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试用期没签合同离职提前几天

2018-05-22 16:20:44 304 劳动纠纷, 劳动关系

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23″

音频内容:

试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。


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