六个月前终审了，女儿带走六个月，因为女儿跟着他父亲他照顾不到女儿的生活学习方面，他也拒绝女儿于我见面，我现在要变更抚养权有多大胜算

关于试用期六个月被辞退后年终奖的问题 若被公司解雇，将不再享受公司的福利待遇，包括年终奖。解雇后，需与公司达成共识进行薪金结算，并确保工作交接的连续性。年终奖金是额外福利，非必需部分。无故被辞退时，可以要求两倍的经济赔偿；经济性裁员时，也有权要求经济赔付。

对于两周岁以下的子女，法官一般会判决子女随母亲生活。但母亲有下列情形之一的，法院可判决子女随父亲生活：一、母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病等。二、母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的。三、因其他原因，例如母亲的经济能力、生活环境对子女成长明显不利的。

缓刑可以判六个月缓六个月：1、拘役6个月缓刑6个月是可以的，对于拘役6个月缓刑6个月，就是犯罪分子因违法行为被判6个月拘役，但可以暂缓执行，并且6个月的时间进行缓刑处理的情况，具体情况可以根据司法机关判决情况而定。2、就是被判处拘役六个月，但暂缓执行，对其实行社区矫正，并有六个月的缓刑考验期。

依照我国现行《中华人民共和国刑法》，拘役作为一种短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚方式，其期限为一个月至六个月之间。这就明确了在法律层面上，六个月是拘役期限的法定最高限度，而"六个月以下"的表述则涵盖了实际期限在六个月以内的所有情况，其中当然包括了六个月本身。在司法实践操作中，针对各类罪犯所应判处的拘役期限，将依据犯罪行为的性质、情节以及对社会造成的危害程度等多方面因素进行全面评估后予以确定。

1、子女六个月离婚一般判给母亲，母亲不愿抚养的或者不能抚养的，可以判给父亲。2、父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。