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你好,我与单位先是签订了无固定期限劳动合同,后又因送外培训签订了另外一份必须服务五年才能离职的合同,现在在服务未满五年,请问辞职算违约吗?需要支付违约金吗?[抱拳]

10w+浏览 匿名 2020-03-16 广西桂林
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