2024烟台社保补缴政策是什么?

职工到单位上班，会有一个社保账户，并有一张社保卡。社保是基本的劳动保障，养老保险缴纳满十五年，职工退休后就可以享受养老金待遇。那么，烟台社保补缴政策是什么?社保补缴涉及到补缴条件、补缴期限，烟台市在新政策中，放宽了补缴条件限制，下面我们就详细了解下相关知识。

一、烟台社保补缴政策是什么?

补缴的范围、年限和条件，主要区分企业职工身份和个人身份办理补缴。

1、对于企业职工身份补缴的，规定为烟台市企业职工与企业存续劳动关系期间，企业因各种原因未给职工缴纳社会保险费，经法院判决(调解)、劳动人事争议仲裁裁决(调解)以及劳动监察和社保稽核部门检查的，企业应按生效的法律文书、整改通知书等为职工补缴未缴纳的社会保险费。

2、对于个人身份补缴的，明确规定截至12月31日男年满45周岁、女年满40周岁的人员，满足下列条件的可申请补缴。

（1）灵活就业人员补缴，要求具有烟台市户籍，曾在烟台市机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因未参加企业职工社会保险或中断缴费的人员，可以个人身份申请补缴。

（2）个体工商户补缴，要求具有烟台市户籍，2018年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，其经营者本人(以个体工商户营业执照上的经营者姓名为准，不包括个体工商户家人及其雇工)可以个人身份申请补缴。

二、烟台社保补缴有无年限要求?

个人身份补缴的，截止到12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，一次性补缴年限不得超过10年，自2011年6月30日按“自后向前”原则倒序补缴，补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续，不满15年的，可按规定延长缴费至满15年后再办理领取基本养老金手续。

截止到12月31日，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，一次性补缴年限最多15年，自办理补缴时间按“自后向前”原则倒序补缴，符合条件的按规定办理领取基本养老金手续，缴费年限不满15年的，按规定延长缴费至满15年后再办理领取基本养老金手续。所有以个人身份补缴的人员，补缴时间均不得早于1998年1月，其中，个体工商户补缴还不得早于领取工商营业执照时间;有过机关和企事业工作经历的，补缴时间还不得早于其本人在机关和企事业单位的最早工作时间。

综上所述，一些烟台市民由于离职，失业等因素，导致社保中断，为了保障社保的连续性，最好补缴。根据烟台社保补缴政策，补缴可以由企业办理，也可以个人身份办。医疗保险和养老保险都可以补缴，其中养老保险最多一次性补缴15年。一次性补缴成功的，达到退休年龄后可以正常享受相关待遇。