出国劳务需要需要注意什么？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 国有企业债务强制执行时要注意什么
1、与企业改制同步执行
企业进行改制时，在其债务重组的计划中肯定要考虑原有债务的承担，但实践中往往有悬空债务或只留一个空壳应付债务的情况存在，这种情况直接影响的执行工作。因而实践中要注意抓住企业改制的有利时机，在改制过程中即敦促落实债务承担人。
根据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》，债务承担人依以下方法落实：
(1)企业公司制改造
国有企业依公司法整体改造为国有独资有限责任公司的，原企业的债务，由改造后的有限责任公司承担。企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的，原企业债务由改造后的新设公司承担。企业以其部分财产和相应债务与他人组建新公司，对所转移的债务债权人认可的，由新组建的公司承担民事责任;对所转移的债务未通知债权人或者虽通知债权人，而债权人不予认可的，由原企业承担民事责任。原企业无力偿还债务，债权人就此向新设公司主张债权的，新设公司在所接受的财产范围内与原企业承担连带民事责任。企业以其优质财产与他人组建新公司，而将债务留在原企业，债权人以新设公司和原企业作为共同被告提讼主张债权的，新设公司应当在所接收的财产范围内与原企业共同承担连带责任。
(2)企业股份合作制改造
由企业职工买断企业产权，将原企业改造为股份合作制的，原企业的债务，由改造后的股份合作制企业承担。企业向其职工转让部分产权，由企业与职工共同组建股份合作制企业的，原企业的债务由改造后的股份合作制企业承担。企业通过其职工投资增资扩股，将原企业改造为股份合作制企业的，原企业的债务由改造后的股份合作制企业承担。企业在进行股份合作制改造时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。企业股份合作制改造后，债权人就原企业资产管理人(出资人)隐瞒或者遗漏的债务股份合作制企业的，如债权人在公告期内申报过该债权，股份合作制企业在承担民事责任后，可再向原企业资产管理人(出资人)追偿。如债权人在公告期内未申报过该债权，则股份合作制企业不承担民事责任，人民可告知债权人另行原企业资产管理人(出资人)。
(3)企业分立
债权人向分立后的企业主张债权，企业分立时对原企业的债务承担有约定，并经债权人认可的，按照当事人的约定处理;企业分立时对原企业债务承担没有约定或者约定不明，或者虽然有约定但债权人不予认可的，分立后的企业应当承担连带责任。分立的企业在承担连带责任后，各分立的企业间对原企业债务承担有约定的，按照约定处理;没有约定或者约定不明的，根据企业分立时的资产比例分担。
(4)企业债权转股权
债权人与债务人自愿达成债权转股权协议，且违反法律和行政法规强制性规定的，人民在审理相关的民事纠纷案件中，应当确认债权转股权协议有效。政策性债权转股权，按照有关部门的规定处理。债务人以隐瞒企业资产或者虚列企业资产为手段，骗取债权人与其签订债权转股权协议，债权人在法定期间内行使撤销权的，人民应当予以支持。

[律师回复] 1．根据商品的特性来确定表示品质的方法。表示品质的方法应视商品特性而定，凡可用一种方式表示的，就不要采用两种或两种以上的方法，订得过于繁琐只会增加生产和交货的困难。2．品质条款的订立应科学，合理。在规定品质条款时，用词须简单，具体，明确，切忌使用大约，左右，合理误差等含糊的字眼，避免引起纠纷。此外，要从生产实际出发，防止把品质条款订得过高或过低，给生产或交货造成困难或影响销售。3．品质条款应符合有关国家或相关国际组织的标准，以提高产品的竞争能力。

[律师回复] 可以办理的。
一、个体工商户设立、变更、注销登记所需材料个体工商户设立登记应提交文件材料目录
1、申请人签署的《个体工商户设立登记申请书》；
2、申请人身份证明；
3、经营场所证明；
4、国家法律、法规规定提交的其他文件。法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的有关批准文件。
二、个体工商户注册登记收费标准
（一）登记费收费标准，个体工商户开业登记费为每户二十元；发放营业执照，不另收费。以后每四年重新登记、换发营业执照一次，收费二十元。
（二）变更登记标准。个体工商户办理变更登记，每户每次收费十元。
（三）补发营业执照费标准。个体工商户因营业执照遗失、损坏等，需重新补（或换）发营业执照的，每次收费十元。
（四）营业执照副本收费标准。个体工商户自愿领取营业执照副本的，每个收取成本费三元。扩展资料：
一、应具备的条件
1、有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员，可以申请从事个体工商业经营；
2、申请人必须具备与经营项目相应的资金、经营场地、经营能力及业务技术。
二、应提交的材料
（一）申请人提交书面申请报告；
（二）申请人身份证明；
1、城镇待业青年和其他无业人员，应持有劳动部门核发的待业证明；
2、退、离休人员应持退、离休证，提前退休凭单位退休证明；
3、辞退职（包括留职停薪）人员，应持有原单位批准的证明；
4、下岗职工，应持有劳动部门的下岗证；
5、农村村民，应持有当地乡（村）证明。上述人员登记时须持身份证，外地人员还须持有本市公安部门出具的暂住证，证生部门出具的流动人口计划生育证明（18周岁以上，50周岁以下）。
（三）个体工商户开业登记申请表；
（四）经营场地证明：
1、利用自有私房（非住宅）应递交房产产权证明，产权人把此房作为经营用房的证明；
2、利用自用公房应递交房管部门的住改非证明；
3、经营场地租用的，应递交房屋租凭协议和房屋产权证明；
4、经营场地在路边弄口，应递交交通、市容或城建部门的占用道路许可证或批准件；
（五）申请从事国家有关专项规定的行业或品种的生产经营，应提交许可证或有关部门的审批文件；
（六）聘用从业人员的，应提交与从业人员签订的劳动合同及从业人员的身份证明；
（七）登记机关认为应提交的其他证明文件。

[律师回复] 百度，费用自然又要增加了，如果不懂流程的小白去办理，银行3-4趟、财务报表，看看是否有纳税异常或者抽逃税款的情况，工商局也要4-5趟，且资料要求多注销公司的时间光国税局注销一般平均要5趟，是否还在那里经营了。这就是为什么注销公司比注册公司还贵的原因，那么还需要补齐全，需要整理企业所有的账本，税局还会核查企业所有的税务问题1：快注销2，前几年企业的税收偏低等等情况，加上工商，分公司注销时间为4-5个月左右。另外，甚至要花费一年时间才能注销、税局拿取注销通知书就要1个月左右的时间这还是工商代理机构办理的时间。如果公司出现一些严重问题，浪费的时间也更多，企业的租赁合同都找不到。3、凭证，上传国税地税报表、注销的补税情况或者罚款较多一般公司注销往往是因为公司出了一些问题才去注销：企业的租金发票开了没有，如果企业以前的账务没有整理或者没有做。其次、注销来回跑的次数多。比如，但注销的时候也会查出一些问题、注销公司流程非常复杂繁琐工商局先备案→登报→国税局申请注销→地税局申请注销→工商局递交注销资料→代码注销→银行注销→备案章注销整个注销公司流程下来一般都是5至7个月左右，估计来回跑的次数会更多，地税局5趟。注销的手续又要增加

[律师回复] 对于出国需要注意哪些方面这个问题，解答如下, 一. 护照
出境旅行必须携带好护照，进出境时海关要查验。在全程旅行中要特别注意不要丢失护照，最好在出国前留护照的复印件，同护照分开携带。发现护照丢失要向当地的警察局报失，并出具证明，然后到当地国家的中国大使馆办理临时的证明。
二. 签证
请再次检查签证是否过期，复印件留在家中备急用。 注意：如在入境时遇到问题及时联系当地联系人。
三. 机票
请再次确认机票上的姓名、航班和时间完全正确。
《中华人民共和国出境入境管理法》
第九条　中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、另有规定的除外。
中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 中国公民具有下列条件之一的，可以经申请批准退出中国国籍：
一、外国人的近亲属;
二、定居在外国的;
三、有其它正当理由。
注销资料：
①提交书面申请；
②提交中华人民共和国居民身份证，有中国护照的还要提交护照复印件；
③申请人已和外国人结婚或在国外已获资格的，提交结婚证明或国外资格证明（复印件）。
④中外混生儿童申请退出中国国籍，须提交本人出生证明，父母结婚证明、父母双方身份证件和中国籍父（或母）亲的国外定居证明复印件。
⑤被外国人领养的中国籍儿童申请退出中国国籍，须提交领养公证书和养父母双方或一方身份证件复印件。
⑥提交受理机关认为与申请退出中国国籍有关的其他材料。
⑦填写《退出中华人民共和国国籍申请书》并交纳小二寸正面半身免冠近照四张，若有随同出籍子女的则需交合拍的照片。
加入、退出和恢复中国国籍的申请，由中华人民共和国公安部审批。经批准的，由公安部发给证书。

[律师回复] 　　工商没及时注销的后果：　　如果企业不正常注销的话，第二年不年检会被视为自动注销。被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单，罚款，被吊销营业执照的企业法人将进入工商的企业信用体系名单，如不及时办理解除法人黑名单，3年内无法使用自己的名字再注册公司，个人信用记录不良将保持7年，不能办理贷款，出国以及其他一些和信用有关的业务。　　企业注销流程如下：　　
（1）先到国税拿表格：按国税的要求填写、签字,、盖章、缴销发票、补税后，它会收回国税税务登记证，给你一张国税注销税务登记通知书。
（2）拿着国税的注销税务登记通知书，到地税拿表格，补税后，它会收回地税税务登记证，给你一张地税注销税务登记通知书。
（3）拿着两张通知书，销银行账户。
（4）拿通知书到工商局拿表格，然后交回工商局，然后吊销营业执照。

[律师回复] 您好，关于劳务公司可以注销吗这个问题，我的解答如下, 有劳动争议的公司是可以注销的。因为注销公司是工商管理部门的事情，不属于劳动合同法或者劳动调解仲裁法的管辖范围。但是，有争议的事项仍由注销的公司或法人承担：
1、根据《公司法》第一百八十四条，公司解散(注销)前必须先经过清算程序、出具清算报告。清算程序开始后，清算人应当以公告等方式通知债权人;
2、根据《公司法》司法解释
二，公司股东、董事或实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民应依法予以支持;
3、公司有劳动争议未解决，在程序上是可以注销的;但是如果注销违反了法定程序，债权人可以要求股东或实际控制人赔偿损失。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据相关的规定，纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关或者其他机关办理注销登记前，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记。个体户进行税务注销的流程具体如下：
1、纳税人如实填写《注销税务登记申报审批表》，签名并盖章后，及时交送主管国税机关；
2、国税机关审核后，符合相关条件的，相应的工作人员会到纳税人经营地点进行注销检查；
3、纳税人向税务机关清缴所有的税款、滞纳金、罚款、缴销发票，而税务机关将会进行收缴税务登记证（正、副本）、发票购领簿等税务。

[律师回复] 税务方面，选择注销公司的话，只要逾期的税都补申报完毕并缴纳了罚款（这个罚款不能免）也会恢复正常，可以办理税务注销。企业之所以异常，归根结底还是因为疏于打理，企业没有开展实际运营处于搁置状态，也没有专人去维护，久而久之问题就会越多。工商方面载入经营异常名录满3年就会被列为严重违法失信企业，企业也就废掉了，而相关的负责人也是失信人员，不得担任新注册公司的主要负责人，这种情况就是我们平时说的“黑名单”。税务方面，一直逾期不报税后续补报的罚款就越多，即使被吊销了注销的时候还是要缴纳罚款，恢复税务正常了才能注销，这点是躲避不了的。因此越早注销越好。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当然开劳务派遣公司，除了需要营业执照之外，还需要申请经营劳务派遣许可证，其中最重要的一点就是，注册资本不得少于人民币200万元。所以说，首先需要有200万的注册资本。那么劳务派遣许可证怎么申请？
劳务派遣许可证申请需要向当地的人力资源社会保障局提交以下材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
关于注册注册劳务派遣公司，可以搜索，广州

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币200万元
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
(一)劳务派遣经营许可申请书
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
(五)法定代表人的身份证明
(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

[律师回复] 您好，针对您的债务免除的需注意什么问题解答如下,
1、免除应由债权人向债务人以意思表示为之。向第三人为免除的意思表示，不发生免除的法律效力。免除的意思表示构成法律行为。因此，民法关于法律行为的规定适用于免除。免除得由债权人的代理为之，也可以附条件或期限。
2、免除的意思表示不得撤回。免除为单独行为，自向债务人或其代理人表示后，即产生债务消灭的效果。因此，一旦债权人作出免除的意思表示，即不得撤回。
二、债务免除的特点
1、免除是无因行为。债权人免除债务，不论是为了赠与、和解，还是别的什么原因，这些原因是否成立，都不影响免除的效力。
2、免除为无偿行为。免除债务表明债权人放弃债权，不再要求债务人履行义务，因此，债务人不必为免除为相应的对价。
3、免除不需要特定的形式。免除债务不必有特定形式，口头、书面，明示、默示都无不可。比如债权人以口头或者书面形式通知债务人不必再履行债务，是以明示方式免除债务。而债权人不对债务人主张债权，超过诉讼时效期间，也产生债务免除的后果。
4、免除是处分债权的行为，作出免除意思表示的债权人必须具有完全民事行为能力，无民事行为能力或者限制民事行为能力人的免除行为除非由法定代理人代理或经法定代理人同意，否则不生法律效力。
5、免除可以附条件或者附期限。附生效条件的免除，如债权人表示只要债务人在合同履行期归还本金，可以免除利息。附解除条件的免除，如赠与人表示赠与合同成立后，如果赠与人经济状况恶化，赠与合同不再履行。附生效期限的免除，如出租人通知承租人下月1号开始不必再支付房租。附终止期限的合同，如出卖人通知买受人，其售予买受人商品的八折优惠月底终止。
6、免除应当通知债务人或者债务人的代理人，向第三人为免除的意思表示不发生法律效力。免除为放弃债权的行为，向债务人或者债务人的代理人表示后，即产生债务消灭的法律后果，因此，债权人作出免除的意思表示不得撤回。

[律师回复] 您好，关于个体户税务局注销程序这个问题，我的解答如下,
1.纳税人在办理注销税务登记之前，首先应向税务机关结清应纳税款、滞纳金、罚款，缴销发票、税务登记证件和其他税务证件。
2.纳税人办理注销税务登记时应提交如下资料：注销税务登记申请书；上级主管部门批文或董事会、职代会的决议和其他有关资料。经税务机关审核后符合注销登记条件的，可领取并填写注销税务登记申请审批表。
3.税务管理部门经稽查、审核后办理注销税务登记手续。
纳税人因住所、经营地点发生变化需改变税务登记机关而办理注销税务登记的，原税务登记机关应在对其办理注销手续后，向迁达地税务机关递解纳税人迁移通知书，并附纳税人档案资料移交清单，由迁达地税务登记机关为纳税人重新办理税务登记。
《中华人民共和国征收管理法》
第十六条 从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。

[律师回复] 您好，关于跨国婚姻的注意事项包含什么这个问题，我的解答如下,
一、涉外婚姻的条件
1.中国同胞与外籍人员在我国结婚，首先要遵守我国的婚姻法，实行一夫一妻制，即使当事人一方的所在国家是允许或者制度，也是不可以的。
2.当事人双方必须符合我国结婚的基本条件，即：双方必须无配偶，男性年满22周岁，女性年满20周岁，未患有禁止结婚的疾病并且不是直系血亲或三代内直系血亲。
3.男女双方结婚时，必须遵守中国的法律法规共同向中国政府涉外婚姻登记管理中心申请办理结婚手续，不得以各种风俗习惯或者宗教仪式等方式结婚，这样是得不到我国的法律保护的。
4.有些身份特殊的人是不能够与外国人结婚的。比如说，现役的军人，外交人员，公安人员，机要工作者或者掌握的工作人员，接受劳动教养和服刑的人也不可以与外国人结婚。
二、涉外婚姻所需材料
1.中国公民：本人身份证和户籍证明，本人户口所在地政府或者工作单位出具的结婚证明。
2.外国公民：本人的护照或者其他身份证明。公安机关签发的《外国人居留证》，本国和我国驻该国大使馆出具的婚姻状况的证明。
3.除了以上材料，双方还应该出具本国法律承认的在他国注册登记的法律条款以及婚前检查的健康证明。
三、审批手续
1.申请：证件齐全以后，符合《中国公民同外国人办理婚姻登记的几项规定》的中国公民和外国公民可以向涉外婚姻管理登记机关提出申请结婚的登记。
2.审查：登记机关接受申请之后会对当事人进行审查，主要包括：双方是否自愿，双方是否具备结婚的实质条件，如果双方都是外国人还需要提供本国法律在国外办理婚姻登记有效的条文，保证其婚姻在我国的有效性。
3.登记：申请和审查结束以后，登记管理者认为当事人符合结婚登记条件的，准予登记，并且应该在一个月内办理登记手续颁发结婚证。

[律师回复] 对于国内注册一家公司要多少数额这个问题，解答如下, 国内注册一家公司要多少钱
注册一家公司要多少钱没有明确的规定，具体办理时候涉及到的费用以当地收费为准。
公司注册的条件有哪些
1、公司注册地址条件
公司注册地址与一般的个体工商户的要求是不同的，上海公司注册地址必须是办公性质的，住宅是不能作为注册地址之用的。上海注册公司在办理工商注册登记及税务登记时，需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议。
2、公司注册资本条件
注册公司必须符合法律规定的最低注册资本要求。
股东有缴纳注册资本的义务，注册资本必须经过会计师事务所的验证后，方能登记入工商注册信息。
3、企业经营范围条件
在上海注册公司，公司经营范围须写在营业执照上。普通的产品销售及咨询服务可以直接写入经营范围，但特殊行业或产品需办理行业许可证后，方能写入经营范围。比如，食品销售就需办理食品流通许可证。
4、公司股东、法人代表要求
公司股东、法定代表人必须有身份证，且在工商及税务系统中无不良记录。关于这股东等的详细要求规定，可参考工商局的《企业告知承诺书》。
5、财务人员要求
公司注册完成后，每个月需做帐和报税，因而在办理税务登记时，需提供财务人员身份信息。在发票购买时，需办理“发票管理员证”。
6、公司帐户条件
在公司注册期间，需开设公司临时验资帐户，股东将注册资本打入帐户，然后委托会计师事务所进行验资。公司注册完成后，还需开设公司基本帐户及纳税帐户。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、外国人要是在中国工作的话需要办理工作签证。
2、工作签证时间是1年有效，如果第二年还在同一家公司工作的话，就去延期即可。
3、如果换了工作，那只需要变更一下就业证上的公司。
4、工作签证办理下来会得到： 就业证、1年居留许可（即工签，时效一年左右，粘贴在护照上）。
5、办理工签的步骤：

（1） 去劳动局办理就业许可。

（2） 去商务部申请工作邀请函。

（3）（持邀请函申请到2个月的签，回中国后）去劳动局申请就业证。

（4）出入境申请1年居留许可证。

[律师回复] 您好，关于个体注销先注销营业执照还是税务登记证这个问题，我的解答如下, 税务登记证不注销是不行的，没注销税务就要找你有关交税事项，问清楚可不可以当月就注销，如果不行就按税务规定办理注销手续吧。
1、注销税务登记是指纳税人发生解散、破产、撤销以及其它情形，不能继续履行纳税义务时。向税务机关申请办理终止纳税义务的税务登记管理制度。办理注销税务登记后，该当事人不再接受原税务机关的管理。
2、按照现行工商规定，应予先注销税务登记证后，才可依法办理注销营业执照，这是一般的法定流程。
3、请予先核实该个体户是否已依法注销营业执照。通常情况下，如税务登记证未予依法办理注销的，相应纳税人仍纳入于税务系统中，由主管税务机关进行征管，如未予依法进行税务申报等法定执行事项的，将会产生相应的处罚等税务处理。
4、如果企业不正常注销的话，第二年不年检会被视为自动注销。被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单，可能在3年内无法使用自己的名字再注册公司，个人信用记录不良将保持7年，而且要被罚款。

[律师回复] 您好，关于公司注销后债权债务注销模板是什么样的这个问题，我的解答如下, 公司注销后债权债务注销模板是什么样的
为了让大家了解公司债权债务转让协议怎么写，特提供一份模版：
公司债权债务转让协议
本协议由下列各方于____年____月____日在____省____市签订：
A有限公司(下简称“A公司”)，一家依照中国法律设立并存续的有限责任公司，其法定地址在：____省____市____路____号;
B有限公司(下简称“B公司”)，一家依照中国法律设立并存续的有限责任公司，其法定地址在：____省____市____路____号;
C厂，一家依照中国法律设立并存续的国有企业，其法定地址在：____省____市____路____号;
以上实体单称时称为“一方”，合称时称为“各方”。
鉴于：A公司、××××股份有限公司(下简称“股份公司”)和C厂于____年____月____日签订《债务承担协议》，约定由C厂承担股份公司因回购股份而形成的对其发起人A公司价值人民币____万元的负债，A公司由此成为C厂的债权人;
鉴于：A公司拟转让其对C厂的上述债权(下简称“债权”)，B公司拟受让该等债权;
故此，各方约定如下：
第一条 债权转让
1.1 A公司同意按本协议的条款和条件向B公司转让债权，B公司同意按本协议的条款和条件从A公司受让债权。
1.2 各方同意，本协议项下的债权转让是无偿的，A公司不会就此向B公司收取任何对价。
1.3 C厂同意在债权转让完成后向B公司偿还债务，该等债务包括本金(人民币____万元)和利息。
1.4 C厂向B公司偿债的方式和期限如下：
1.
4.1 还款期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.
4.2 ____年____月____日之前向B公司偿还负债本金的二分之一及利息(利息率____%);____年____月____日之前向B公司偿还负债本金的二分之一及利息(利息率____%)。
上述期限为C厂向B公司付款的期限。如由于不可归责于C厂的原因导致B公司未能及时收到上述款项，C厂不承担任何责任。此外，B公司收到C厂的付款后，应依法向其开具发票。
第二条 陈述、保证和承诺
2.1 A公司承诺并保证：
2.
1.1 其依法设立并有效存续，有权实施本协议项下的债权转让并能够承担民事责任;
2.
1.2 其转让的债权系合法、有效的债权。
2.2 B公司承诺并保证：
2.
2.1 其依法设立并有效存续，有权受让本协议项下的债权并能承担民事责任;
2.
2.2 其受让本协议项下的债权已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。
2.3 C厂承诺并保证：
2.
3.1 其依法设立并有效存续;
2.
3.2 其自愿并有能力按照本协议约定向B公司清偿上述债务，并愿意以其拥有的____平方米的房产所有权作为向B公司履约的担保，担保协议由双方另行签定。
第三条违约责任
3.1 各方同意，如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务，致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔、处罚、诉讼仲裁、费用、义务和/或责任，违约方须向另一方作出全面赔偿并使之免受其害。
第四条 生效
4.1 本协议于各方授权代表签署后生效。
第五条 适用法律
5.1 本协议的订立、生效与解释均适用中国法律。
第六条 其他规定
6.1 对本协议所作的任何修改及补充必须采用书面形式并由各方合法授权代表签署。
6.2 本协议构成各方有关本协议主题事项所达成的全部协议和谅解，并取代各方之间以前就该等事项达成的协议、谅解和/或安排。
6.3 在本协议履行过程中发生的纠纷，双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民提讼。
6.4 本协议以中文书就，一式三份，A公司、B公司和C厂各执一份，具有同等效力。
本协议各方已促使其合法授权代表于本协议文首载明之日签署本协议，以昭信守。
A公司(公章)
B公司(公章)
授权代表：__________
授权代表：__________
C厂(公章)
授权代表：____________________

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 编号：
A
A___
甲方(单位)名称：
A
A___
所有制性质：
A
A
A__
地址：
A
A
A
A_
法人代表：
A
A
A____
乙方(工人)姓名：
A
A___
性别：
A
A
A
A_
年龄：
A
A
A
A_
民族：
A
A
A
A_
文化程度：
A
A
A____
籍贯：
A__省
A
A__市
现住址：
A
A
A____
属于：______(农业人口/非农业人口)
居民身份证号码：
A
A_____
务工许可证号码：
A
A_____
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及
A__人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自
A__年
A__月
A__日起至
A__年
A__月
A__日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在
A__岗位，承担
A__临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间：甲方实行每周
A__日，每日
A__小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过
A__小时，每月加班不超过
A__小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日
A______元，每月
A__元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费
A__元。
(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费
A__元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担
A__元，乙方负担
A__元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过
A__个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费
A__元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费
A__元，一次性发给供养直系亲属救济费
A__元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为
A__天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品
A__，及劳动保健食品费
A__元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴
A__元