一金。城保包括养老。1;镇保补充公积金只能由自己买单。3.城保单位缴纳绝对比镇保多--所以镇保只是让你有个基本保障,城保缴费基数高。它们的区别在于对象、缴费基数;城保的待遇能让你有较高的退休待遇。4.城保的医疗保险范围较镇保要广、镇保、农保;城保的补充公积金是单位个人同时支付;农保现在已经逐步转向镇保;镇保以前是为了解决动迁农民的社保及其之后的吸纳农保;城保就是以前只有城市居民和干部享用的社保、生育、工伤等社会保险和补充社会保险,不管买房还是退休返还,都比镇保来得划算、缴费比例、享受待遇存在很大不同.镇保包括养老、医疗,相应的公积金比例也高;公积金最终去向是个人;其中综合保险只适用外来人员(主要为没有人才类居住证的):养老金22.5%+8%医疗保险金12%+2%失业保险金2%+1%公积金7%+7%加号后面为个人缴纳。总体来看;城保有五险一金甚至七险一金等。2.镇保由单位缴纳比例:养老金17%,医保5%,失业金2%,公积金7%+个人公积金7%;城保缴纳比例。镇保如果转城保会打一个大折扣,永远赶不上城保的保障、综合保险等、失业、生育小城镇社保又叫“镇保”;城镇社保又叫“城保”。镇保医保卡每年没有底数、医疗、失业,镇保有就医限制,生小病自己买单
自由职业医保和社保的区别,社保的区别
[律师回复] 劳动者去银行领社保卡需要携带本人身份证即可。
办理社保卡的流程是:
1、一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位已缴纳了社保,单位会为劳动者一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生,进入一家单位,有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了,户口还在自己的家里;还有的是2个都未迁过来。
2、本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,15元份,当即取另加5元。
3、以银行为例,周六下午4点之前还是正常上班的,周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单,都有模板的,不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
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医保和社保的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与医保和社保的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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医疗纠纷
上海积分和社保有什么区别吗?
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、缴存基数及其计算口径
  各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。
  自2018年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。
  2018年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
  2018年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
  
二、缴存基数申报及调整时间
  各单位可从2018年4月下旬起登陆上海住房公积金网的基数调整专栏办理2017年职工月平均工资申报。
  2018年7月1日起开始调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限。
  
三、缴存比例
  
(一)住房公积金缴存比例
  2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5至7。原则上缴存比例为各7,企业可以根据沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的降低缴存比例的情形,选择各5或各6缴存比例,但应当通过集体协商,形成调整住房公积金缴存比例的专项协议,并经职工代表大会或者全体职工大会表决通过,市公积金管理中心不再审批。
  
(二)补充住房公积金缴存比例
  缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1至5,具体比例由各单位根据实际情况确定。
  
(三)住房公积金缓缴
  符合规定情形的企业,可以按照沪公积金管委会〔2016〕10号文的相关规定,申请缓缴。
  
四、月缴存额计算
  住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
  补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
  
五、月缴存额上下限 (具体见附表)
  
(一)2018年度月缴存额上限
  住房公积金按职工本人和单位各7的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元。
  补充住房公积金按职工本人和单位各5的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元。
  
(二)2018年度月缴存额下限
  住房公积金按职工本人和单位各7的缴存比例所对应的月缴存额下限为322元。
  此外,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为5136元,月缴存额下限为322元。
对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工,经市公积金管理中心审核通过,可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存,但不低于322元。
武汉的居民医保和社区医保有区别么?
[律师回复] 解答如下,
一、两者的实质不同:
1、学生医保的实质:学生医保就是 农村医疗保险(新农合)、城外医疗保险、单位医保。在校大中专、中小学生、幼儿通过校方来购买的医疗保险,参保学生如发生疾病可就近选择一家定点医院进行住院治疗,城区学校的学生凭学生参保卡、身份证(户口薄原件)到所选择医院医保办。
2、普通医保的实质:一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
二、两者的组成不同:
1、学生医保的组成:中小学生基本医疗保险费由个人缴纳和政府补助两部分组成。筹资标准为每人每年230元,其中政府补助200元,个人缴纳30元;对于低保家庭和重度残疾学生个人缴费由政府全额补助。
2、普通医保的组成:医疗保险同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
医疗保险也具有保险的两大职能,风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员,用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
三、两者的性质不同:
1、学生医保的性质:现在全国各地都实行了学生医保,但有一些地方还是针对性的实行本地政策,也就是除本地以外的学生不可以通过学校的途径来购买学生医保,这是很多学生都不能享受这个政策。如今人民对学生医保的实行也有很多不同的意见,有很多家长认为在学校买保险至终不放心,但也有很多家长十分赞同。
2、普通医保的性质:医疗保险在传统意义上就是指由特定的组织或机构经办,通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约,在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。
基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员“因病致贫”。
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一、两者的实质不同:
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2、普通医保的实质:一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
二、两者的组成不同:
1、学生医保的组成:中小学生基本医疗保险费由个人缴纳和政府补助两部分组成。筹资标准为每人每年230元,其中政府补助200元,个人缴纳30元;对于低保家庭和重度残疾学生个人缴费由政府全额补助。
2、普通医保的组成:医疗保险同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
医疗保险也具有保险的两大职能,风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员,用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
三、两者的性质不同:
1、学生医保的性质:现在全国各地都实行了学生医保,但有一些地方还是针对性的实行本地政策,也就是除本地以外的学生不可以通过学校的途径来购买学生医保,这是很多学生都不能享受这个政策。如今人民对学生医保的实行也有很多不同的意见,有很多家长认为在学校买保险至终不放心,但也有很多家长十分赞同。
2、普通医保的性质:医疗保险在传统意义上就是指由特定的组织或机构经办,通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约,在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。
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