2017年8月份，李先生与王某订立了一份房屋装修合同，约定由王某以包工包料的方式负责李先生的房屋装修工作，装修完毕后，李先生支付劳动报酬。合同签订后，王某雇了张某在内的三个人完成。在装修过程中，张某从梯子上不慎摔伤。张某要求王某赔偿医疗费，王某以张某是为李先生装修为由，拒绝了赔偿，并要求李先生承担责任。李先生前往天津击水律师事务所，对该事件进行详细咨询，并问道：“不是我找的人，我也需要赔偿吗？”问：李某与张某之间是否形成劳动法律关系？张某是可以按照《劳动法》的相关规定要求李某对其按工伤处理？为什么？

你好，
1、应该先看死者是否有遗嘱，有遗嘱的，应按遗嘱执行。
3、没有遗嘱的，应该确定哪些人可以作为继承人继承人分
第一顺序（配偶、子女、父母）和
第二顺序（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）。继承开始后，由
第一顺序继承人继承，
第二顺序继承人不继承。没有
第一顺序继承人继承的，由
第二顺序继承人继承。
4、最后，才是确定各继承人的份额。按照继承法的规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。