律图审稿专业委员会3轮严审

请问疫情期间公司裁员员工要求赔偿,公司又说要调动,员工不接受现在又在安排休息在家,请问劳动局审诉受审吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-03-03 广东汕尾
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      你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。  《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
    全文
    7 2020-03-03
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