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正确的调岗申请书该怎么写
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2024-02-19
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张恒律师
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专家导读
1、标题，“岗位调动申请书”。2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导。3、申请书正文 正文内容可包括：1、简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。2、说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。3、谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。4、落款。
一、正确的调岗申请书该怎么写
岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：
1、标题，“岗位调动申请书”
2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导
3、申请书正文 正文内容可包括以下5部分：
(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。
(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。
(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4、落款，落款可包含二方面内容
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。
二、写调岗申请书的注意事项
1、了解到相关法律 劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更，应当协商一致。
根据《劳动合同法》第三条第二款、第二十九条之规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务。
第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
劳动合同的期限、岗位、地点、报酬等无疑是劳动合同中最为核心的要素，任意一方拟对其中一项或多项进行变更都应当与对方协商一致。
2、新岗位千万不要说自己不能胜任，只能说你能胜任新岗位需要一定的学习时间和适应时间等类似的话。
3、罗列你对旧岗位的认知度，通过自身的各种条件引出并让领导能够接受你确实是更适合做以前的岗位，并且认同你能够在旧岗位能给公司或企业创造更多的价值。
综合上文来说，我们写调岗申请书在格式上要注意标题、称谓、正文、和落款，朋友们写申请书要按照上面说到的格式去写，要注意语气表达尊重，且积极向上，热情有说服力，且后面说到的注意事项也是要多注意的，希望这些能帮上您的忙！
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正确的调岗申请书该怎么写？
标题，“岗位调动申请书”申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导申请书正文
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公司要跟几个员工调岗，要写份调岗通知书，请问调岗理由要怎么写
[律师回复] 调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，劳动者可以申请劳动仲裁，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同，要求二倍的经济赔偿。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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怎样写岗位调动申请书
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 在参加工作的时候，不小心被调到了自己不喜欢的岗位，这个时候想要调动岗位的话，就要写岗位调动申请书，那你们知道岗位调动申请书怎么写吗？来了解一下吧。岗位调动申请书怎么写：岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：
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(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。
(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。
(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4、落款 落款可包含二方面内容
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。(非常重要)
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[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 在参加工作的时候，不小心被调到了自己不喜欢的岗位，这个时候想要调动岗位的话，就要写岗位调动申请书，那你们知道岗位调动申请书怎么写吗？来了解一下吧。岗位调动申请书怎么写：岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：
1、标题，“岗位调动申请书”
2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导
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(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。
(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。
(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4、落款 落款可包含二方面内容
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。(非常重要)
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怎么写岗位调动申请书
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1、标题，“岗位调动申请书”
2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导
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(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。
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先写标头。可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。开头称呼。一般写“尊敬的领导”，但有些特殊职位像教师也可以写“尊敬的院长/校长”。正文内容。主要就是写出自己因为怀孕不适合现在工作的岗位。结语。一般先写上“此致敬礼”，再写申请人，年月日就可以了。
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如何写岗位调动申请书
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(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。
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4、落款 落款可包含二方面内容
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岗位调动申请书怎么写？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 在参加工作的时候，不小心被调到了自己不喜欢的岗位，这个时候想要调动岗位的话，就要写岗位调动申请书，那你们知道岗位调动申请书怎么写吗？来了解一下吧。岗位调动申请书怎么写：岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：
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岗位调动申请书要怎样写
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4、结语。一般先写上“此致敬礼”，再写“申请人×××”，“×年×月×日”就可以了。
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截止到协议签订时，男方名下已有的婚前财产包括但不限于以下财产：
(一)不动产：
(二)动产：
截止到协议签订时，女方名下已有的婚前财产，包括但不限于以下财产：
(一)不动产：
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二、协议人双方婚后实行财产分别制，即婚后各自的财产收入、所得、购置的动产、不动产归各自所有，包括但不限于以下婚后取得的：
以上一方财产所得另一方无权以“夫妻共同财产”为由主张分割，完全由取得一方占有、使用、收益和处分，行使完全财产所有权。基于一方名义购得的财产所附权利义务完全由一方享有和承担，与另外一方无关。如在以一方名义购置不动产时，可由一方以自己名义签订买卖合同及贷款，该不动产所有权利义务以及产权完全由一方享有和承担，与另一方无关，若有必要，另一方有义务协助购买方办理抵押贷款手续。一方婚前婚后的房屋贷款还贷部分，另一方不得再作为共同财产予以分割。
三、婚前婚后，双方各自的债权债务由各自享有和承担。若在婚后借债，任何一方在形成债务时，有向债权人告知“夫妻婚内财产分别制”的义务，即明确告知债权人，所借财物还债责任仅由借款借物人一人承担，与配偶无关，配偶不承担连带责任，并保证债权人在知悉此事实前提下出借财物，否则，若由于保护善意第三人利益原因，致使非借款借物一方承担连带责任时，出借方应按另一方承担和履行连带义务的双倍向另一方支付补偿金。
四、为保证双方婚后共同生活所需经济支持，双方婚后可就夫妻共同财产的范围、用于存放共同财产的银行账户等事项进行书面约定，该书面约定作为本协议的附件，同本协议具有同等效力。
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八、本协议一式三份，双方各执一份，公证处存档一份，自双方签字后生效。
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截止到协议签订时，女方名下已有的婚前财产，包括但不限于以下财产：
(一)不动产：
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二、协议人双方婚后实行财产分别制，即婚后各自的财产收入、所得、购置的动产、不动产归各自所有，包括但不限于以下婚后取得的：
以上一方财产所得另一方无权以“夫妻共同财产”为由主张分割，完全由取得一方占有、使用、收益和处分，行使完全财产所有权。基于一方名义购得的财产所附权利义务完全由一方享有和承担，与另外一方无关。如在以一方名义购置不动产时，可由一方以自己名义签订买卖合同及贷款，该不动产所有权利义务以及产权完全由一方享有和承担，与另一方无关，若有必要，另一方有义务协助购买方办理抵押贷款手续。一方婚前婚后的房屋贷款还贷部分，另一方不得再作为共同财产予以分割。
三、婚前婚后，双方各自的债权债务由各自享有和承担。若在婚后借债，任何一方在形成债务时，有向债权人告知“夫妻婚内财产分别制”的义务，即明确告知债权人，所借财物还债责任仅由借款借物人一人承担，与配偶无关，配偶不承担连带责任，并保证债权人在知悉此事实前提下出借财物，否则，若由于保护善意第三人利益原因，致使非借款借物一方承担连带责任时，出借方应按另一方承担和履行连带义务的双倍向另一方支付补偿金。
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由此可见，去民政局办理离婚用不用带户口本的答案已经出来了，需要带户口本去办理。可是户口本丢了，在这样的情况下没有户口本能离婚吗？没有户口本怎么离婚呢？
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本人写出户口丢失原因和申请补办报告，办理遗失申明(登报等)；凭本人报告,遗失声明原件，单位证明或街道居委会证明到户口所在地公安机关申报补办手续。
2、到户籍部门开户籍证明
一般是去派出所开户籍证明。本人可向申报户口登记地派出所户籍科提出书面申请报告并提供相应的证明材料，具体需要提供材料因各地政策有所不同。开好了户籍证明之后就可以拿着户籍证明、身份证和离婚协议书就去民政部门办理离婚手续了。
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二、协议人双方婚后实行财产分别制，即婚后各自的财产收入、所得、购置的动产、不动产归各自所有，包括但不限于以下婚后取得的：
以上一方财产所得另一方无权以“夫妻共同财产”为由主张分割，完全由取得一方占有、使用、收益和处分，行使完全财产所有权。基于一方名义购得的财产所附权利义务完全由一方享有和承担，与另外一方无关。如在以一方名义购置不动产时，可由一方以自己名义签订买卖合同及贷款，该不动产所有权利义务以及产权完全由一方享有和承担，与另一方无关，若有必要，另一方有义务协助购买方办理抵押贷款手续。一方婚前婚后的房屋贷款还贷部分，另一方不得再作为共同财产予以分割。
三、婚前婚后，双方各自的债权债务由各自享有和承担。若在婚后借债，任何一方在形成债务时，有向债权人告知“夫妻婚内财产分别制”的义务，即明确告知债权人，所借财物还债责任仅由借款借物人一人承担，与配偶无关，配偶不承担连带责任，并保证债权人在知悉此事实前提下出借财物，否则，若由于保护善意第三人利益原因，致使非借款借物一方承担连带责任时，出借方应按另一方承担和履行连带义务的双倍向另一方支付补偿金。
四、为保证双方婚后共同生活所需经济支持，双方婚后可就夫妻共同财产的范围、用于存放共同财产的银行账户等事项进行书面约定，该书面约定作为本协议的附件，同本协议具有同等效力。
五、双方所生子女的开支由双方承担，具体承担的数额和比例可由双方在子女出生后另行书面约定。该书面约定作为本协议的附件，同本协议具有同等效力。
六、本协议虽名为“婚前财产约定协议”，但不影响协议中关于子女抚养、婚后财产处理等本协议约定相关事宜的效力。
七、在履行本协议的过程中若发生争议，双方应协商解决。协商不成，任何一方有权向本协议签订地的。
八、本协议一式三份，双方各执一份，公证处存档一份，自双方签字后生效。
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身体不好如何写岗位调动申请书
[律师回复] 您好，针对您的身体不好如何写岗位调动申请书问题解答如下, 行政抗诉申请书范文
申请人：，性别，地址被申请机关：市司法局，地址。
申请事项：申请人不服市区人民行政裁定书（2008）下行初字第27号、省市中级人民（2008）杭行终字第190号行政裁定，特申请市检察院依法监督，提出抗诉。
事实与理由：
申请人向市司法局投诉律师违法行为，在接受委托后，不认真履行职责，损害我的合法权益。要求市司法局调查处理，并依法赔偿损失。
市司法局接收投诉材料后，没有根据《律师和律师事务所违法行为处罚办法》、《司法行政处罚程序规定》履行法定职责。2008年7月21日，申请人在市区人民提起行政诉讼，诉请被告依法履行法定职责，作出处罚的决定。
本案通过立案审查程序，依法组成合议庭，于同年9月2公开开庭进行了审理。
此呈
人民检察院
抗诉申请人：
申请日期：
申请人：，性别，地址被申请机关：市司法局，地址。
申请事项：申请人不服市区人民行政裁定书（2008）下行初字第27号、省市中级人民（2008）杭行终字第190号行政裁定，特申请市检察院依法监督，提出抗诉。
事实与理由：
申请人向市司法局投诉律师违法行为，在接受委托后，不认真履行职责，损害我的合法权益。要求市司法局调查处理，并依法赔偿损失。
市司法局接收投诉材料后，没有根据《律师和律师事务所违法行为处罚办法》、《司法行政处罚程序规定》履行法定职责。2008年7月21日，申请人在市区人民提起行政诉讼，诉请被告依法履行法定职责，作出处罚的决定。
本案通过立案审查程序，依法组成合议庭，于同年9月2公开开庭进行了审理。
此呈
人民检察院
抗诉申请人：
申请日期：
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如何正确对待待岗
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
我国目前的劳动法律中，并没有“待岗”的概念或者规定。
所谓的“待岗”是指用人单位停工停产，员工处于等待恢复生产后上岗的意思。
劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
我国目前的劳动法律中，并没有“待岗”的概念或者规定。
所谓的“待岗”是指用人单位停工停产，员工处于等待恢复生产后上岗的意思。
劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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如何正确书写欠条
欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。
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债权债务
能怎么书写一张正确的借条
[律师回复] 您好，针对您的能怎么书写一张正确的借条问题解答如下, 如何书写一张正确的借条
写借条，要注意这八点：
1.应写清楚借款人和放款人的法定全名;
2.应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额;
3.应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;
4.应写清楚借款用途;
5.应写清楚还款的具体年月日;
6.应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;
7.应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;
8.应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
借条不规范的四种常见情况：
1.借款文书不规范或干脆没有，导致文义含糊、不确切，利息约定不明确;
2.借贷双方名字书写不规范;
3.借条不是借款人本人亲自书写;
4.还有碍于双方友好关系，干脆没有任何文书，借款事实存在与否都很难证明。
写借条，要注意这八点：
1.应写清楚借款人和放款人的法定全名;
2.应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额;
3.应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;
4.应写清楚借款用途;
5.应写清楚还款的具体年月日;
6.应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;
7.应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;
8.应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
借条不规范的四种常见情况：
1.借款文书不规范或干脆没有，导致文义含糊、不确切，利息约定不明确;
2.借贷双方名字书写不规范;
3.借条不是借款人本人亲自书写;
4.还有碍于双方友好关系，干脆没有任何文书，借款事实存在与否都很难证明。
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快速解决“债权债务”问题
离婚起诉书要该怎样写正确
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你好：
1、关于状：基本格式楼上已经给出了，你可以根据自己的情况来写。其实状也就是把基本事实写明、让能够受理，不是必须把所有的事情都详细写好，具体的情况可以庭审中再说。但是，诉讼请求必须要想好写什么：因为民事诉讼遵循的是“不告不理”的原则，诉讼请求中没有提到的事项是不审理的。
2、“在女方怀孕三个月时(即2006年10月)就未共同居住,是否到2008年10月就属于未同居满2年”：如果他离你而去是因不你们俩感情不和才走、且期间一直没回来过、没同居过，可以算作分居2年，但你要向法庭证明。
3、“自动离婚?”：没有“自动离婚”这一说法，具有法律效力的离婚只有民政部门的离婚登记或是的离婚判决书或调解书两种，根本不存在“自动离婚”一事。分居满2年的意义只在于：诉讼离婚时，如果能向法官证明确实已经分居2年，可以视为“感情确已破裂”，是经调解无效后可以判决离婚的法定条件。
4、“在男方失去联系的半年里面,可否认为是遗弃?”：根据你所说的情况，很难认定是遗弃。
5、“怎样在取得孩子抚养权问题上占主动”：其实，孩子现在才一岁零两个月，你不找其他证据孩子也会归你抚养的，请看最高人民法院的相关司法解释的规定：“【两周岁以下的子女，一般随母方生活】。母方有下列情形之一的，可随父方生活：（１）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（２）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；（３）因其他原因，子女确无法随母方生活的”。也就是说，如果你没有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病、也没有抚养条件不尽抚养义务的情形，孩子归你抚养是没有问题的。
6、至于结婚时的花费：已经没有办法再要了。其他财产：只要是你们结婚后所得的，包括他在外打工时的工资，都属于共同财产，你可以在离婚状中要求分割。
1、关于状：基本格式楼上已经给出了，你可以根据自己的情况来写。其实状也就是把基本事实写明、让能够受理，不是必须把所有的事情都详细写好，具体的情况可以庭审中再说。但是，诉讼请求必须要想好写什么：因为民事诉讼遵循的是“不告不理”的原则，诉讼请求中没有提到的事项是不审理的。
2、“在女方怀孕三个月时(即2006年10月)就未共同居住,是否到2008年10月就属于未同居满2年”：如果他离你而去是因不你们俩感情不和才走、且期间一直没回来过、没同居过，可以算作分居2年，但你要向法庭证明。
3、“自动离婚?”：没有“自动离婚”这一说法，具有法律效力的离婚只有民政部门的离婚登记或是的离婚判决书或调解书两种，根本不存在“自动离婚”一事。分居满2年的意义只在于：诉讼离婚时，如果能向法官证明确实已经分居2年，可以视为“感情确已破裂”，是经调解无效后可以判决离婚的法定条件。
4、“在男方失去联系的半年里面,可否认为是遗弃?”：根据你所说的情况，很难认定是遗弃。
5、“怎样在取得孩子抚养权问题上占主动”：其实，孩子现在才一岁零两个月，你不找其他证据孩子也会归你抚养的，请看最高人民法院的相关司法解释的规定：“【两周岁以下的子女，一般随母方生活】。母方有下列情形之一的，可随父方生活：（１）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（２）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；（３）因其他原因，子女确无法随母方生活的”。也就是说，如果你没有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病、也没有抚养条件不尽抚养义务的情形，孩子归你抚养是没有问题的。
6、至于结婚时的花费：已经没有办法再要了。其他财产：只要是你们结婚后所得的，包括他在外打工时的工资，都属于共同财产，你可以在离婚状中要求分割。
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拒绝调岗通知书的具体格式怎么写？
[律师回复] 您好，一旦被别人起诉，就意味着您作为被告需要提交答辩状，如果不知道答辩状怎么写，建议您委托律师协助。国晖成立15年，设立有民商部、婚姻家庭部、刑事诉讼部等十多个部门，可以提供各领域的法律服务。如果您有这方面的需要，可以与我们联系。
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