当您遭遇工伤时,请务必在事故伤害发生之日起30日之内,向所在地的劳动保障行政部门进行工伤申报;通过确认,我们将给您开具证明,使您能够顺利地向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请;随后,您需要携带相关的鉴定结论报告,前往当地社保部门办理工伤赔偿手续,以便顺利获得相应的工伤赔偿资金,这些款项会由工伤保险基金予以支付。
《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤社保怎么赔偿
当遭遇工伤事故且经确认为工伤后,同时被评定存在伤残等级的情况下,无论用人单位是否已经向劳动者支付过相关的工伤保险费用,其应承担上述所有相应的补偿及待遇责任。
然而,若用人单位已按照规定事先为劳动者购买了工伤保险,那么作为雇主,其主要需承担的义务和责任将包括:
支付一次性的伤残就业补助金;
以及补贴相应的护理费用,而其他的各项补偿与赔偿则将由社会保障部门按照相应标准进行核定并予以支付。
值得注意的是,社会保障部门具体应支付的金额将取决于劳动者所具备的伤残级别以及他们在遭受工伤之前的每月平均收入水平。
《工伤保险条例》第四十条
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
当您遭遇工伤时,请务必在事故伤害发生之日起30日之内,向所在地的劳动保障行政部门进行工伤申报;通过确认,我们将给您开具证明,使您能够顺利地向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请;随后,您需要携带相关的鉴定结论报告,前往当地社保部门办理工伤赔偿手续,以便顺利获得相应的工伤赔偿资金,这些款项会由工伤保险基金予以支付。
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