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公司没缴纳社保,如何解除劳动合同

3.7w浏览 匿名 2020-03-30 北京
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解除劳动合同缴纳社保怎么办?
劳动者在解除劳动合同后及时进行社保登记,到社保经办机构办理申报缴纳手续,依次进行转移或者补缴。社保的续缴对于广大群众来说是具有必要性的,对将来的购房、孩子上学等都有一定的帮助。因此在劳动者与用人单位解除劳动关系之后应当及时对相关的保险进行办理。
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解除劳动合同缴纳社保怎么办
当和单位接触了劳动合同以后,就意味着和这个单位已经没有什么关系了,但这个时候往往就会出现很多问题,比如说解除劳动合同缴纳社保怎么办?这个时候原单位肯定是不会交了,但是可以去办理,然后自己去缴纳社保。
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解除劳动合同缴纳社保怎么办理?
员工与单位解除劳动关系后,用人单位将不再为员工缴纳社会保险。所以,解除劳动关系后,劳动者要根据自己的实际情况进行选择,是再新单位入职后继续缴纳社会保险,还是按照自谋职业者身份自行缴纳社会保险。
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劳动合同法社保缴纳解除合同当月社保
单位有义务给你缴纳社保,如果你不需要你就告知一下!如果你需要缴纳社保,那么个人承担的那部分,你工资不够的话需要自己补齐。《劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》规定,职工均应当参加养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险。
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用人单位解除劳动合同缴纳社保吗?
解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了 解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。
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