被一女子告强奸在派出所做了笔录然后大概在里面呆了十几个小时他们对我做了各种化验取证然后放了我这样一说是不是我强奸罪不成立呢

[律师回复] 解析：
在于公众场所进行录像操作并不构成违法行为，且在法律法规许可范围内予以认可。自然人依法享有隐私权，这是一项基本人权。任何组织或个人都不得采用刺探、侵扰、泄露、公开等手段来侵犯他人的隐私权。隐私是指自然人的私人生活安宁以及其不愿为他人所知悉的私密空间、私密活动及私密信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
出院小结实质上即为出院记录，其详尽内容如下所述：
首先需列明医院的全称以及患者的名字，
此外，还需要注明所在科室、床位号码以及住院号码；接着，应包括以下几部分内容：
1.入院当日与正式出院的时间节点、以及共计的住院天数。
2.入院之时患者的身体状况概述及其最初被诊断出的病症。在住院过程中，应当详细描述患者病情的变化过程和医生对该病的治疗手段与治疗方案。
3.在患者出院之际，其身体状况、各类症状以及疾病康复的进度情况，以及可能留下的后遗症等都应该被一并记录下来。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

[律师回复] 解析：
在面对法院强制执行的过程中，若被执行人无力偿付债务，无需担忧会面临拘留的处罚。因为在此情况下，法院会自动启动针对其劳动所得报酬，即工资部分的执行程序，以确保被执行人能够维持基本的生活需求。
然而，倘若被执行人故意隐匿财产或拒绝履行执行义务，那么他们将有可能面临拘留的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

[律师回复] 解析：
若您遭遇土地权益遭受侵害的困境，可直截了当地向侵权者索求归还非法占据之地；若侵权者拒绝履行此义务，您有权申请至法院提起诉讼，以维护自身合法权益。若您的土地使用权受到他人侵犯，您有权利作为原告向法院提起诉讼，在此过程中需撰写一份完整且规范的诉讼状。
所有的诉讼状均需要包含以下几个方面的内容：
首先，需要明确列出双方当事人（含被告人）的个人信息。关于这些信息包括当事人的姓名、性别、年龄、种族以及现阶段的工作单位和居住地址。如涉及到单位，则需详细注明单位的全称、所在地点以及法定代表人的姓名及其职务。
其次，需要在诉讼状中明确表达出您的诉讼请求以及支持该请求的相关事实和理由。所谓的诉讼请求，即是指您希望通过此次诉讼解决的问题，例如在当前案件中，您可能会请求法院判定被告立即停止对您的侵害行为、排除对您的干扰、恢复您的原有权益或者赔偿您一定数额的经济损失等等。
最后，您需要在诉讼状中详细列举出相关的证据材料以及证据来源，同时还需要提供证人的姓名和联系方式。除了以上提到的内容之外，您还需要在诉讼状中明确指出您将该诉讼状提交给哪个具体的人民法院进行审理，并且在提交诉讼状时注明当时的年份、月份以及日期。
此外，您还需要在诉讼状上亲笔签字或加盖公章，以示确认。同时，您还需要准备与被告人数相等的副本（除正本外，每增加一名被告，您就需要额外增加一份副本，即一名被告需要两份副本，两名被告需要三份副本）。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第九条
城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。
第十条国有土地和农民集体所有的土地，可以依法确定给单位或者个人使用。使用土地的单位和个人，有保护、管理和合理利用土地的义务。
第十一条
农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。
第十二条
土地的所有权和使用权的登记，依照有关不动产登记的法律、行政法规执行。依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

[律师回复] 解析：
劳务派遣员工并不被视为企业内部的正式员工。这种新型的雇佣模式具有其独特性，可以说是一种高级别的人才租赁服务。企业并不拥有派遣员工的所有权，但是他们使用这些派遣员工提供服务。在这个过程中，派遣员工与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司作为代表向派遣员工支付社会保险费用，发放薪资，以及管理和终止合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十条
务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

[律师回复] 解析：
如若被派遣劳动者欲提前终止与劳务派遣单位间的劳动合同，须提前30天以书面形式向该单位作出明确通知；而对于试用期内的员工来说，需提前3个工作日就此因素向劳务派遣单位提出书面申请方可解除劳动关系。同时，劳务派遣单位亦应当在接到被派遣劳动者解除劳动合同所发出的书面通知后，立即向用工单位汇报相关事宜，以便其妥善处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好什么时候发生的交通事故，是可能得研究起诉。可以电给你研究一下

[律师回复] 这种情况诉讼原房主或者开发商进行退款

[律师回复] 你好，要看案件具体情况。

[律师回复] 您好，有法律问题可以拨打我的电话咨询

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 未经法院判决的话都是不会显示有犯罪记录的

[律师回复] 个人纠纷还是和单位之间的纠纷

[律师回复] 你好，可以具体陈述一下你遇到的问题。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 一般孩子不能进行强制执行，但是如你阻挡，会对你的行为强制执行

[律师回复] 你好，及时去医院检查就诊，表明是被他人殴打及被打时间。再和派出所沟通要求伤情鉴定。

[律师回复] 有前科或者是累犯或者两年内多次盗窃，都是加重的情节，具体要根据你的案件事实和情节来定罪量刑。

[律师回复] 您好这边有什么可以帮您的