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干满两年自己主动辞职的能领取失业保险金么

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-03-27 安徽马鞍山
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律师解答 共1条
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    自己主动辞职不符合领取失业保险的条件,不可以领取失业保险金。
    《社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    全文
    13 2020-03-27
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自己辞职怎么领失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
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领导取保候审可以撤销吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,无论是法院、检察院还是公安机关,均具备对已经实施的强制性措施作出变化或废止的权力,其中包括对取保候审决定的更改或撤销。而取保候审能否予以解除或者更改的具体原因主要涵盖了以下几个方面:
首先是因不应再被追究刑事犯罪的情形;
其次是取保候审的期限已经达到法定的上限;
再次是发现当初采取取保候审的决定存在不当之处;
此外,如果已被逮捕的被告人身患严重疾病且无法独立生活,或者已被逮捕的被告人为孕妇或哺乳期妇女,并且采取取保候审不会导致社会危害性的情况下,也可考虑撤销或更改取保候审的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形;
责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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自己辞职能领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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未满多少岁算强奸罪
[律师回复] 解析:
一般的原则上来说,凡是年龄达到或超过十四岁,并且具有承担刑事责任的能力的男性个体,均有可能被判定为犯有强奸罪行;未满十六周岁,但是已经度过了十四周岁生日的未成年人,如果他们实施了故意杀人、故意伤害他人至重伤甚至死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等行为,那么他们也需要对这些行为负起相应的刑事责任。
然而,值得注意的是,本罪的主体并非普通的自然人,而是特定的人群——即那些年满十四周岁并具备刑事责任能力的男性个体。
然而,在某些特殊情况下,如共同犯罪中,女性教唆或者协助男性实施强奸其他女性的行为,将被视为强奸罪的共犯,同样需要承担刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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不满16周岁猥亵罪如何定罪
[律师回复] 解析:
1、对于涉及未成年人群体的猥亵事件,根据现行法律规定,仅限于年满十六岁的成年人才需承担相应的刑事责任。
2、在所有涉及两项罪名的案件中,如该嫌疑人出现猥亵儿童的行为,则其极有可能遭受刑法机构判处五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
3、若此类犯罪行为发生在大量聚集的公众场合或其他恶劣环境下,那么罪犯将面临更为严重的刑罚,即五年以上有期徒刑。关于侮辱罪这一行为犯,只要行为人通过暴力、威胁或其他手段,实施了强制猥亵、侮辱妇女的行为,原则上便构成犯罪,应当立即展开立案侦查。
然而,尽管强制猥亵、侮辱妇女罪的构成并未明确规定“情节严重”的要素,但我们仍不能将那些情节显著轻微、危害程度较小的强制猥亵、侮辱妇女行为视为犯罪。在实际操作过程中,强制猥亵妇女罪与强奸罪未遂、强制侮辱妇女罪与侮辱罪在客观方面存在诸多相似之处,因此我们必须注重从行为人的主观意图以及结合客观方面的相关证据,进行准确的区分。侮辱罪的主要目的往往是为了发泄个人怨恨、报复他人,而强制侮辱妇女罪则是为了满足行为人的异常心理需求,追求性刺激、性兴奋。在区分这些罪行时,我们应该着重收集、审查能够证明行为人的主观意图和客观行为的证据。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
未满16周岁算袭警罪吗
[律师回复] 解析:
有关扰乱执法行为的判断标准概要如下:本罪状所保护的核心权益即为广大公众的合法执法及管理活动。其针对的范围非常明确且具体,就是指那些遵守法律规定而正在履行公务的模范基层干部以及人民警察。客观方面的因素,则揭示了利用暴力、威胁等不正当手段阻挠相关人员依据法律法规履行其应尽之义务或职责的行为,并且这种行为导致了严重的后果。凡是达到法定年龄,且具有一定刑事责任能力的自然人都有可能构成此类犯罪的主体。对于使用暴力手段攻击仍在依法执行职务的人民警察的案件,根据情节的轻重,将被处以有期徒刑三年至十二年不等的刑罚;如果采取射击、管制刀具或者借助驾驶机动车辆撞击等极端手段,严重危及其生命安全的,将面临三年以上有期徒刑直至最高可达七年的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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自己辞职可以领失业金吗
一般劳动者自己主动辞职的话,不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是,这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。
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劳动纠纷
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自己辞职可以领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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刑事拘留期满该咋样处理
[律师回复] 解析:
当刑事拘留期满之后,当事人可能面临以下几种处理方式及相应的后果:
首先,被正式逮捕。在该情况下,通常需要满足以下两个条件:事实清晰明确,且证据充足可靠;经由检察机关审批通过并同意实施逮捕行为。若被判定需承担刑事责任的话,那么接下来便可能进入审判阶段。
其次,当事人可能获得释放。这种情况适用于当事人被认定为没有犯罪行为或者证据不足以证明其犯有罪行。释放之后,当事人将恢复其自由身。
第三种情况则是释放与行政拘留相结合。这主要适用于那些虽然罪行较轻,无需承担刑事责任,但是却需要承担行政责任的当事人。
最后,当事人也可能被采取取保候审或者监视居住措施。这种情况通常出现在没有足够证据进行逮捕以及需要进一步调查的案件中。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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村干部受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于村干部判刑标准的详细内容如下:对于涉嫌贪污罪或受贿罪的村干部,若其所犯罪行严重,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并须同时缴纳相应罚金;而若村干部犯有行贿罪,同样需受到法律制裁,一般情况下,此类罪犯将会面临五年以下有期徒刑或拘役,并同样需要缴纳罚金。
此外,《中华人民共和国刑法》明确规定,对于犯有受贿罪的人员,将依据其受贿所得金额以及情节轻重,按照相关法律法规进行处罚。
值得注意的是,如果行为人在受贿过程中采取了索贿手段,那么其将被视为从重处罚对象。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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干两年公司辞退能补助多少
干两年公司辞退能补助多少,需要根据实际情况来进行判断,如果是属于被用人单位依法辞退的话,那么是没有办法获得补助的,但如果是用人单位违法辞退劳动者的话,一般是可以获得赔偿金。
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