法律上规定什么是消防手续

[律师回复] 解答如下, 　
第一步：消防建审资料　　
1、平面图纸，加盖装修单位设计资质章；　　
2、《建设工程消防设计备案表》　　
3、工商营业执照或工商核准名称复印件；　　
4、设计资质证明文件；　　
5、申请单位的授权委托书和受委托人的身份证复印件　　
6、《审核申报表》　　
7、建筑工程消防验收意见书复印件（98年后建筑物）；　　
8、房屋租赁合同复印件；　　
第二步：消防验收资料　　
1、工程竣工验收报告；　　
2、《建设工程竣工验收消防备案表》　　
3、消防产品检验、检测报告（灭火器、应急照明灯、安全疏散指示标志、消防设施、电气、消防产品、装修材料）；　　
4、施工、监理、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件；　　
5、竣工图纸；　　
6、《验收申报表》；　　
7、申请单位的授权委托书和受委托人的身份证复印件　　
8、从业人员消防培训证书；　　
9、四个能力建设标示化　　
第三步消防开业检查　　
1、《消防安全检查申报表》；　　
2、营业执照复印件或者工商行政管理机关出具的企业名称预先核准通知书；　　
3、依法取得的建设工程消防验收或者备案的法律文件复印件；　　
4、消防安全制度、灭火和应急疏散预案；　　
5、员工岗前消防安全教育培训记录和自动消防系统操作人员取得的消防行业特有工种职业资格证书复印件；　　
6、申请单位的授权委托书和受委托人的身份证复印件。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1.填写《消防安全检查申请表》，100平方米以下的场所先到当地派出所加意见后交来，100平方米以上场所直接交来。
2.面申办报告(请用墨水笔填写)，法人身份证复印件。
3.工商营业执照复印件(未有工商营业执照的新开办企业需提供到工商领取的《企业名称预先登记核准通知书》复印件)。
4.场地室内平面图、四置图(场地室外前后左右四周配置平图，即室外平面图)。
5.场地证明(房产证复印件)及租赁协议。
6.提交企业消防制度，灭火、疏散预案(自行制定)。
7.属住宅、宅基地的场所请先到规划部门申办改变使用性质后再行申报。
二、相关法规《中华人民共和国消防法》《公共娱乐场所消防安全许可证》发放程序
1.申报单位出具申请报告，向当地公安消防监督机构领取《公安娱乐场所消防安全许可证申报表》。
2.填写好《公共娱乐场所消防安全许可证申报表》，申报单位签署意见并加盖公章，将填写好的申报表和申请报告送当地公安消防监督机构(支队所管辖的重点单位直接送支队防火处)。
3.当地公安消防监督机构接到申请单位的报告和《申报表》后7天内，派分管参谋进行现扬勘察，按审核内容进行审核，合格的，各县(市)市由分管参谋签署意见，交大队主管领导审批并加盖公章，按规定收取办证费，然后由大队内勤负责填发《公共娱乐场所消防安全许可证》。
4.支队防火处在接到城市各区消防大队审核的(申报表)和有关资料后10天内，即派分管参谋进行勘察、审核合格的，签署审核意见，报防火处长，支队主管领导审批，并加盖公章，按规定收取办证费，然后由防火处内勤负责填发《公共娱乐场所消防安全许可证》。
5.审核内容：
(1)有符合安全要求的环境和场所;
(2)有经过消防培训合格的从业人员;
(3)有健全的消防安全组织和制度。

[律师回复] 解答如下, 下列单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：
（
1）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；
（
2）生产、储存易燃易爆危险品的大型企业；
（
3）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；
（
4）第（
1）项、第（
2）项、第（
3）项规定以外的火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业；
（
5）距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。

[律师回复] 银行卡被停用、是因为银行卡长期不用造成的、如欠银行年费、小额管理费、等费用、rn只要去银行办理银行卡解冻业务、并还上欠缴费用即可恢复使用。rn注：办理解冻业务需本人亲自前去银行、大人不可代替。

[律师回复] 【法律意见】
300平方米以下的装修工程不需要消防备案，反之，300平方米以上的装修工程则需要消防备案。
《消防法》第十条、第十三条和公安部《建设工程消防监督管理规定》第二十四条规定，只有需要办理施工许可证的建设工程，才需要进行消防设计备案、消防验收备案。对于依法不需要取得施工许可的建设工程，可以不进行消防设计、竣工验收消防备案。按照住建部令第18号《建筑工程施工许可管理办法》第二条二款规定：工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证。建设（筑）工程包括：各类房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备的安装，以及城镇市政基础设施工程的施工。

[律师回复] 您好，针对您的宾馆装修前要办理哪些消防手续问题解答如下, 正装修前需要找具有资质的单位出具装修图纸和消防图纸再行真是个很皮中心的消防窗口办理审批备案后才可以的。150平旅店装修消防有什么要求据相关法规、标准，你的消防方面的要求如下：
1、正规设计单位根据GB50222-1995(99版)2020修改《建筑内部装修设计防火规范》进行设计，有装修资质的施工单位根据设计要求并遵循GB50354-2020《建筑内部装修防火施工及验收规范》进行施工，取得“检查合格证”后可开业。其他情况：《建筑工程施工许可管理办法》第2条规定300平方以下工程可不申请《施工许可证》，但也允许省级单位自行规定其面积指标，若要施工许可证，则还需设计消防备案和验收备案，验收合格。
2、申请“公众聚集场所使用(营业)前消防安全检查”，检查合格装修宾馆消防审批有哪些程序，审核标准是什么十五条建设单位申请消防设计审核应当提供下列材料：
(一)建设工程消防设计审核申报表。依法需要办理建设工程规划许可的：
(一)建设工程消防验收申报表;
(二)工程竣工验收报告和有关消防设施的工程竣工图纸;
(三)消防产品质量合格证明文件;
(四)具有防火性能要求的建筑构件;
(二)建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件、行政法规规定的其他材料，应当提供建设工程规划许可证明文件;依法需要城乡规划主管部门批准的临时性建筑;
(四)消防设计文件;
(三)设计单位资质证明文件，并出具消防验收意见、建筑材料、装修材料符合国家标准或者行业标准的证明文件、出厂合格证;
(五)消防设施检测合格证明文件;
(六)施工、工程监理。第十七条公安机关消防机构应当自受理消防设计审核申请之日起20日内出具书面审核意见。但是依照本规定需要组织专家评审的，专家评审时间不计算在审核时间内。第二十一条建设单位申请消防验收应当提供下列材料、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件;
(七)建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件;
(八)法律、行政法规规定的其他材料。第二十二条公安机关消防机构应当自受理消防验收申请之日起20日内组织消防验收;
(五)法律，属于人员密集场所的，应当提供城乡规划主管部门批准的证明文件。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、可以办营业执照。
2、在实际生活中，并不是每个房产都是有房产证的，有的是无法办理房产证，有的是正在办理中，有的是房产证在抵押，这些情况都无法提供房产证来办理营业执照，这时候就需要开具证明，来证明房产所有权，这些证明根据房产情况不同开具的机构也不相同，可以由房管局开具证明，也可以由当地政府开具，村委会或者管委会也可以开具证明。这些机构开具的房产证明在办理营业执照中效力等同于房产证。

[律师回复] 对于消防验收是否属于行政审批手续这个问题，解答如下, 　
第一步：消防建审资料　　
1、平面图纸，加盖装修单位设计资质章；　　
2、《建设工程消防设计备案表》　　
3、工商营业执照或工商核准名称复印件；　　
4、设计资质证明文件；　　
5、申请单位的授权委托书和受委托人的身份证复印件　　
6、《审核申报表》　　
7、建筑工程消防验收意见书复印件（98年后建筑物）；　　
8、房屋租赁合同复印件；　　
第二步：消防验收资料　　
1、工程竣工验收报告；　　
2、《建设工程竣工验收消防备案表》　　
3、消防产品检验、检测报告（灭火器、应急照明灯、安全疏散指示标志、消防设施、电气、消防产品、装修材料）；　　
4、施工、监理、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件；　　
5、竣工图纸；　　
6、《验收申报表》；　　
7、申请单位的授权委托书和受委托人的身份证复印件　　
8、从业人员消防培训证书；　　
9、四个能力建设标示化　　
第三步消防开业检查　　
1、《消防安全检查申报表》；　　
2、营业执照复印件或者工商行政管理机关出具的企业名称预先核准通知书；　　
3、依法取得的建设工程消防验收或者备案的法律文件复印件；　　
4、消防安全制度、灭火和应急疏散预案；　　
5、员工岗前消防安全教育培训记录和自动消防系统操作人员取得的消防行业特有工种职业资格证书复印件；　　
6、申请单位的授权委托书和受委托人的身份证复印件。

[律师回复] 您好，根据您的描述结合法律的现有规定，对您的问题做如下的法律分析： 1、消防通道被堵不处理，可对物业罚款万元。根据《消防法》规定，物业服务企业承接物业管理时，应当承担相应的消防管理责任。 2、物业公司应对辖区内公用消防设施进行维护管理，提供消防安全防范服务。物业在消防安全管理上有明显瑕疵，消火栓无水、消防通道堵塞，增加了火灾引发严重后果的可能性，危害了小区物业财产及广大业主人身的安全性。所以，物业公司应当承担相应的赔偿责任。 3、主家发生火灾，如果因物管公司没及时报警、采取断电、燃气等保护措施，以及疏于对消防通道、消防设施的管理巡查延误了灭火的最佳时机，那么物管公司的行为就违反了物业管理规定，要承担违约责任赔偿业主相应损失。　本案中，原告所在小区的消防栓因无水，致使在关键时刻不能使用，给火灾扑救造成极大的影响，业主可依法物管公司并索赔。但对于赔偿多少，则根据物管公司的过错大小来进行判定，目前在司法实践中，物管公司最多有担五成责的案例。 4、根据《物业管理条例》第35条：物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。你们可以依法向人民提讼请求物业公司承担责任

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、消防设施、设备的范围　　１、消防设施包括：消防标识牌、警示牌、应急灯、安全出路指示灯箱、消防通道、安全门等。　　２、消防设备包括：灭火器、灭火器箱、消防栓、消防水带、消防水枪、防烟面罩、消防斧头等。　　
二、消防设施、设备的设置　　１、消防设施、设备的设置应符合国家相关法律、法规的要求。　　２、未设有消防栓的项目部，室内灭火器的设置要求：每５０平方米配备４ｋｇ的干粉灭火器不少于１具；每个项目的生产场所配备灭火器不少于１０具。办公室、宿舍、小型仓库等按每两个房间配备４ｋｇ干粉灭火器不少于１具；每个办公生活区配备灭火器不少于４具。　　３、所有项目部的配电房、电控室、厨房等消防重点场所，每个房间内配备４ｋｇ的干粉灭火器不少于２具；值班室、门卫室等单独建筑配备灭火器不少于１具。　　４、消防设备的放置地点应防雨、防水，与火源、水源、震动源等有１米以上的距离。消防设备设置要科学合理，分布做到“重点防护，兼顾全局”，灭火器一般放置在门口附近或重点防护设备附近的显眼地方，方便拿取使用。　　５、消防设施、设备不得被遮盖阻挡，消防通道、安全门等不得阻塞或占用。　　
三、消防设施、设备的使用　　１、消防设施、设备只允许在发生火警或消防演练时使用，平时严禁使用。　　２、消防设施、设备严禁用作消防以外的用途（如用消防栓清洗地面，用应急灯照明等）。　　３、消防设施、设备使用后，要及时恢复原状，已使用过的灭火器要重新充装。　　
四、消防设施、设备的检查维护　　１、各项目部的消防设施、设备由项目班长负责进行检查维护工作。　　２、消防设施、设备定期或不定期进行巡查，定期巡查由项目班长在每月的５日前进行点检；不定期巡查由运营部每季度巡查１次。　　３、消防设施、设备检查内容：　　（１）　灭火器：压力是否正常（表针指示在绿色范围内）；灭火剂是否在有效期内；　　瓶身是否有破损、配件是否齐全完好；瓶身、箱体是否积尘、生锈。　　（２）　消防栓：消防水带、消防水枪是否齐备、完好；消防箱体是否有破损、缺　　失；消防龙头开闭是否灵活，水压是否正常；是否有锈蚀现象。　　（３）　消防标识牌、警示牌：是否被遮挡、覆盖；是否有破损、脱落；是否清晰、　　完整。　　（４）　应急灯、安全出路指示灯箱：外观是否完整，充电过程是否正常；断电时　　能否启动应急照明；照明亮度是否充足；指示标识是否清晰。　　（５）　消防通道、安全门：消防通道有否被占用或堵塞；安全门是否完好，开关　　是否灵活；安全门在工作期间有否上锁。　　（６）　防烟面罩、消防斧头：逃生设备是否在规定地点放置；是否完好无损；是　　否在有效期内。　　４、检查时发现问题的，要及时进行处理或更换，保障消防设施、设备的完好性、有效性。　　５、消防设施、设备检查后，检查人员要在设施、设备的《检查记录表》上签名确认，并填写《ＸＸ项目消防设施、设备检查月报表》，每月１０日前上报运营部办公室。　　６、灭火器要每２年进行一次压力检测及药剂更换，更换时要用备用灭火器进行替换。无备用灭火器的，要分批进行更换，生产现场留有的灭火器数量不得少于标准配备数量的５０％。

[律师回复] 您好，关于消防法规定消防工作方针是这个问题，我的解答如下, 消防法规定消防工作方针是：消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针。预防为主，防消结合就是把同火灾作的两个基本手段预防火灾和扑救火灾结合起来，在消防工作中，要把火灾预防放在首位。
积极贯彻落实各项防火措施，力求防止火灾的发生，无数事实证明，只要人们具有较强的消防安全意识，自觉遵守，执行消防法律、法规以及国家消防技术标准，遵守安全操作规程，大多数火灾是可以预防的。
在现实生活中各种火灾时有发生，因此，我们必须切实做好扑救火灾的各项准备工作，一旦发生火灾，能够及时发现，有效扑救，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
依据《中华人民共和国消防法》第二条：消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针。预防为主，防消结合就是把同火灾作的两个基本手段预防火灾和扑救火灾结合起来，在消防工作中，要把火灾预防放在首位。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 本罪与一般消防事故的界限区分两者的关键在于造成后果的严重程度不同。构成消防责任事故罪，必须造成严重后果。而一般消防事故，虽然发生了事故，造成了一定危害后果，但未达到严重程度，故不构成犯罪。本罪与失火罪的界限本罪是行为人在存在火险隐患的情况下拒不执行消防监督机构关于采取改正措施的通知，致使引起火灾，造成严重后果的。失火罪是行为人在日常生活与生产活动中用火不慎，引起火灾，造成严重后果的。本罪与玩忽职守罪的界限本罪的犯罪主体是一般主体，玩忽职守罪的犯罪主体是国家机关工作人员。如果单位的负责人或有关人员是国家机关工作人员，违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，致使发生火灾事故，造成严重后果的，则属于法条竞合，按照本法第397条第1款本法另有规定的，依照规定的规定，应以特别法条即本条的规定定罪处罚。也就是说，对犯罪行为人应以消防责任事故罪论处，而不应以玩忽职守罪论处。

[律师回复] 　　厂房建设需要消防审批手续。　　厂房消防审批流程：　　
1、填报《建筑消防设计放火审核申报表》设有自动消防设施的工程,应填报《自动消防设施设计防火申报表》　　
2、建筑工程所在单位地形图,企业申报建筑消防审核申报条件:(1/1000),工程概况及简要说明;　　
3、建筑工程(视情况项目1/500实测总评面图一式两份,计经委立项批报送)文,城建规划部门勘测红线图一份;　　
4、国家,省级重点工程项目及其他设置自动消防设施的建筑工程项目应送消防设计专篇;　　
5、设计任务书,说明书,工业建筑应有生产工艺流程,使用的远材料和半成品,成品的理化性质,数量和运输,储存方式等资料;　　
6、土建,结构,水,点,暖通及消防系统图纸;　　
7、建筑消防设施设计必须由法定资格单位承担,图纸必须有设计证号,设计单位名称及设计人员,审核人员的签名,盖设计专用章;　　
8、设计单位资质证书复印件。

[律师回复] 申请特殊行业许可证应向政府公安机关治安部门提交下列基本材料：
1．申请单位关于经营特种行业的申请书
2．填写省公安厅统一制发的《特种行业经营申请登记表》
3．申请单位上级主管机关的批复
4．法人代表身份证复印件和从业人员登记情况
5．申请单位对于房屋享有所有权或者使用权的证明，房屋工程质量竣工核定书
6．房屋平面图（每层一页）、方位图
7．消防部门开具的《消防鉴定书》
8．申请单位开办旅馆业应建立的各项安全管理制度的书面材料
9．公安机关认为其他应予提交的材料。经公安机关验收，符合条件的，由公安机关发给特种行业许可证。持特种行业许可证到工商行政管理机关申办营业执照

[律师回复] 　　厂房建设需要消防审批手续。　　厂房消防审批流程：　　
1、填报《建筑消防设计放火审核申报表》设有自动消防设施的工程,应填报《自动消防设施设计防火申报表》　　
2、建筑工程所在单位地形图,企业申报建筑消防审核申报条件:(1/1000),工程概况及简要说明;　　
3、建筑工程(视情况项目1/500实测总评面图一式两份,计经委立项批报送)文,城建规划部门勘测红线图一份;　　
4、国家,省级重点工程项目及其他设置自动消防设施的建筑工程项目应送消防设计专篇;　　
5、设计任务书,说明书,工业建筑应有生产工艺流程,使用的远材料和半成品,成品的理化性质,数量和运输,储存方式等资料;　　
6、土建,结构,水,点,暖通及消防系统图纸;　　
7、建筑消防设施设计必须由法定资格单位承担,图纸必须有设计证号,设计单位名称及设计人员,审核人员的签名,盖设计专用章;　　
8、设计单位资质证书复印件。

[律师回复] 我国现行的法律中没有规定旅馆的大小，只要开设旅馆的必须要在开业前向公安消防部门申报。　　根据《消防法》第12条规定，宾馆、旅馆、饭店、商场等公共聚集场所，在使用前或开业前，应当向公安消防机构申报，经消防安全检查合格后，方可使用或开业。　《旅馆业治安管理办法》第三条规定，开办旅馆，其房屋建筑、消防设备、出入口和通道等，必须符合《中华人民共和国消防法》等有关规定，并且要具备必要的防盗安全设施。若帮到请采纳，谢谢

[律师回复] 我国现行的法律中没有规定旅馆的大小，只要开设旅馆的必须要在开业前向公安消防部门申报。　　根据《消防法》第12条规定，宾馆、旅馆、饭店、商场等公共聚集场所，在使用前或开业前，应当向公安消防机构申报，经消防安全检查合格后，方可使用或开业。　《旅馆业治安管理办法》第三条规定，开办旅馆，其房屋建筑、消防设备、出入口和通道等，必须符合《中华人民共和国消防法》等有关规定，并且要具备必要的防盗安全设施。若帮到请采纳，谢谢

[律师回复] 解答如下, 开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《公司法》的规定，比如：两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。虽然《公司法》规定，开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元人民币，但《劳动合同法》对此作出了特别规定，开办劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。按照特别法优于一般法的原则，开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，即是对劳动力的派遣使用，因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。开办前，需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请，劳动社会保障部门对申请进行审核，符合条件的颁发许可证，这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。
需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。通过这条规定可以窥出，劳务派遣单位至少要和劳动者订立二年的合同；劳动者在没有工作的时候，劳务派遣单位也要按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付报酬，并且是按月支付，不得拖欠。拓展资料劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的国家，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

[律师回复] 解答如下, 　　如何注册公司1　　选择公司的形式：　　普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，　　从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。　　如果你和你同学一起合伙创业，可考虑第一种，即普通的有限责任公司。　　注册公司的步骤：　　
1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。　　
2.租房：　　去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。　　租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。　　编写“公司章程”：　　可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。　　
4.刻私章：　　
5.到会计师事务所领取“银行询征函”：：　　联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。　　
6.去银行开立公司验资户：　　所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。　　银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。　　注意：公司法规定，注册公司时，投资人（股东）必须缴纳足额的资本，可以以贷币形式（也就是人民币）出资，也可以以实物（如汽车）、房产、知识产权等出资。到银行办的只是货币出资这一部分，如果你有实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资，比较麻烦，因此建议你直接拿钱来出资，公司法不管你用什么手段拿的钱，自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可。　　
7.办理验资报告：　　拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。　　
8.注册公司：　　到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。　　
9.办理税务登记：　　领取执照后，15日内到当地税务局申请领取税务登记证。　　最后就开始营业了。　　有二点你可能比较关心：　　
1.公司必须建立健全的会计制度，你可能担心自己不会，怎么办刚开始成立的公司，业务少，对会计的工作量也非常小，你可以请一个会计，每个月到你的公司帮你建帐，二、三天时间就够了，给他三、五百元左右的工资即可。　　
2.公司的税额：　　营业税：销售商品的公司，按营业额3%征收营业税；提供服务的公司，按营业额的5%征收营业税。　　所得税：利润在5万以下的，按利润的25%征收企业所得税。　　二种税的区别：营业税是对营业额征税，不管你赚没有赚钱，只有发生了交易，就要征税；所得税，是对利润征税，利润就是营业额扣减各种成本后剩余的钱，只有赚了钱，才会征所得税。　　还有其它各种各样很多种的税，但没有多少钱，主要是上面二种，特别是所得税非常高。

[律师回复] 解答如下, 开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《公司法》的规定，比如：两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。虽然《公司法》规定，开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元人民币，但《劳动合同法》对此作出了特别规定，开办劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。按照特别法优于一般法的原则，开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，即是对劳动力的派遣使用，因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。开办前，需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请，劳动社会保障部门对申请进行审核，符合条件的颁发许可证，这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。通过这条规定可以窥出，劳务派遣单位至少要和劳动者订立二年的合同；劳动者在没有工作的时候，劳务派遣单位也要按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付报酬，并且是按月支付，不得拖欠。拓展资料劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的国家，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。