最新成都户口迁入资料包括什么？

[律师回复] 您好，针对您的新员工入职提交资料包括哪些问题解答如下, 新员工入职提交资料包括哪些
1、员工个人简历1份;
2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件);
3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要);
4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信);
5、一寸彩色照片3张;
6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件);
7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明);
8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份);
9、入职登记表1份;
10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议);
1
1、员工签名的劳动合同一式两份;
1
2、新员工薪资核定表1份。
公司入职前要求员工体检合法吗
现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
职工入职收取保证金是否合法
第一，用人单位不得收取劳动者押金。《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。”很明显，用人单位收取职工押金属于违法行为。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 新员工入职提交资料包括哪些
1、员工个人简历1份;
2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件);
3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要);
4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信);
5、一寸彩色照片3张;
6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件);
7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明);
8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份);
9、入职登记表1份;
10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议);
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1、员工签名的劳动合同一式两份;
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2、新员工薪资核定表1份。
公司入职前要求员工体检合法吗
现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
职工入职收取保证金是否合法
第一，用人单位不得收取劳动者押金。《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。”很明显，用人单位收取职工押金属于违法行为。

[律师回复] 在我市中心城区具有大专及以上学历，中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区（市）县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下（特殊人才年龄可适当放宽）并在我是一落实工作单位的市外人员。以上是关于成都户口迁入新政策的解答。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 入职材料都有哪些东西
1、身份证，验原件留复印件(双面复印)4份;
2、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份;
3、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名;
4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收);有社保卡的提供复印件一份;
5、毕业证，验原件留复印件1份;有学位证的，提交学位证复印件1份;其他技术等级证书，验原件留复印件1份;
6、一寸近期免冠彩色照片4张，其中一张粘贴在信息表上，三张粘贴在身份证复印件空白处上;
7、体检证明原件(体检日期须在三个月内);或在有效期限内的健康证原件;
8、计划生育证明，需提供原件;
9、原单位离职证明;
10、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
入职手续办理流程是怎样的
1、收集相关文件
身份证是用以证明个人身份信息的凭证，其复印件是就业必不可少的证件之一。另外部分企业较特殊，也要求员工提供学历毕业证/健康证等复印件。
2、工作证件办理
工作证件(工牌)是作为公司人员的凭证之一。一般工牌分为:临时工牌、上岗证、正式工牌等。工牌包括的内容一般有:公司logo、公司名称、行政盖章(多数盖在员工照片上)、员工姓名/职位/工号等。
3、员工手册须知
员工手册是公司规范员工行为举止的框条，员工熟知企业的规章制度有利于减少更多不必要的错误或处罚，对企业则提供更大的方便，间接中达到互利的效果。
4、安全手册须知
安全手册内容主要包括各种可能性发生的危及生命的情况以及一般应对/逃生方法。例如“各种紧急电话号码” “灭火器如何使用” “公司逃生路线平面图”等。熟知安全手册有利于防患于未然。
5、签录保密/其他协议
保密协议是受雇方工作上涉及到雇方机密的，要保证不外漏相关事宜，否则对雇方造成利益损害的，受雇方需承担一定的法律责任。个别企业有其他要求的则还需签写其他协议书/承诺书。
6、办公环境引导与储物柜等安排
新员工到达新的工作环境，对公司事物、事务、人员都是陌生的。人事有必要引领其认识认知内部人际。另外，个人办公位置与个人物品储存处等安排也是需要用心安排的。
新员工入职所需要的入职材料一般有哪些相信大家已经了解了。一般来说，员工入职时需要提供个人的身份证明、学历证明和发放工资时需要的银行卡等等，但不同的企业对入职材料的要求会有一定的区别，如果可以提前了解所需要的入职资料和入职手续，在办理入职手续的时候，就可以更加从容了。

[律师回复] 您好，关于原材料入账价值包括增值税么？这个问题，我的解答如下,
一、原材料的入账价值是否包括增值税要分两种情况：
1、企业是小规模纳税人的，购入原材料取得的增值税专用发票的增值税计入原材料入账价值。具体会计分录是：借：原材料（包含买价、增值税额、运杂费等）贷：银行存款
2、企业是一般纳税人的，购入原材料取得的增值税专用发票的增值税不计入原材料的入账价值。增值税属于价外税，其进项税可以抵扣。具体会计分录是：借：原材料应交税费-应交增值税-进项税贷：银行存款
二、增值税是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种。是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
一、原材料的入账价值是否包括增值税要分两种情况：
1、企业是小规模纳税人的，购入原材料取得的增值税专用发票的增值税计入原材料入账价值。具体会计分录是：借：原材料（包含买价、增值税额、运杂费等）贷：银行存款
2、企业是一般纳税人的，购入原材料取得的增值税专用发票的增值税不计入原材料的入账价值。增值税属于价外税，其进项税可以抵扣。具体会计分录是：借：原材料应交税费-应交增值税-进项税贷：银行存款
二、增值税是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种。是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。

[律师回复] 您好，关于新房入住交接包括哪些流程这个问题，我的解答如下, 新房入住交接流程
一、收房时间
自接到开发商收房通知时，你就可以着手准备收房事宜了。要注意以下几点：
1、收房是有期限的。你需要在收房最后期限之前去收房，否则会被视为逾期收房而承担合同上的规定的违约责任。
2、如果选择的是顶层，可以选择下下雨天去收房。
一是可以检验房屋是否漏水、及时发现问题;二是可以检验墙壁的防潮情况，如果墙壁潮湿，说明防潮措施做的不到位，日后很容易发霉。
二、验房
验房时需要注意的事项有很多，首先要看开发商有没有“三证二书一表”，如果没有，可以拒收房屋。
自己可以带验房工具去验房，主要查看墙壁是否有开裂现象、厨房/卫生间漏水是否通畅、电路是否有电、墙是否有空鼓现象、门窗是否有问题等等。
精装房还要着重看看装修、家具品牌是否与合同上写明的收房标准一致。
建议你在收房时，带上专业的验房师跟随，及时发现问题，及时找开发商协商解决。
需要非常注意的一点是，开发商若要你在验房之前签字，一定要拒绝!如果签了，验房发现的问题，费用只能自己承担。
三、物业交割
从签字收房的那天开始，就要开始交物业费。因为从这时开始，物业公司开始正式为业主服务。
《物业管理条例》规定，物业交付买受人之前发生的物业服务费用，由建设单位全额承担。物业交付买受人之日起，物业服务费用由买受人承担，双方另有约定的从其约定。

[律师回复] 首先你要回原户籍所在地派出所申请户口迁回，派出所同意落户后才会给你开具《准迁证》，一式两联。以上是关于户口迁入迁出手续的解答。

[律师回复] 对于苏州户口迁入条件2020包括哪些这个问题，解答如下, 2020年苏州户口迁入条件有：
第一类：由苏州公安机关受理的
第二类：通过苏州市或县级市人事局受理
第三类：苏州市或县级市人力资源和社会保障局受理参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的；
第四类：由苏州各乡镇便民服务中心受理除吴江地区，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上（含一年）的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。苏州积分落户管理的适用范围和对象：适用范围：适用于本市吴中区、相城区、姑苏区、工业区和高新区。适用对象：在市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。2020年度将继续延用关于申请条件“连续居住一年”的补充证明。针对居住证系统内连续居住时间不满一年的流动人口，增设的补充证明途径：申请人居住证首次申领时间超过一年，且同时近一年在市区连续缴纳社保，则认定申请人在苏州市区已连续居住一年时间，符合积分管理申请条件。

[律师回复] 对于苏州户口迁入条件2020包括什么这个问题，解答如下, 2020年苏州户口迁入条件有：
第一类：由苏州公安机关受理的
第二类：通过苏州市或县级市人事局受理
第三类：苏州市或县级市人力资源和社会保障局受理参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的；
第四类：由苏州各乡镇便民服务中心受理除吴江地区，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上（含一年）的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。苏州积分落户管理的适用范围和对象：适用范围：适用于本市吴中区、相城区、姑苏区、工业区和高新区。适用对象：在市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。2020年度将继续延用关于申请条件“连续居住一年”的补充证明。针对居住证系统内连续居住时间不满一年的流动人口，增设的补充证明途径：申请人居住证首次申领时间超过一年，且同时近一年在市区连续缴纳社保，则认定申请人在苏州市区已连续居住一年时间，符合积分管理申请条件。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、实用新型专利申请材料有哪些
1、提供必要信息：
申请的发明名称，发明人姓名、地址、国籍，申请人姓名或名称、地址、国籍。如是发明专利是否要求提前公开，是否要求在提交申请的同时请求实质审查。
2、技术交底书：
包含发明名称，该发明的技术领域，该技术领域的现有技术情况，本发明的目的和实现发明的技术方案，该技术的实施效果，必要时可提供附图对发明进行说明。
二、注意事项和相关说明
(一)代理说明
1、方法发明或产品发明为无固定形状的物质，只能申请发明专利，而不能申请实用新型专利。实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
2、代理人按照申请人提供的技术交底书的内容，撰写申请文件：包括说明书、权利要求书、摘要和附图，在提交专利局前交申请人审阅并签字。
3、申请人如果发生地址变动或联系人变动请及时通知我们，以免无法收到有关的通知和材料。
(二)程序性说明
1、发明专利请求实审的期限自申请日起算三年之内的任何时间，请求实审要支付审查费。
2、申请人接到授权通知书和办理登记手续通知书以后，应当在规定的时间内按照通知的要求办理登记手续并缴纳规定的费用。未按规定办理登记手续的，或者逾期办理的，视为放弃取得专利的权利。
3、授予专利权后，专利权人每年要缴纳专利年费，逾期后有六个月的滞纳期，仍可缴纳年费，但要缴滞纳金。在专利年费滞纳期满仍未缴纳或者缴足本年度年费和滞纳金的，专利权自上一年度期满之日起终止。
4、发明与新型专利的区别在于：
保护客体：发明保护产品和方法，实用新型只保护产品的形状、构造
审查制度：发明实质审查;实用新型初步审查，创造性标准相对发明的要求略低 法22条
保护期限：发明二十年，实用新型十年
费用不同：实用新型的费用低
三、办理须知
如办理发明或新型专利的，请直接与我公司的客服人员联络索要专利技术交底书的要求及说明，以便于了解如何提供专利申请所需要的各项文件及材料。
专利申请收取的费用仅包括撰写材料、提交及授权前的各种手续的费用，如果授权则授权费、授权时应缴纳的第一次年费均不包括在内。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《新拆迁条例》
第一条，为了规范国有土地上房屋征收与补偿活动，维护公共利益，保障被征收房屋所有权人的合法权益，制定本条例。
第二条，为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。
第三条，房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。
第四条，市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。
市、县级人民政府确定的房屋征收部门(以下称房屋征收部门)组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。

[律师回复] 对于新农村拆迁补偿标准包括什么这个问题，解答如下, 新农村拆迁补偿主要包括以下内容：
(1)房屋补偿费，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。
(2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。
(3)奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利而自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置房；
房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十二条规定，因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；
选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 2020年户籍迁移新规定包括以下几个内容：
1、大学生可申请户口迁移，必须是在大学即将结束的最后一年向学校提出申请，并且需要提供个人的毕业证明户口可以申请回迁农村。
2、夫妻双方有一方户口在村集体所在地者，如果夫妻双方仅有一方的户籍在城镇，且另一方在城镇没有留有其户籍的固定房产，无固定职业；申请回迁时必须要提供个人的无业证明和双方的结婚证明。
3、父母有一方在农村者，父母中只要有一方为农村户口，膝下子女没有结婚也没有固定工作，未满18岁可直接将户口迁回；满18岁但未继续读书求学需提供无业证明、未婚证明。
4、长期在农村生活但户口已迁出者，如果长期在农村生活，但是户口已经迁出，户口迁回需要提供直属亲人或本人在农村的房屋产权证或承包地使用证明
5、军人如果户口已经迁出，在入伍期间户口是不会进行挪动，仍在本村。
6、已经达到国家法定的退休年龄，原户籍所在地在农村者，这类已经退休或者被现工作单位临时解散、提前下岗的人可以开具相关情况说明的材料申请回迁。这类人如果在村里现在有房屋，可以申请将户口迁回农村。

[律师回复] 您好，针对您的回迁房过户2020年新规包括哪些问题解答如下, 回迁房总体分两种情况：一种是业主已经持有房产证;另一种是业主只持有回迁协议。
作为第一种情况，即业主已经取得该商品小区的《房产证》。这些回迁房是完全可以做二手买卖或租赁交易的，因为在二手交易的过程中，《房产证》是房管局认可，并受其监督的。因此有《房产证》的回迁房都是可以正常在交易所过户转名，这对购买者来说是十分有保障的，不必有其他的担心。
另一种情况，即业主手中只有发展商的回迁协议的，这就需要购房者多加小心。这些房子的业主手中只有发展商的回迁协议的，在做二手交易时是不能在房地产交易所做公证过户和改名的。因为该回迁协议只是业主与发展商之间的私人商业协议，此协议并没有得到房管局的认可。因此双方进行交易时，只能是在公证处做公证交易，待《房产证》出来后才能做真正的过户交易。
根据我国的《民法》的规定，回迁房的过户，你们直接到这个房屋的登记局去申请登记就可以的了，另外，如果你们的房子的性质是这个住宅的话，你们也是拥有70年的这个房产的权限，你是可以把这个房子，过户到你的名下的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 2020年户籍迁移新规定包括以下几个内容：
1、大学生可申请户口迁移，必须是在大学即将结束的最后一年向学校提出申请，并且需要提供个人的毕业证明户口可以申请回迁农村。
2、夫妻双方有一方户口在村集体所在地者，如果夫妻双方仅有一方的户籍在城镇，且另一方在城镇没有留有其户籍的固定房产，无固定职业；申请回迁时必须要提供个人的无业证明和双方的结婚证明。
3、父母有一方在农村者，父母中只要有一方为农村户口，膝下子女没有结婚也没有固定工作，未满18岁可直接将户口迁回；满18岁但未继续读书求学需提供无业证明、未婚证明。
4、长期在农村生活但户口已迁出者，如果长期在农村生活，但是户口已经迁出，户口迁回需要提供直属亲人或本人在农村的房屋产权证或承包地使用证明
5、军人如果户口已经迁出，在入伍期间户口是不会进行挪动，仍在本村。
6、已经达到国家法定的退休年龄，原户籍所在地在农村者，这类已经退休或者被现工作单位临时解散、提前下岗的人可以开具相关情况说明的材料申请回迁。这类人如果在村里现在有房屋，可以申请将户口迁回农村。

[律师回复] 公司法有关条款如下:
　　第三十三条：股东按照出资比例分取红利。公司新增资本时，股东可以优先认缴出资。
　　第三十四条：股东在公司登记后，不得抽回出资。
　　第三十五条：股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。 股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。 经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。

[律师回复] 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”

[律师回复] 您好，针对您的桐城到安庆拆迁范围包括新渡吗问题解答如下, 新渡是否被列入拆迁范围以及拆迁时间，在拆迁前政府会发布公告，以公告的范围和时间为准。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三条　市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。市、县级人民政府及房屋征收部门应当做好房屋征收与补偿的宣传、解释工作。房屋被依法征收的，国有土地使用权同时收回。

[律师回复] 户口在长沙市、株洲市、湘潭市三市市辖区范围内的居民，在长沙市区有合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）并参加了城镇社会保险的，可以申请将本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母的户口迁入居住地城镇地区。以上是关于长沙户口迁入政策的解答。