疫情期间，公司以经济困难为由企图克扣员工工资，即只支付在厂上班工资。这个行为是否违法?

[律师回复] 上海女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）产假：98天30天(生育假)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)?第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天；第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；第三、生育假30天（原先的30天晚育假改为生育假；凡符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天）；第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。产假需提供的证件身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。扩展资料：按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。产假及其生育津贴相关规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 乡村五保供养准则，能够由省、自治区、直辖市人民政府制定，在本行政范围内公布执行，也能够由设区的市级或者县级人民政府制定，报所在的省、自治区、直辖市人民政府备案后公布执行。（1）供给粮油和燃料；（2）供给服装、被褥等用品和零用钱；（3）提供符合基本要求的住房；（4）及时治疗疾病，对生活不能自理者有人照料；（5）妥善解决丧葬事宜。（6）五保爱人是未成年人的，还应当保障其依法接受义务教育。

[律师回复] 你好，拘役是短期剥夺犯罪分子的人身自由，就近实行教育改造的刑罚方法，那么拘役有没有六个月呢根据刑法第四十二条的规定，拘役其期限为一个月以上六个月以下。《中华人民共和国刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。《中华人民共和国刑法修正案(六)》第十六条将刑法第一百九十一条第一款修改为：“明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：(一)提供资金帐户的(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的(三)通过转帐或者其他结算方式协助资金转移的(四)协助将资金汇往境外的(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。”《中华人民共和国刑法》第一百九十一条第二款规定：单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。