贵州省廉租房出售管理办法是什么？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 你好，贵阳市廉租房政策如下：
一、申请廉租住房保障应当以家庭为单位，并同时符合下列条件：
（一）申请人必须具有当地城镇常住户口，在当地工作或居住，申请家庭应推举具有完全民事行为能力的家庭成员作为申请人。
（二）申请家庭人均住房建筑面积、家庭成员人均收入、家庭财产状况符合当地人民政府公布的城市低收入住房困难家庭标准。申请家庭成员之间应具有法定的赡养、抚养或收养关系，包括申请人及其配偶、子女、父母等。但申请家庭成员中已享受廉租住房政策或已作为其他家庭的成员参与廉租住房申请的人员，不得再次参与申请。
（三）未享受过以下购房优惠政策：
1、按房改成本价或标准价购买公有住房；
2、购买安居房、经济适用住房；
3、参加单位内部集资建房；
4、拆迁安置住房；
5、政府提供的其他购房优惠政策。
二、申请廉租房应提交的材料申请廉租住房保障，应当提交以下资料：
（一）家庭收入情况的证明材料；
（二）家庭住房状况的证明材料；
（三）家庭成员身份证和户口簿；
（四）属孤寡老人、军烈属、以上（含）残疾人、优抚对象、移交政府安置的军队转业复员军人以及受到当地政府表彰的劳动模范，提供相关证明；
（五）县市区房地产（住房保障）部门规定的其他证明材料。前款规定的各类证明材料，应当提交经申请人签字确认的复印件，并提供原件核对。城市居民最低生活保障家庭提供低保证明，可直接认定为城市低收入家庭，不再重复进行家庭收入核定。建议可以考虑，希望能够帮到你！

[律师回复] 你好，按照贵州省工伤赔偿标准列了一个览表，方便你更加了解：
1.停工留薪原工资福利待遇，不超过24个月
2.伙食补助每人每天10元
3.交通费用停工留薪期内护理费（包括住院期间）没有规定计算标准到统筹地区以外就医途中食宿费护理费完全护理、大部分护理、部分护理。分别为统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%、30%。4一至四级一次性伤残补助金一至四级分别为本人工资27个月、25个月、23个月、21个月。每月伤残津贴一至四级分别为本人工资90%、85%、80%、75%。
5.五至六级一次性伤残补助金五至六级分别为本人工资18个月、16个月。每月伤残津贴五至六级分别为本人工70%60%一次性工伤医疗补助金五至六级分别为统筹地区上年度职工月平均工资36个月、26个月。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、您可以将原省社保参保的保险转到贵阳市，但我们建议你在工作稳定后办理养老保险关系转移接续，以免来回转移，费时费力；
2、待转移办理成功后由转入社保经办机构根据实际情况进行合并账户；
3、省内基本养老保险关系转出流程如下：请您本人或单位经办人至转出地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，所需资料如下：（
1）基本养老保险关系转移接续申请原件（由原参保单位出具，加盖公章）；（
2）解除劳动合同文件或商调函复印件。然后请本人或单位经办人将《基本养老保险参保缴费凭证》交至转入地社保经办机构，若符合转移条件，转入地社保经办机构将为您进行基本养老保险转移接续工作，在此期间您可随时监督此工作的进程，谢谢您的来信

[律师回复] 各地有各地的关于公租房的政策，一般租金在十元一平米。
1、公租房租金由各地县级政府房产局公租房管理部门报物价部门核定。地区不同、房源不同，租金价格都不同。各地廉租房的价格大都是1元平米月，公租房租金一般高于廉租房而又低于商品房的出租。
2、公租房是不卖的，在我国公租房只租不售，公租房的租金在10元平方月，物管费1元平方月左右。
3、租满五年后可以购买，价格按照政府公布的建筑成本加上利息（大约3500左右），前5年的租金可以冲抵购房款，但是此房以后只能由政府回购（购买价格加上利息回购），不能自行出售给其他第三方。
4、本文通过对购买公租房价格，公租房一个月多少钱。相关知识的讲解，让我们了解到，承租人在租赁公租房满5年后可以购买公租房。2018年公租房一个月多少钱租金标准是多少。
5、购买价格，可以按成本价＋利息购买自住。公租房的租金在10元平方月，物管费1元平方月左右。具体的价格按照本地的价格来定。

[律师回复] 《贵州省工伤认定管理办法》第三条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
(一)劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；
(三)法律、法规规定的其他材料。

[律师回复] 带上户口本可以在异地办理

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》
第一百四十一条【生产、销售、提供假药罪】生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。

[律师回复]
1、购房立户
购买商品房、“二手房”或经济(适)用住房入户的前提是：
(1)房屋属于居住房;
(2)房屋已建成并入住;
(3)房屋产权必须。
2、设立集体户口
机关、企事业单位以及有一定规模的民营企业、学校等单位，有专人负责管理集体户口的，可以申请设立集体户。该集体户上人员超过50人(含50人)。

[律师回复] 担保物权，是与用益物权相对应的他物权，指的是为确保债权的实现而设定的，以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利。

[律师回复] 根据我国规定贵州省宅基地管理条例如下:
第一条　根据《中华人民共和国土地管理法》（以下简称《土地管理法》）、《中华人民共和国土地管理法实施条例》（以下简称《实施条例》）及有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
第二条　各级人民政府必须贯彻十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地的基本国策，加强土地资源和土地资产管理，保护和开发土地资源。
第三条　依法实行国有土地有偿使用制度和土地用途管制制度。使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。
第四条　省人民政府国土资源行政部门统一负责全省土地的管理和监督工作。

[律师回复] 解答如下, 人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片：个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%；参保条件：城镇户口或农转非户口，医疗约9%

[律师回复]
1、出租车行驶人不能超出从业资格证发证机关核定的范围外从事出租车客运服务。
2、根据《出租汽车行驶员从业资格管理限定》2012年4月1日起施行。第十五条出租汽车行驶员到从业资格证发证机关核定的范围外从事出租汽车客运服务的，应当参加当地的范围科目考试。范围科目考试合格的，由当地设区的市级道路运输管理组织核发从业资格证。第十六条获到从业资格证的出租汽车行驶员，应当经道路运输管理组织从业资格注册后，方可从事出租汽车客运服务。
第四十二条违背本限定，有下列做法之一的人员，由县级以上道路运输管理组织责令改正，并处200元以上2000元以下的罚金；构成犯罪的，依法追究刑事职责：
（一）未获到从业资格证或者越过从业资格证核定范围，行驶出租汽车从事经营活动的；

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、您可以将原省社保参保的保险转到贵阳市，但我们建议你在工作稳定后办理养老保险关系转移接续，以免来回转移，费时费力；
2、待转移办理成功后由转入社保经办机构根据实际情况进行合并账户；
3、省内基本养老保险关系转出流程如下：请您本人或单位经办人至转出地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，所需资料如下：（
1）基本养老保险关系转移接续申请原件（由原参保单位出具，加盖公章）；（
2）解除劳动合同文件或商调函复印件。然后请本人或单位经办人将《基本养老保险参保缴费凭证》交至转入地社保经办机构，若符合转移条件，转入地社保经办机构将为您进行基本养老保险转移接续工作，在此期间您可随时监督此工作的进程，谢谢您的来信

[律师回复] 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《贵州省人口与计划生育条例修正案》第五十五条国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享有国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的98天产假外，女方增加产假60天，共158天；男方享受护理假15天。接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、和晋级、晋职、提薪。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理（只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇）。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 江西省高级人民、江西省人民检察院于2021年6月24日联合印发了经最高人民法院、最高人民检察院批准的《关于办理盗窃刑事案件执行具体数额标准的规定》。该规定具体内容有： 1、盗窃公私财物“数额较大”，以一千五百元为起点 2、盗窃公私财物“数额巨大”，以五万元为起点 3、盗窃公私财物“数额特别巨大”，以四十万元为起点。 4、入户盗窃、多次盗窃(二年内盗窃三次以上的)、携带凶器盗窃、扒窃(在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的) 本规定于2021年4月4日起实行。

[律师回复] 按照行政诉讼法第五十四条规定，人民法院经过审理，根据不同情况分别作出：维持、撤销或者部分撤销、重新作出具体行政行为、限期履行法定职责、变更等五种判决形式。

[律师回复] 临时牌照有辖区内用和夸辖区-也就是你说的出省。辖区内的是天蓝色底纹，能出省的是棕黄色底纹，自己对照去，高速可以上，注意安全。《机动车登记规定》对临时号牌的使用时间、机动车质押办理等方面做了详细解释。根据规定,临时行驶车号牌的有效期分为“十五日”、“三十日”、“九十日”,包括工作日和节假日。其中本行政辖区内临时行驶的,核发有效期不超过十五日的临时行驶车号牌。需要跨行政辖区临时行驶的,核发有效期不超过三十日的临时行驶车号牌

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》
第二百零七条【非法出售增值税专用发票罪】非法出售增值税专用发票的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金；数量较大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数量巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》
第二百零七条【非法出售增值税专用发票罪】非法出售增值税专用发票的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金；数量较大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数量巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 经营管理组织机构与管理职责
一、 目的：明确经营部各工作人员的职责，层层管理、级级负责，有效推进各项工作的顺利开展，提高公司产品销售业绩，并做为经营部各职员的工作职权及工作业绩考核依据。
二、 适用范围：适用于本公司客户服务过程中所有销售人员及相关人员的工作。
三、 经营部组织机构工作范围及执行文件：
3.1经营部由集团公司直接领导，由主管领导考核经营部的工作业绩。
3.2经营部由销售总监负责实施全面工作，实行销售总监负责制。
3.3经营部下设市场销售部、市场部、企划部、公司直属专卖部。
3.4经营部工作职责：
负责统筹开发公司营销产品市场、产品销售、市场调查、产品售后服务及量体订制服务，广告企划，专卖店形象的设计和推广，专卖店货架、配件外加工成品，成品仓库、公司专卖店（展厅）的管理。
3.5经营部执行文件：《组织机构与管理职责》；《市场管理工作程序》；《发货管理工作程序》；《售后服务管理程序》；《企划管理工作程序》；《文件档案管理工作程序》；《成品仓库管理程序》；《公司直属专卖店展厅管理工作程序》；《团体订制服务工作程序》。
四、 职责与权限
4.1销售总监职责：
4.
1.1负责全面统筹协调经营部机构各部门的各项工作。
4.
1.2负责制订本部门完善的工作流程和服务循环体系。
4.
1.3负责本部门职员的工作考核，业绩评定及请假、考勤、任免建议。
4.
1.4对市场进行科学预测和分析，制定公司本年度销售计划和确定销售策略。
4.
1.5负责管理和监督货款的到位，及时催收应收货款。
4.
1.6代理销售合同的评审和签订，督促合同的正确履行。
4.
1.7了解客户的经营情况及信用程度，收集并建立完整的客户档案。
4.
1.8了解竞争对手，掌握公司产品销售及代理商专卖店信息反馈的分析和总结。
4.
1.9负责规范和管理产品销售市场、控制处理窜货的发生。
4.
1.10发货、调换货的管理和控制。
4.
1.11根据市场销售状况确定合理的广告投入和正确的促销手段。
4.
1.12每月提交部门月工作计划及月总结报告。
4.
1.13每月主持召开经营管理机构工作的例会，完成上级主管交待的其它工作。
4.2市场部区域主管职责与权限
4.
2.1负责对市场专卖网络的发展与规范，对客户的要货及时做出处理。
4.
2.2负责规范管理专卖店整体形象、店堂布置、服饰陈列、销售管理、服务标准、零售价格、广告宣传、顾客档案、销售反馈。
4.
2.3客户销售款的催收工作。
4.
2.4收集各代理商的销售信息和库存信息，对代理商、专卖店的销售业绩进行比较，每3天向销售总监汇报。
4.
2.5收集市场新开业专卖店的档案，每月汇报销售总监。
4.
2.6保持与代理商，专卖店的思想沟通和交流，妥善处理、及时记录客户的有关建议并反馈销售总监及主管领导。
4.
2.7完成上级主管交待的其它工作。
4.3售后服务科负责人职责与权限
4.
3.1配合相关部门负责所有客户的调退货处理。
4.
3.2负责处理顾客投诉，解答客户提出的各种问题，填写《顾客投诉记录》并反馈给相关部门，对重大情况及时向公司领导汇报。
4.
3.3收集产品售后信息，汇总后交销售部经理及销售总监。
4.
3.4协助配合其他销售人员的工作。
4.
3.5完成上级主管交待的其它工作。
4.4团体订制科负责人职责与权限
4.
4.1负责团体定制合同的评审签订。
4.
4.2负责安排量体人员进行量体服务。
4.
4.3负责与团体订制客户的沟通及跟单和发货。
4.
4.4负责团体订制产品的返工、返修。
4.
4.5负责团体订制客户的货款回收。
4.
4.6完成上级主管交待的其它工作。
4.5企划部负责人职责与权限
4.
5.1负责公司专卖店的平面设计和形象设计。
4.
5.2公司广告资料的设计（产品画册、加盟手册、VCD片、企业专刊、POP、彩旗、喷绘等）及有关公司形象标识的设计。
4.
5.3策划专卖店的统一促销活动。
4.
5.4负责组织编辑《专卖店管理手册》。
4.
5.5完成上级主管交待的其它工作。
4.6专卖店设备管理负责人职责与权限：
4.
6.1负责对客户所要求的店面设计、货架喷绘进行下单制作，监督质量和交货限期，及时发货。
4.
6.2收集客户对喷绘、店面设计方案、货架的反馈信息，包括质量、形象等。
4.
6.3完成上级主管交待的其它工作。
4.7销售统计职责与权限
4.
7.1负责电脑录入《汇总发货单》，确保统计帐目的准确性。
4.
7.2配合销售总监和销售人员查询销售情况。
4.
7.3完成上级主管交待的其它工作。
4.8助理及信息管理员职责与权限
4.
8.1负责审核公司西服厂发货单的价格。
4.
8.2负责传真省外《汇总发货单》予客户。
4.
8.3协助销售总监处理日常事务，督促机构属下各部门完成每天或每阶段的工作，并把具体情况成文后及时反馈给销售总监及上级主管部门。
4.
8.4参与制定及督促执行机构内的完善的工作流程。
4.
8.5管理好客户档案及物流档案，整理信息材料并及时反馈给销售总监及上级主管部门。
4.
8.6负责经营部文件的打印、复印；妥善保存管理好经营部各种文件。
4.
8.7负责整理并起草月工作总结。
4.
8.8当销售总监不在岗位时，代理执行其工作，并把每天工作情况作好相应的记录，及时与销售总监及上级主管部门联系，保持工作的协调及延续性。
4.
8.9完成上级主管交待的其它工作。
4.9仓库主管职责：
4.
9.1全面负责统筹安排仓库工作，保证仓库正常运转。
4.
9.2负责管理成品出入过程。
4.
9.3熟悉仓库产品储存，及时向公司及销售部经理、销售总监反映产品储量。
4.
9.4负责仓库人员具体工作的安排和管理。
4.
9.5负责仓库的环境卫生、物资安全。
4.
9.6配合和处理上级部门及相关部门的工作。
4.10仓库保管员职责：
4.
10.1负责保管仓库所有物资。
4.
10.2负责仓库的防火、防盗、防潮（湿）、防尘、防鼠工作。
4.
10.3负责整体规划仓库物品堆放区域，充分利用有限库容，使原材料及产成品摆放整齐有序和通风干燥，做到标识明确，分区分类。
4.
10.4配合售后服务科及相关部门负责不合格品及顾客退货的管理。
4.11公司直属专卖店负责人职责与权限：
4.1
1.1负责专卖店员工的人事管理（包括规范店员的服务标准、服务用语和店员请假的审批）。
4.1
1.2负责直属专卖店上货（补货）流程管理及监督专卖店货品盘点。
4.1
1.3专卖店销售情况的管理，每月把当月专卖店销售情况予以分析、总结、报予上级领导。
4.1
1.4负责调配仓库，保证专卖店的货源供货。
4.1
1.5专卖店的整体形象和服饰的监督和管理。
好的管理不是用来解决问题的，而是用来防范问题的发生。遵循这一管理原则，我们设立这一管理框架后，仅仅是完成了工作的基础，真正让这一柜架在整个销售市场的管理中发挥作用，就在于如何运用和实施这一管理体系，这就需要公司遵守严谨的市场销售行为，要求经营部所有人遵守工作业务流程，让流程来管理一切市场销售活动，让我们柒牌公司销售管理达到与市场经济相结合的最终目的。