学校考试考到晚上九点符合教育局规定吗

[律师回复] 你好具体什么法律问题可以帮你处理，需要起诉帮你处理

[律师回复] 可以不去,回头上诉即可

[律师回复] 没有证在手里，你就没有保障哈，去拿了放在自己手里保管好。

[律师回复] 我的轻武器青蛙打网球大王的缺点青蛙大全

[律师回复] 18岁才能考驾照，未成年人不得驾驶机动车

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 若用人单位能够合法证明您不符合录用条件，并按照法定程序解除劳动合同，您无权要求恢复劳动关系，但有权要求支付试用期已付出劳动的工资。若用人单位无法证明或解除程序违法，其单方解除行为可能构成违法解除，您有权要求继续履行劳动合同或主张违法解除劳动合同的赔偿金。

[律师回复] 你好 现在治疗费花了多少呢

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 其子对其母亲是有继承权的。。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 在试用期内，提出三天口头提出就可以了

[律师回复] 看你申请的岗位对这方面是否有要求

[律师回复] 如果真的去办理离婚手续，这种事实，在法律被认为真离婚，如果没有处理好，你妈和你江失去很多，除非你爸净生出户。

[律师回复] 可以向劳动监察部门投诉

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，说说具体情况如果

[律师回复] 您好，领取生育津贴的先决条件是缴纳社保10个月

[律师回复] 您好，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资

[律师回复] 试用期离职的工资结算，一般按照以下原则进行：
按照劳动合同约定：首先看劳动合同中对试用期工资的约定，如果有明确规定，就按照合同约定执行。
不低于法定最低工资标准：如果劳动合同没有约定，那么试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
按照实际工作天数计算：通常情况下，试用期离职的工资应该按照实际工作天数进行结算。
支付时间：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
此外，如果在试用期内，公司存在未按照约定支付工资、克扣工资等违法行为，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。