我这边申请了一个贷款，贷款公司说需要交百分之五的印花税，请问这是正常的么？

[律师回复] 可以保留证据报警的哈，公安询问笔录也可以作为证据

[律师回复] 与商家协商返还货款，退货，同时追究违约责任

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 涉及什么案件可以帮助你

[律师回复] 您好，可以的，建议咨询专业律师

[律师回复] 你好这个是可以去拿工资的

[律师回复] 您好，请问现在案件是到什么阶段？刑事辩护方面，我们有经验，有方案，更专业，在律图网搜索叶斌，点头像一对一咨询，完全免费

[律师回复] 可以一起到保险公司协商赔偿，也可以到法院起诉对方要求赔偿的

[律师回复] 报警让公安机关追回被骗财产

[律师回复] 你好，可以电话联系下

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你争取。

[律师回复] 办理离婚的证件都是一样的，双方身份证，户口本，结婚证

[律师回复] 生父都不要他，非要改回去干嘛？ 他放弃养父母的遗产继承了？

[律师回复] 解析：
关于员工离职并未事先告知雇主的情况下，雇主扣留员工薪资或拒绝发放工资是否合理的问题，根据现行法律法规规定，这显然属于不合法行为。
然而，如果由于劳动者个人原因导致在工作过程中有对雇主造成经济损失的行为发生，雇主有权按照劳动合同中的相关约定向劳动者提出经济赔偿请求。
对于经济赔偿的金额，雇主可以依据员工个人工资水平进行扣除。
但是请注意，每月扣除总额度不得超过员工当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地政府所设定的月最低工资标准，那么雇主应按照该最低工资标准向员工支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 你好，需要看看对方有没有过错，如果有他自己也要承担责任

[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。

[律师回复] 您好！您的诉求是什么？

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 两个人的名字一般是共同财产的