贵州省职业病鉴定程序是怎样的？

[律师回复] 解答如下, 你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤伤残鉴定机构有哪些劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同： （一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； 2、制定本级劳动鉴定的工作制度； 3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； 4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 （二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责： 1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章； 2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案； 3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作； 4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 （三）省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。 （四）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：2、制定本级劳动鉴定的工作制度；3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批； 5、处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤伤残鉴定机构有哪些劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同： （一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； 2、制定本级劳动鉴定的工作制度； 3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； 4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 （二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责： 1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章； 2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案； 3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作； 4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 （三）省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。 （四）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：2、制定本级劳动鉴定的工作制度；3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批； 5、处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤伤残鉴定机构有哪些劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同： （一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； 2、制定本级劳动鉴定的工作制度； 3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； 4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 （二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责： 1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章； 2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案； 3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作； 4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 （三）省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。 （四）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：2、制定本级劳动鉴定的工作制度；3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批； 5、处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、您可以将原省社保参保的保险转到贵阳市，但我们建议你在工作稳定后办理养老保险关系转移接续，以免来回转移，费时费力；
2、待转移办理成功后由转入社保经办机构根据实际情况进行合并账户；
3、省内基本养老保险关系转出流程如下：请您本人或单位经办人至转出地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，所需资料如下：（
1）基本养老保险关系转移接续申请原件（由原参保单位出具，加盖公章）；（
2）解除劳动合同文件或商调函复印件。然后请本人或单位经办人将《基本养老保险参保缴费凭证》交至转入地社保经办机构，若符合转移条件，转入地社保经办机构将为您进行基本养老保险转移接续工作，在此期间您可随时监督此工作的进程，谢谢您的来信

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤伤残鉴定机构有哪些劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同： （一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； 2、制定本级劳动鉴定的工作制度； 3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； 4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 （二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责： 1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章； 2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案； 3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作； 4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 （三）省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。 （四）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：2、制定本级劳动鉴定的工作制度；3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批； 5、处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

[律师回复] 带上户口本可以在异地办理

[律师回复] 是否需要鉴定，实施哪些鉴定，以及实施鉴定后的鉴定意见，往往决定着案件的最终裁判结果。笔者曾经中途代理一工程款案件，按照财务交接会议纪要，被告需要支付原告工程款500余万元，但是按照工程造价鉴定意见，原告需要返还被告800余万元工程款，正反相差1300余万元。法官审理案件、代理人代理案件主要工作就是围绕司法鉴定展开。人们说，打官司就是打证据，而对于建设工程施工合同纠纷而言，打官司就是打“司法鉴定”。

[律师回复] 大病保险实际支付比例不低于50% 　　在城乡居民大病保险的保障内容方面，《意见》指出，大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保(合)人，保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上，大病保险主要在参保(合)人患大病发生高额医疗费用的情况下，对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。此外，大病保险保障水平以力争避免城乡居民发生家庭灾难性医疗支出为目标，合理确定大病保险补偿政策，实际支付比例不低于50%;按医疗费用高低分段制定支付比例，原则上医疗费用越高支付比例越高。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤伤残鉴定机构有哪些劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同： （一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； 2、制定本级劳动鉴定的工作制度； 3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； 4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 （二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责： 1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章； 2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案； 3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作； 4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 （三）省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。 （四）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：2、制定本级劳动鉴定的工作制度；3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批； 5、处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

[律师回复] 你好，2017贵州省工伤赔偿标准 赔偿项目及待遇为：
一、医疗期内
停工留薪 原工资福利待遇，不超过24个月
医疗费用 实际发生。
伙食补助 每人每天10元
交通费用 实际发生
停工留薪期内护理费（包括住院期间） 没有规定计算标准
到统筹地区以外就医途中食宿费 执行普通公务人员出差标准。
二、医疗终结
辅助器具 按国家规定标准(鉴定委员会确认)。
护理费 完全护理、大部分护理、部分护理。分别为统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%、30%。
一至四级
一次性伤残补助金 一至四级分别为本人工资27个月、25个月、23个月、21个月。
每月伤残津贴 一至四级分别为本人工资90%、85%、80%、75%。
五至六级 一次性伤残补助金 五至六级分别为本人工资18个月、16个月。
每月伤残津贴 五至六级分别为本人工70%60%
一次性工伤医疗补助金 五至六级分别为统筹地区上年度职工月平均工资36个月、26个月。
一次性伤残就业补助金 五至六级分别为统筹地区上年度职工月平均工资36个月、26个月。
七至十级 一次性伤残补助金 七至十级分别为本人工资13个月、11个月、9个月、7个月。
一次性工伤医疗补助金 七至十级分别为统筹地区上年度职工月平均工资12个月、9个月、6个月、3个月。
一次性伤残就业补助金 七至十级分别为统筹地区上年度职工月平均工资12个月、9个月、3个月。
伤残等级签定费 实际发生
康复治疗费 实际发生
疗费用工伤职工工伤复发的治 实际发生
三、非法用工
事故伤害一次性赔偿金 统筹地区上年度职工年平均工资1-16倍
四、因工死亡
丧葬费 统筹地区上年度职工月平均工资6个月
一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍
供养亲属抚恤金 配偶，本人工资40%。其它亲属本人，工资30%。孤寡老人、孤儿上述标准基础上加发10%。
　　注：
　　上年支配收入：2015年全国城镇居民人均可支配收入为28844元。
　　根据贵州省人力资源和社会保障厅、省统计局联合发布的《贵州省2015年人力资源和社会保障事业统计公报》显示，全省城镇单位从业人员年平均工资53094元，同比增长1
1.86%;在岗职工年平均工资54637元，同比增长1
2.68%。
　　2017年一次性工亡补助金标准
　　2017年2月29日，国家统计局发布《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，公布2015年度全国居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入31195元，农村居民人均可支配收入11422元。
　　依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，故2017年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。
　　因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。

[律师回复] 解答如下, 人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片：个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%；参保条件：城镇户口或农转非户口，医疗约9%

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、您可以将原省社保参保的保险转到贵阳市，但我们建议你在工作稳定后办理养老保险关系转移接续，以免来回转移，费时费力；
2、待转移办理成功后由转入社保经办机构根据实际情况进行合并账户；
3、省内基本养老保险关系转出流程如下：请您本人或单位经办人至转出地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，所需资料如下：（
1）基本养老保险关系转移接续申请原件（由原参保单位出具，加盖公章）；（
2）解除劳动合同文件或商调函复印件。然后请本人或单位经办人将《基本养老保险参保缴费凭证》交至转入地社保经办机构，若符合转移条件，转入地社保经办机构将为您进行基本养老保险转移接续工作，在此期间您可随时监督此工作的进程，谢谢您的来信

[律师回复] 一般是不可以的

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 江西省高级人民、江西省人民检察院于2021年6月24日联合印发了经最高人民法院、最高人民检察院批准的《关于办理盗窃刑事案件执行具体数额标准的规定》。该规定具体内容有： 1、盗窃公私财物“数额较大”，以一千五百元为起点 2、盗窃公私财物“数额巨大”，以五万元为起点 3、盗窃公私财物“数额特别巨大”，以四十万元为起点。 4、入户盗窃、多次盗窃(二年内盗窃三次以上的)、携带凶器盗窃、扒窃(在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的) 本规定于2021年4月4日起实行。

[律师回复] 2016年全省全面实施新农合大病保险工作，各市州应按照《贵州省新型农村合作医疗大病保险实施方案(试行)》(黔卫计发〔2015〕35号)要求，大病保险人均筹资标准原则上不低于年度人均筹资总额的5%，投保资金应严格实行市级统筹。 以上是关于贵州省大病医保的解答。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤伤残鉴定机构有哪些劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同： （一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； 2、制定本级劳动鉴定的工作制度； 3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； 4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 （二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责： 1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章； 2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案； 3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作； 4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 （三）省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。 （四）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：2、制定本级劳动鉴定的工作制度；3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批； 5、处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

[律师回复] 依据《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位没有缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。

[律师回复] 特种病医保申请方法：
参保人员（职工参保或者居民参保）发生的医疗费用在大病医疗统筹基金支付报销范围内的，须由企业将职工的相关材料交由社保经办机构办理支付报销手续，或者由居民直接提交社保经办机构。怎么办理贵州省特殊大病医保，参保人员要持二、三级定点医疗机构出具的“特殊病种诊断证明”，到本人申请的“特殊病种”定点医疗机构医保办公室领取“医疗保险特殊病种申报审批单”，按要求填写后携带《医疗保险手册》，到参保区、县医疗保险经办机构办理“特殊病种”审批。
经批准后，个人留存一份“审批单”，另一份交到个人选定的“特殊病种”定点医疗机构医疗保险办公室。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 按规定持卡人因转出参保地、死亡、失踪被公安部门注销户籍、出国定居等原因终止社保关系的，应办理社保关系终止业务，再办理社保IC卡的注销业务，注销业务流程如下：
第一步，到原参保地社保经办机构办理社会保障功能的注销，办理时应提供以下资料：
1、本人身份有效证件；
2、委托他人代办的，还需提供代办人的有效身份证件。
第二步，到贵阳银行网点办理金融功能的注销。办理完注销手续后，就可以按照黔南州社保经办机构办理社会保障卡的流程重新申请办理社会保障卡。谢谢！