我家属是一名乡镇中心卫生院的护士，身体状况差，现怀孕2个月，经医院检查说不能劳累，建议保胎，向医院请假院长和护士长医不同意，还安排上夜班，孕妇怀孕晕倒请假休息符合法律吗？

合法。 怀孕女工要七个月才能免除夜班。 如果需要请病假，必须提供县级以上的医院证明。这是法律规定的，否则大家随便都可以请病假了。 　　第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 　　对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 　　怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。