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员工离职社保怎么处理

2018-09-13 14:17:40 996 劳动纠纷, 工资福利

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1′28″

音频内容:

首先,原用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续;其次,劳动者若不迁居外地,则社保还是留在原工作地不变动,若要到其他地方定居,则要持单位终止劳动合同的证明到相关机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》,在新就业地参保后再提出转移接续原养老保险关系的申请。

如果劳动者在辞职时已经找好了新的单位,就可以办理转移手续后,在新单位续保;若劳动者没有新东家,也可以选择以个人身份为自己续保,只是没有单位分摊,缴费会比较高;若暂时没有任何打算,也可以停一段时间后再续保,只要在退休年龄之前能够缴满15年,则对养老来说没有什么大的影响,对医疗保险来说还是有些影响的。


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