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律师你好,请问新招聘进的员工在试用期可以只签试用期合同吗?谢谢。

4w浏览 匿名 2020-03-30 贵州黔西南
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律师解答 共2条
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    一、需要的。《劳动合同法》第7条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第10条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    二、试用期是包含在劳动合同期限里的,试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的,所以试用期是要签劳动合同的。
    全文
    8 2020-11-23 15:54:43
  • 杨珍珍律师
    杨珍珍律师
    你好,根据劳动法的规定,劳动合同期限不可只约定试用期而无正式用工期限,只约定试用期的劳动合同视为未约定试用期,自劳动合同签订之日起双方形成正式劳动关系。
    全文
    1 2020-03-30
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