怀孕二胎离婚赔偿标准

[律师回复] 您好，您可以详细说明您的情况吗，我们有专业的律师团队帮您解决问题

[律师回复] 您好，根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。所以，怀孕打胎请假有工资，产假期间工资照发。

[律师回复] 如果没约定男方自己还的话，你们双方还

[律师回复] 1、怀孕了离婚的，一般离婚只能由女方提出，男方是不得提出离婚的。根据《民法典》的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2、法律依据《中华人民共和国民法典》
第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

[律师回复] 1、怀孕了离婚的，一般离婚只能由女方提出，男方是不得提出离婚的。
2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

[律师回复] 各地规定不一样，以你本地规定为准，无非是双方持有各自身份证，户口本，结婚证，婚育情况证明，到女方户籍计生办，咨询办理三孩子女准生证， 例如：《山东省人口与计划生育条例》： 第十九提倡一对夫妻生育两个子女。 生育第一个、第二个子女实行免费登记制度。 夫妻可以自行选择生育子女的时间，依法享受母婴保健和计划生育技术服务。 第二十条具有下列情形之一，经批准可以再生育子女：
(一)夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的
(二)夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的
(三)再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的
(四)再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的
(五)再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的
(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

[律师回复] 你好，根据《婚姻法》第三十四条　女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。如果女方提出离婚，人民法院应当受理。已通过

[律师回复] 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

[律师回复] 2016年我国全面实施二胎政策是指孩子的个数，而不是生育的胎数，如果一对夫妻已经有了一对双胞胎，那么他们便不能享受这个政策。

[律师回复] 你符合生育第二胎的条件吗，如果符合就不用交任何罚款，如果不符合，则是需要罚款的。
以上是对于您的疑问黑龙江现在怀孕二胎还罚款吗的解答

[律师回复]
山东计生政策规定，生育三孩子女，没有事先办理三孩准生证，需要交纳所在地上年人均年收入3倍的社会抚养费。
《山东省人口与计划生育条例》：
第十九提倡一对夫妻生育两个子女。
生育第一个、第二个子女实行免费登记制度。
夫妻可以自行选择生育子女的时间，依法享受母婴保健和计划生育技术服务。
第三十六条对不符合本条例规定生育子女的公民，由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门以所在地的县(市、区)人民政府上一年度统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入为基数，按照男女双方各自的子女数分别计征社会抚养费。

[律师回复] 1、怀孕了离婚的，一般离婚只能由女方提出，男方是不得提出离婚的。
根据《民法典》的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

[律师回复] 1、怀孕了离婚的，一般离婚只能由女方提出，男方是不得提出离婚的。
根据《民法典》的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

[律师回复] 1、怀孕了离婚的，一般离婚只能由女方提出，男方是不得提出离婚的。根据《民法典》的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2、法律依据《中华人民共和国民法典》
第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

[律师回复] 1、怀孕了离婚的，一般离婚只能由女方提出，男方是不得提出离婚的。根据《民法典》的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2、法律依据《中华人民共和国民法典》
第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

[律师回复] 产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。

[律师回复] 女职工在孕期内定期检查身体，是生理上的客观需要，也是国家对怀孕女职工的关怀，受到国家法律保护。国务院《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）第九条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”第七条还规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”因此，用人单位对怀孕女职工孕期检查身体作为事假扣发工资是错误的，应当立即纠正给予补发。对女职工身心健康造成危害的，还应根据有关规定，予以赔偿损失。

[律师回复] 如果你生育第一个子女后，生育的第二胎是个双胞胎，那也是合法的生育行为，不会罚款。这在计划生育系统中有句术语，叫“政策性多孩”。但如果你生育的第一胎为双胞胎的，再去生育第二胎，也就是你已经在生育两个子女的情况下再去生育第二胎，那你的生育行为就违反了现行生育政策，的确是需要被当地计生部门依法征收社会抚养费的。因为现在实施的是“两孩政策”而并非“两胎政策”。双胞胎，指胎生动物一次怀胎生下两个个体的情况。双胞胎一般可分为同卵双胞胎和异卵双胞胎两类。在人类社会，全世界双胞胎平均出生率为1∶89。同卵双胞胎指两个胎儿由一个受精卵发育而成，异卵双胞胎是由不同的受精卵发育而成的。(即平均每89个孕妇妊娠，会有一个孕妇生出双胞胎。)

[律师回复] 在生育一孩或者二孩之前都要先去户口所在地或社区备案登记，然后办理生育服务证。
如果没有这个证件的话，很多大医院都不会收产妇，或者是办不了出生证明。
申请生育第二个子女的夫妻，首先要到女方户籍所在地村 ( 居 ) 委会领取并填写《照顾生育第二个子女申请审批表》，然后分别报男、女双方所在单位审查。
所需材料： 结婚证、子女出生医学证明、全家户口簿、女方近期妇检证明、计划生育服务证。
计生部门审批 双方所在单位将申请生育夫妻的婚育状况和申请理由张榜公布十日，无异议后在《照顾生育第二个子女申请审批表》相关栏内签署意见、加盖公章，并出具《计划生育证明》。
然后由女方所在单位报女方常住户口所在地的乡级人民政府、计生办政法员审查。 双方均为农业户口的，由男方所在单位报男方户口所在地的乡级人民政府计生办政法员审查。
县计生局受理后应当在二十日内进行审批 符合条件的将意见填入《申请审批表》及时下达批复，签发《二胎生育证》。 不符合生育条件的，要通知申请人不予批准的理由。

[律师回复] 规定女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。r《女职工劳动保护特别规定》：r第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。r女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。