律图审稿专业委员会3轮严审

您好,咨询有关劳动仲裁。2019年8月8日与某私人学校签订一年合同,后于2019年11月向学校递交辞职报告,12月打算离职,到由于学校未招到老师,让我继续从事原工作,我答应干到1月10日再离职。目前学校以我未把合同期干满为原因,不给我发1月工资,另外合同上标明按政策缴纳社保积金,也没有为我办理。我现在的诉求是拿到工资和五险一金的补偿费用。请问我该怎么办?谢谢您。

3.4w浏览 匿名 2020-03-31 陕西西安
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律师解答 共8条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁,需要提供存在劳动关系证明,比如工作证、工资条、工服等!
    全文
    7 2020-03-31
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,可以申请劳动仲裁
    全文
    4 2020-03-31
  • 郑西波律师
    郑西波律师
    申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,补交社保
    全文
    3 2020-03-31
  • 李桂娟律师
    李桂娟律师
    请你向劳动监察大队投诉
    全文
    2 2020-03-31
  • 雷小三律师
    雷小三律师
    申请劳动仲裁
    全文
    5 2020-03-31
  • 贾发令律师
    贾发令律师
    建议先申请仲裁
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    8 2020-03-31
  • 曾祺律师
    曾祺律师
    你好,您可以申请劳动仲裁
    全文
    8 2020-03-31
  • 李丹律师
    李丹律师
    你好,可以申请劳动仲裁,要求补办补缴社会保险、支付拖欠工资,同时可以要求支付解除劳动合同补偿金。详细情况可致电咨询。
    全文
    9 2020-03-31
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