朋友从事教师工作已经十年了，但是最近发现自己不幸患了艾滋病，不知道以后还能不能工作，想请问律师工作多年后感染了艾滋病，艾滋病教师会被辞退吗？

员工身患艾滋病，并不属于辞退员工的理由之一，单位以此辞退员工的话，是需要支付员工经济补偿或者赔偿金的。
法律依据：《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

看具体情形，艾滋病是一种传染病，对患者的关押需要较为特殊的场所。艾滋病，也要根据病情严重程度确定，一般会被送入专门的监狱医院救治。如果生活不能自理或者危及生命的，可以办理暂予监外执行。对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。