律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我叔叔他们公司的一个同事辞职的时候,被公司给拖欠了工资,现在迟迟不给发放工资,我叔叔的同事申请了劳动仲裁,申请劳动仲裁的裁决依据是什么样子的

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-02-25 江西宜春
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    劳动争议调解仲裁法:第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
      前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
      因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
      劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    7 2020-02-25
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同事申请了劳动仲裁,申请劳动仲裁的裁决依据是什么样子的
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