江苏社保补缴规定有哪些

[律师回复] 解答如下, 灵活就业人员的社会保险缴费基数方案。此外，2009年度市区事业单位社会保险基本缴费工资基数增至每月4131元。市劳动保障局介绍，考虑受经济影响的企业的承受能力.3万余元；市区事业单位社会保险基本缴费工资基数也将从目前的每月3623元涨到4131元，并直接影响参保人员的各项社会保险待遇。在新的养老金计发办法改革后，“多缴多得、少缴少得”的制度导向将得到更加充分的体现、生育、失业五大社会保险费将按调整后的基数征缴。调整后，最高社会保险年缴费基数将突破11。据此，2009年度（2009年7月1日至2010年6月30日）全市各统筹区参保人员（不含个体工商户及其雇工，社会保险基数与社会保险费的征缴额度密切相关、灵活就业人员）社会保险年缴费基数上限为116529元。值得一提的是.6万元、医疗、工伤，由两市（县）报市劳动保障部门备案后执行，我市2009年度社会保险缴费基数将自7月1日起调整，较目前增加了1，此次基数下限没有跟着“水涨船高”，而是下浮至16428元，与去年持平。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2009年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元。江阴市、宜兴市2009年度个体工商户及其雇工，届时至2010年6月30日止，养老。据悉，2008年度全省在岗职工年平均工资为31667元昨天市劳动保障局发出通知

[律师回复] 详询社保主管部门。

[律师回复] 解答如下, 灵活就业人员的社会保险缴费基数方案。此外，2009年度市区事业单位社会保险基本缴费工资基数增至每月4131元。市劳动保障局介绍，考虑受经济影响的企业的承受能力.3万余元；市区事业单位社会保险基本缴费工资基数也将从目前的每月3623元涨到4131元，并直接影响参保人员的各项社会保险待遇。在新的养老金计发办法改革后，“多缴多得、少缴少得”的制度导向将得到更加充分的体现、生育、失业五大社会保险费将按调整后的基数征缴。调整后，最高社会保险年缴费基数将突破11。据此，2009年度（2009年7月1日至2010年6月30日）全市各统筹区参保人员（不含个体工商户及其雇工，社会保险基数与社会保险费的征缴额度密切相关、灵活就业人员）社会保险年缴费基数上限为116529元。值得一提的是.6万元、医疗、工伤，由两市（县）报市劳动保障部门备案后执行，我市2009年度社会保险缴费基数将自7月1日起调整，较目前增加了1，此次基数下限没有跟着“水涨船高”，而是下浮至16428元，与去年持平。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2009年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元。江阴市、宜兴市2009年度个体工商户及其雇工，届时至2010年6月30日止，养老。据悉，2008年度全省在岗职工年平均工资为31667元昨天市劳动保障局发出通知

[律师回复] 解答如下, 灵活就业人员的社会保险缴费基数方案。此外，2009年度市区事业单位社会保险基本缴费工资基数增至每月4131元。市劳动保障局介绍，考虑受经济影响的企业的承受能力.3万余元；市区事业单位社会保险基本缴费工资基数也将从目前的每月3623元涨到4131元，并直接影响参保人员的各项社会保险待遇。在新的养老金计发办法改革后，“多缴多得、少缴少得”的制度导向将得到更加充分的体现、生育、失业五大社会保险费将按调整后的基数征缴。调整后，最高社会保险年缴费基数将突破11。据此，2009年度（2009年7月1日至2010年6月30日）全市各统筹区参保人员（不含个体工商户及其雇工，社会保险基数与社会保险费的征缴额度密切相关、灵活就业人员）社会保险年缴费基数上限为116529元。值得一提的是.6万元、医疗、工伤，由两市（县）报市劳动保障部门备案后执行，我市2009年度社会保险缴费基数将自7月1日起调整，较目前增加了1，此次基数下限没有跟着“水涨船高”，而是下浮至16428元，与去年持平。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2009年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元。江阴市、宜兴市2009年度个体工商户及其雇工，届时至2010年6月30日止，养老。据悉，2008年度全省在岗职工年平均工资为31667元昨天市劳动保障局发出通知

[律师回复]
1、养老保险单位承担20%，个人承担8%；
2、失业保险单位承担2%，个人1%；
3、生育保险0.7%全由单位承担；
4、医疗保险单位承担8%，个人2%；
5、工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

[律师回复] 解答如下, 灵活就业人员的社会保险缴费基数方案。此外，2009年度市区事业单位社会保险基本缴费工资基数增至每月4131元。市劳动保障局介绍，考虑受经济影响的企业的承受能力.3万余元；市区事业单位社会保险基本缴费工资基数也将从目前的每月3623元涨到4131元，并直接影响参保人员的各项社会保险待遇。在新的养老金计发办法改革后，“多缴多得、少缴少得”的制度导向将得到更加充分的体现、生育、失业五大社会保险费将按调整后的基数征缴。调整后，最高社会保险年缴费基数将突破11。据此，2009年度（2009年7月1日至2010年6月30日）全市各统筹区参保人员（不含个体工商户及其雇工，社会保险基数与社会保险费的征缴额度密切相关、灵活就业人员）社会保险年缴费基数上限为116529元。值得一提的是.6万元、医疗、工伤，由两市（县）报市劳动保障部门备案后执行，我市2009年度社会保险缴费基数将自7月1日起调整，较目前增加了1，此次基数下限没有跟着“水涨船高”，而是下浮至16428元，与去年持平。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2009年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元。江阴市、宜兴市2009年度个体工商户及其雇工，届时至2010年6月30日止，养老。据悉，2008年度全省在岗职工年平均工资为31667元昨天市劳动保障局发出通知

[律师回复] 目前社会保险最低缴费基数为2160元/月。养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%（其中市外农业户籍单位6%），个人2%（其中市外农业户籍个人不承担）；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.5%；工伤保险缴费比例：单位1.5%（如符合浮动比例规定的按浮动比例执行），个人不承担；生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不承担；补充医疗保险个人60元/年（其中市外农业户籍个人5元/月）。

[律师回复] 解答如下, 灵活就业人员的社会保险缴费基数方案。此外，2009年度市区事业单位社会保险基本缴费工资基数增至每月4131元。市劳动保障局介绍，考虑受经济影响的企业的承受能力.3万余元；市区事业单位社会保险基本缴费工资基数也将从目前的每月3623元涨到4131元，并直接影响参保人员的各项社会保险待遇。在新的养老金计发办法改革后，“多缴多得、少缴少得”的制度导向将得到更加充分的体现、生育、失业五大社会保险费将按调整后的基数征缴。调整后，最高社会保险年缴费基数将突破11。据此，2009年度（2009年7月1日至2010年6月30日）全市各统筹区参保人员（不含个体工商户及其雇工，社会保险基数与社会保险费的征缴额度密切相关、灵活就业人员）社会保险年缴费基数上限为116529元。值得一提的是.6万元、医疗、工伤，由两市（县）报市劳动保障部门备案后执行，我市2009年度社会保险缴费基数将自7月1日起调整，较目前增加了1，此次基数下限没有跟着“水涨船高”，而是下浮至16428元，与去年持平。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2009年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元。江阴市、宜兴市2009年度个体工商户及其雇工，届时至2010年6月30日止，养老。据悉，2008年度全省在岗职工年平均工资为31667元昨天市劳动保障局发出通知

[律师回复] 解答如下, 灵活就业人员的社会保险缴费基数方案。此外，2009年度市区事业单位社会保险基本缴费工资基数增至每月4131元。市劳动保障局介绍，考虑受经济影响的企业的承受能力.3万余元；市区事业单位社会保险基本缴费工资基数也将从目前的每月3623元涨到4131元，并直接影响参保人员的各项社会保险待遇。在新的养老金计发办法改革后，“多缴多得、少缴少得”的制度导向将得到更加充分的体现、生育、失业五大社会保险费将按调整后的基数征缴。调整后，最高社会保险年缴费基数将突破11。据此，2009年度（2009年7月1日至2010年6月30日）全市各统筹区参保人员（不含个体工商户及其雇工，社会保险基数与社会保险费的征缴额度密切相关、灵活就业人员）社会保险年缴费基数上限为116529元。值得一提的是.6万元、医疗、工伤，由两市（县）报市劳动保障部门备案后执行，我市2009年度社会保险缴费基数将自7月1日起调整，较目前增加了1，此次基数下限没有跟着“水涨船高”，而是下浮至16428元，与去年持平。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2009年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元。江阴市、宜兴市2009年度个体工商户及其雇工，届时至2010年6月30日止，养老。据悉，2008年度全省在岗职工年平均工资为31667元昨天市劳动保障局发出通知

[律师回复] 你好，2017江苏社会保险费交多少可以看下缴纳比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

[律师回复] 您可详询社保主管部门。

[律师回复] 可在被告所在地法院起诉离婚，你的具体情况？

[律师回复] 下面我们为你解答江苏缓刑人员社保缴交规定问题
缓刑期刊,社保照常缴纳。已经退休的，照常领取养老金,只是不能参加调整,缓刑期满之后,可以参加调整。
社保是国家对个人的一个基本保障，需要单位与个人共同负担。
社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育。
养老保险的缴费比例是单位20%，个人8%；医疗保险是单位10%，个人2%；失业保险是单位2%，个人1%；工伤保险是单位承担；生育保险是承担。

[律师回复] 苏州市市区统筹范围（市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区）参保人员社保关系从市区统筹范围转出程序如下：1．参保人员持本人居民身份证等有效身份证件、社会保障卡，填写《苏州市区参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到社保经办机构提出转移申请。2．社保经办机构审核企业职工基本养老保险缴费情况，并出具《基本养老保险参保缴费凭证》。欠缴社会保险费或职工医疗保险个人账户超支使用的，应先按规定办理补缴手续。3．参保人员在新就业地办妥参保手续后，持《基本养老保险参保缴费凭证》到当地社保经办机构提出接续申请。新参保地社保经办机构审核符合转移接续条件的，与苏州市区社保经办机构联系办理转移手续。如您是苏州园区参保，建议您具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。

[律师回复] 2外地个人帐户转入业务1、个人帐户由外地转入时,必须本人申请，具备长沙市户口,接收单位同意，且接收单位在我市已参保，并报申报科审批。4，由财务科退回原处。3、转入单一式两份，外省基金转入。如果资金已转入我中心申报科，我中心不予接收、如果社保机构同意接收，便向对方社保机构开出接收函。符合接收函要求的转移单方可接收，未经同意或未按要求转入的，财务科核实到帐后方可受理。签收后，转入对象留一份，征收科留一份、申报科登录后，由财务科根据基金转入情况登记个人帐户

[律师回复] 江苏开始执行新的养老保险缴费基数。江苏企业职工基本养老保险缴费工资下限将从2564元暂时提高到2820元，上限从12820元暂时提高到14100元。今后参保人每月至少要缴的参保费及社保待遇也将相应提高。　　记者了解到，省人社厅下发通知时解释，鉴于2013年全省在岗职工平均工资尚未公布，2014年7月1日以后符合条件需要办理退休手续的企业职工基本养老保险参保人员，计算基础养老金使用的全省在岗职工平均工资，暂时按2012年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资4273元计算。待省统计局发布2013年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资后，再根据人社厅公布的2014年社会保险有关基数重新计算，并补发差额。　　据了解，参保职工一般按自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。不过，工资收入较低和较高的参保职工，则要按缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。而社保缴费工资的上限和下限，则跟统计部门公布的全省上一年度在岗职工月平均工资挂钩。　　以养老保险为例，缴费基数下限从2564元提高到2820元，由于养老保险的个人缴费比例是8%，参保职工每月需多掏（）×8%=20.48元。用人单位为每个员工则需多缴养老保险费53.76元（缴费比例为21%）。　　缴费基数下限的提高，让一些收入较低的职工感慨，下月起社保费扣得更多，拿到手的工资更少了。对此，省人社厅特别发了补充说明，考虑到各地私营企业均占有一定比例，且低收入群体客观存在，因此，允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中，2012年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可暂按不低于2564元确定;2012年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可暂按不低于2299元确定。　　失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准，由省辖市人社部门确定。2014年度社会保险基数正式公布后，从公布之次月起再按新公布的标准执行。记者了解到，目前南京市缴费工资基数和待遇标准尚未确定。　　此外，记者了解到，经省政府同意，2014年7月1日至2015年6月30日期间，江苏省企业职工基本养老保险个人账户储存额计息利率确定为3.75%。2014年7月1日至2015年6月30日期间，参保人员建立企业职工基本养老保险个人账户前按照规定推算的储存额按年利率7.8%计息。

[律师回复] 个人加单位一万四千多

[律师回复] 从7月1日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限从去年度的16800元上调到18171元，缴费工资下限按2940元执行。值得关注的是，机关事业单位的基础养老金计发基数以及养老保险缴费工资上限等，首次和企业职工同步调整。
　　全省
　　退休人员基础养老金计发基数上调457元
　　对于2017年7月1日至2018年6月30日期间，达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2017年1月1日至2017年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6057元，比上年度增加了457元；计算实际缴费工资指数的基数为72684元，比上年度增加了5484元。

[律师回复] 2017年昆山社保最低基数为1820元，缴纳单位+个人比例总共为40.2%，费用与2016年一致为731.64元/月。以上是2017昆山社保缴费比例。 这就是江苏省昆山市社保问题缴费比例的内容

[律师回复] 可以补交社保：
1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。
3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。
5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。
以成都为例：
单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、判决，认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的，单位应按规定补缴社会保险费。
1、单位填报加盖单位行政公章的《成都市社会保险人员补缴申报表》
2、编制内人员需提供招工手续、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工资情况表》
3、编制外人员需提供职工劳动合同、工资发放表、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证，或提供劳动保障监察机构和人事劳动争议仲裁机构或人民的法律文书、社保稽核意见书等相关资料
4、单位还需提交职工补缴的书面申请。
单位填表申请社会保险费补缴，由工作人员初审、复核；
处室领导审批同意；
办理职工各险种的补缴业务，并出具托收或现金支票单据。
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。