辞职被原单位阻拦，原单位为事业单位，13年自外地辞职回临沂工作后一直在单位工作，和原单位签署的为无期限劳动合同。因薪酬待遇过低于去年11月向原单位口头申请辞职，被驳回，元旦时书面形式递交辞职申请书，同时期一起递交辞呈的同事均获批准，单位领导以骨干力量为由独留下我不批准。农历新年前后多次找领导协商辞职事项均未果。3月24日，原单位下发通知，要求离职必须提前半年，缴纳5万元后续技术服务保证金，退还工作期间各类培训费用、交通费、餐饮费。