新人入职贴心提示有哪些?

最新修订 | 2024-02-29
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专家导读 新人入职贴心提示有1、保持谦逊有礼的态度2、尽快掌握业务知识3、不懂就问4、和同事搞好关系。5.尽量不要做与工作无关的事情。

新人入职贴心提示有哪些?

大家辛苦找到工作以后,到了一个新的公司新的岗位新的岗位,可以说是一个新人,新人入职到了新的公司需要了解公司,让自己尽快适应公司的发展,努力使自己符合公司的要求。但是新人入职也有很多地方需要大家注意的,新人入职贴心提示将在本文作详细的介绍,感兴趣的就随小编一起来吧,对新入职的朋友是很有好处的。

一、新人入职贴心提示有哪些

1、保持谦逊有礼的态度

新人最忌讳的就是态度不好,可能自己在学校里是学生会干部,可以指挥很多人,但来到新公司自己就是一名要从头做起的新人,如果让人觉得态度傲慢就会立刻留下很差的印象。一旦第一印象不好,后续再改变就比较困难了。

2、尽快掌握业务知识

在保持良好态度的同时也要尽可能快的学习自己岗位上的业务知识。一般岗位都会有整理好的岗位职责、工作记录、经验总结等历史文档,可以从这些文档中更快的熟悉岗位知识。学习的同时自己也要整理一份学习记录,可以把自己的学习记录交给其他人审阅提出自己的薄弱点再专攻学习。

3、不懂就问

作为公司资格较老的员工,一般在新人问问题的时候都会热心的回答,所以作为新人要抓住一切机会,有不懂的问题就积极的发问。如果单个人的回答不太理解,可以多咨询一些人,对比他们的答案才能获得更详细的知识。经常问问题,也会让领导觉得这个新员工非常勤奋好学,会留下很好的印象。但注意不要影响到别人的正常工作。

4、和同事搞好关系

通过上面的学习,都会遇到一些热心的同事,经过多次咨询沟通,这些同事也已经成为了我们的朋友,要多感谢对方,比如可以下班以后一起吃个饭,来巩固同事之间的关系。平时也可以一起参加一些公司的活动,或者约一些同事进行一些爬山、打球之类的活动。

二、入职准备

1、人力中心向合格者发送《录用通知书》

2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知;

3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作:

用人部门负责安排办公位,申领电脑、电话;

行政办负责发放办公用品;

信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。

三、入职报到

1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:

员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:

一寸免冠照片3张;

身份证原件或户口复印件;

学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

资历或资格证件原件;

与原单位解除或终止劳动合同的证明;

体检合格证明与员工签订劳动合同保密协议、职位说明书

建立员工档案、考勤卡、介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事将新员工移交给用人部门;

网上发布加盟信息更新员工通讯录。

2、用人部门负责的工作

负责安置座位,介绍并帮助熟悉工作环境;制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程。

告诉大家需要注意的,对大家在今后的工作过程中是很有帮助的。本文介绍的提示点也是大家比较容易犯错误的地方,并且是很容易犯错的地方,所以大家要引起足够的重视,如果大家不重视,很可能就给自己的工作带来不必要的麻烦,导致工作出问题。

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[律师回复] 您好!若职工在本市有住房公积金账户,则需先办理转入手续再办理启封业务。本地转移(转入),是指将广州市行政区域内的其它单位已办理封存的职工转到本单位,操作步骤:
①在本地转移(转入)界面,点击“申请”按钮,进入转入申请录入界面;
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③选择并录入职工信息(证件号码或公积金账号)后,按回车键(Eter),系统自动调出转入职工信息;
④点击“提交”按钮,若有其他职工需办理转入申请,则点击“提交并新增”;
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⑥若需打印本次转移业务凭证,选中转移记录,点击本地转移(转入)界面的“打印”按钮;若需补打凭证,可进入“查询”→“业务流水查询”补打凭证(具体操作详见“业务流水查询”模块)。注意事项:如系统提示“公积金账号/身份证号不存在”,可能是职工提供的转出单位登记号有误或账户挂在封存部(999999)。解决办法:
.如提示公积金账号不存在,则选择身份证号录入按回车键重试,相反,提示该证件号不存在则输入公积金账号按回车键重试;
b.核实转出单位单位登记号,如账户在封存部,请在封存部转入功能下完成操作。若网上办事大厅单位版登录页面出现异常或操作过程中遇到问题,请联系、、。工作时间:(法定工作日)上午9:00-11:30、下午14:00-17:00谢谢您的咨询。
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新增新进员工时,提示已有公积金账户,是不是先进行本地转入?转入操作显示业务失败!
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