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一个火锅店,与所有员工签订了劳动合同,员工无故旷工不办离职手续工作交接直接要求发放工资,我要去到店交接完毕发放,协商无果,员工告我到劳动局。劳动局要求我无条件发放该员工工资!我该怎么办

4.8w浏览 #合同事务 匿名 2020-03-16 乌鲁木齐
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律师解答 共3条
  • 潘鑫超律师
    潘鑫超律师
    劳动合同纠纷仲裁是前置程序。劳动局只能对你的违法行为进行行政处罚,你没有违法行为的时候,劳动局无权强制你发放工资。可以主动到劳动纠纷仲裁委申请仲裁。
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    4 2020-03-16
  • 雷润律师
    雷润律师
    如果对劳动仲裁不服,在一定期限和条件下可以起诉
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    2 2020-03-16
  • 李永庆律师
    李永庆律师
    你可以起诉到法院,就是通过起诉的程序。
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    8 2020-03-16
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