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我就是好不容易被检查出来怀孕,并且也是前段时间的时候就是因为要有一定时间得去医院里面去做检查,想问问这个怀孕员工孕检假期是怎么样的,具体的有关规定是怎么样的

帮助5人 5w浏览 # 匿名 2020-03-27 青海西宁
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律师解答 共2条
  • 法律深度解析员
    法律深度解析员
    47人赞同了该解答
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    孕妇产检单位是没有假期的,根据国家规定,怀孕的女职工在劳动时间内进行产检,应当算作劳动时间,女职工在怀孕期间,所单位不得安排其从事国家规定的第三,级体力劳动强度的,劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外,延长劳动时间,对不能胜任,原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他,劳动。
    全文
    9 2020-03-27
  • 西宁答疑法务
    西宁答疑法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。何为正常必要的检查不同的国家根据自己的国情、医疗技术的发展水平制定出了相应的产前检查方案,我国妇女孕前检查的方案为:初查:孕12周之前;复查:12周后每4周一次,28周后每2周一次,36周后每周一次。检查中发现异常应根据医生意见,增加检查次数,按时检查以防止发生意外。
    全文
    3 2020-10-01 05:14:23
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我也是被检查出来怀孕,想问问怀孕员工孕检假期怎么样的
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