买五险一金需要什么资料?

最新修订 | 2024-03-04
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冯晓辉律师
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专家导读 单位要带上组织机构代码证书,营业执照,税务登记证,开户许可证,及社会保险登记证,将员工的劳动合同,居民身份证公民身份号码复印件,单位员工花名册,注明为员工缴纳险种、基数、比例,千万要把公章带上。

买五险一金需要什么资料?

国家强制要求单位给员工缴纳五险一金,这样员工在职和退休后可以享受医疗保障,员工失业了可以得到失业金,员工退休了每个月可以领退休金等从方方面面使得员工得到保障。如果没有单位却想要享受这些待遇也可以找个单位代自己缴纳五险一金。下面律图为大家介绍一下买五险一金需要什么资料

如果想找单位代自己缴纳五险一金,也就是俗话说的买五险一金的话,需要和单位签一份协议,约定好单位每个月给自己交五险一金而自己按照约定的时候将需要的钱款支付给单位等事项。另外提供给单位交五险一金所需的资料。

一、五险一金需要的资料

(一)有单位

1、个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还需要提供个人1寸彩色免冠照片。

2、单位登记需提供的资料

1、营业执照、批准成立证书或执业许可证

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书

3、《工资基金管理手册》

4、当年任意一个月工资发放明细

5、职工劳动合同

6、法人代表身份证

7、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

(二)没单位,自己交

个体劳动者登记需提供的资料个体劳动者需提供公民身份证及其复印件、个体工商户营业执照、税务登记证、职工养老保险手册和失业证。

二、缴纳五险一金的程序

(一)单位

1、新成立的单位在工商行政管理机关批准成立的30日内,持营业执照(或批准成立证书、执业许可证)、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书,到当地社保经办机构申请办理社会保险登记。

2、市内四区的单位办理社会保险登记时需首先到大连市社会保险基金管理中心的稽查部填写一式两份《建户通知单》

3、经稽查部核准后,单位持《建户通知单》到当地经办机构申请登记

4、当地经办机构的征缴部长指定建户后,缴费单位填写《社会保险登记表》,窗口专管员开始录入单位基本信息,完成登记工作。

(二)个人

个人缴纳社保,只能缴纳养老金医疗保险这两部分。具体流程如下:

1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

2、参保条件:城镇户口或农转非户口;

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

上述是律图为大家整理的资料,大家了解买五险一金需要什么资料后,可以提前将资料准备齐全节省时间。其实没有单位的话也可以以灵活就业人员的性质给自己缴纳养老保险和医疗保险,这种要比挂在单位缴五险一金所需的钱少很多,大家可以结合自己的实际情况选择适合自己的。

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[律师回复] 您好,针对您的新员工交五险一金要准备什么资料问题解答如下,
一、新员工办理五险准备的材料有:
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表;
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可;
由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
二、新员工的住房公积金材料准备:
1、员工需提供本人身份证复印件;
2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门;
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户;
给新员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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办理单位社保证,需要到单位营业执行注册地社保部门办理,需要提交:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表。
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1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表;
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可;
由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
二、新员工的住房公积金材料准备:
1、员工需提供本人身份证复印件;
2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门;
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户;
给新员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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单位为个人交五险一金需要什么材料
[律师回复]
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。扩展资料:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。?2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。
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