在工地摔伤赔偿流程怎么走

要是在工地上受了伤，您可得赶紧去医院看病，这时候一定得把所有和看病有关的医疗记录、费用凭证啥的都好好留着。
看完病，就去找工地的负责人，告诉他您受伤这事，让他给填个工伤报告。
您您所在的单位，得在一个月内给您申请工伤认定。要是单位没这么做，您或者您的家里人，在一年之内可以自己去申请。
工伤认定完事儿了，就可以再去申请劳动能力鉴定，这么做就能确定伤残的等级了。
最后，就按照这个伤残等级来算出该赔多少钱，然后跟单位商量赔偿的事儿。要是商量不您还可以去申请劳动仲裁，或者直接到法院去打官司。

您，得赶紧去医院看病，这可耽误不得。看病的时候，那些个医疗记录还有费用凭证，都得好好留着。看完病，就去找工地的负责人，把您受伤这事告诉他，让他给填个工伤报告。
您所在的单位，应该在一个月之内给您申请工伤认定。要是单位没这么做，您自个儿或者您的亲戚，在一年之内都能自己去申请这个工伤认定。工伤认定这事成了之后，您再去申请劳动能力鉴定，这么着就能确定伤残等级了。
最后，按照这个伤残等级算出赔偿的钱数，然后跟单位商量赔偿这事。要是商量不您就可以去申请劳动仲裁，或者直接到法院去起诉。

解析：
首先，您务必及时就医接受治疗，同时妥善保留所有相关的医疗记录以及费用凭证。
随后，向工地负责人通报受伤情形，并要求其填写工伤报告。
接着，您所在的单位应于一个月内为您申请工伤认定；若单位未进行此项申请，您或者您的亲属可在一年之内自行申请。
在工伤认定通过之后，您需申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
最后，依据伤残等级核算赔偿金额，并与单位就赔偿事宜进行协商。倘若协商未能达成一致，您可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。