律图审稿专业委员会3轮严审

公司规定做满一年才有福利,但是公司福利提前一个月发了,到年底我们提前了几天,但是有请假的,公司又要把福利从工资里扣回去,这样算违法吗?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-04-01 重庆万州区
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济赔偿金。经济赔偿金以员工本人前十二个月的平均薪水为基数,按员工在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。另外,公司所欠员工的薪水和医疗、伤残补贴、抚恤花费,所欠的应当划入工人个人账户的基本养老保险、基本医疗保险花费等,也应该在破产中优先予以支付。《公司破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产花费和共益债务后,依照下列步骤清偿:
    (一)破产人所欠工人的薪水和医疗、伤残补贴、抚恤花费,所欠的应当划入工人个人账户的基本养老保险、基本医疗保险花费,以及法律、行政法规限定应当支付给工人的赔偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项限定以外的社会保险花费和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。破产财产不够以清偿同一步骤的清偿要求的,按照比例分配。希望能帮到您,如能提供详细信息,则可作出更为周详的回答。
    全文
    14 2020-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6095位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司规定做满一年才有福利,但是公司福利提
一键咨询
  • 162****2737用户1分钟前提交了咨询
    垫江县用户4分钟前提交了咨询
    石柱县用户2分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户4分钟前提交了咨询
    145****4845用户2分钟前提交了咨询
    175****3410用户2分钟前提交了咨询
    合川区用户1分钟前提交了咨询
    160****3642用户2分钟前提交了咨询
    146****2173用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户1分钟前提交了咨询
    156****0306用户2分钟前提交了咨询
    合川区用户4分钟前提交了咨询
    巫山县用户1分钟前提交了咨询
    渝中区用户1分钟前提交了咨询
    合川区用户1分钟前提交了咨询
  • 143****5145用户4分钟前提交了咨询
    144****5280用户3分钟前提交了咨询
    黔江区用户1分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    165****0700用户2分钟前提交了咨询
    永川区用户4分钟前提交了咨询
    147****2338用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户2分钟前提交了咨询
    136****0728用户4分钟前提交了咨询
    北碚区用户4分钟前提交了咨询
    荣昌区用户4分钟前提交了咨询
    163****1863用户4分钟前提交了咨询
    133****7711用户4分钟前提交了咨询
    南岸区用户4分钟前提交了咨询
    162****3780用户2分钟前提交了咨询
    142****0836用户2分钟前提交了咨询
    140****1307用户3分钟前提交了咨询
    江津区用户2分钟前提交了咨询
    136****2816用户2分钟前提交了咨询
    綦江区用户4分钟前提交了咨询
    152****4023用户1分钟前提交了咨询
    170****8771用户2分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    武隆区用户3分钟前提交了咨询
    石柱县用户1分钟前提交了咨询
    141****1050用户1分钟前提交了咨询
    153****4120用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    134****7008用户1分钟前提交了咨询
    忠县用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户3分钟前提交了咨询
    153****5067用户2分钟前提交了咨询
    178****4485用户3分钟前提交了咨询
    172****4253用户3分钟前提交了咨询
    161****1078用户4分钟前提交了咨询
    秀山县用户3分钟前提交了咨询
    141****8336用户4分钟前提交了咨询
    157****4106用户1分钟前提交了咨询
    154****1475用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户2分钟前提交了咨询
    134****0342用户3分钟前提交了咨询
    铜梁区用户2分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    166****2445用户2分钟前提交了咨询
    合川区用户1分钟前提交了咨询
    江北区用户1分钟前提交了咨询
    巫溪县用户3分钟前提交了咨询
    163****4853用户3分钟前提交了咨询
    157****6548用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户2分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    171****6173用户3分钟前提交了咨询
    潼南区用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户4分钟前提交了咨询
    162****5572用户3分钟前提交了咨询
    长寿区用户1分钟前提交了咨询
    大渡口区用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    163****4518用户2分钟前提交了咨询
    巫山县用户3分钟前提交了咨询
    奉节县用户1分钟前提交了咨询
    172****5663用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户1分钟前提交了咨询
    165****3304用户3分钟前提交了咨询
    156****3734用户4分钟前提交了咨询
    173****6646用户2分钟前提交了咨询
    江津区用户3分钟前提交了咨询
    梁平区用户4分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户4分钟前提交了咨询
    南川区用户3分钟前提交了咨询
    167****7642用户4分钟前提交了咨询
    132****2828用户1分钟前提交了咨询
    134****5666用户3分钟前提交了咨询
    石柱县用户4分钟前提交了咨询
    垫江县用户4分钟前提交了咨询
    133****1683用户4分钟前提交了咨询
    铜梁区用户1分钟前提交了咨询
    130****6310用户4分钟前提交了咨询
    147****8476用户1分钟前提交了咨询
    綦江区用户2分钟前提交了咨询
    164****3806用户3分钟前提交了咨询
    130****6455用户1分钟前提交了咨询
    146****5565用户2分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    141****1205用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****5444用户4分钟前已获取解答
泰州177****4228用户3分钟前已获取解答
沭阳178****4584用户2分钟前已获取解答
公司薪酬福利制度都做了那些具体规定
薪酬分为经济性薪酬和非经济性薪酬。非经济性薪酬主要包括:舒适、便利的工作环境;优秀的企业文化;具有挑战性和成就感的工作;有良好的发展空间;公司社会地位高、形象好等。本制度规定的主要是经济性薪酬部分,即包括工资、福利和奖励。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司员工福利有什么
日常生活中,员工不仅看重工作待遇,现在对各项福利要求也越来越注重,那么以下就是关于公司员工福利的种类:餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司员工福利有哪些
1、餐补福利:为员工提供餐饮补贴,或者为正式员工免费提供午餐。2、健康体检:年度体检、常规体检等健康关怀。3、交通差旅:交通补助、出差补助,或者公司专车接送上下班。4、节日礼品:年节礼品,春节、三八妇女节、端午节、中秋节、元宵节等等。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司福利一般有哪些
为职工提供卫生保健、生活条件、住房保障以及交通便利等方面的各类补贴及非货币性福利待遇;同时,也包括由企业内部设立的福利部门所产生的部门工作人员的工资薪酬、社会保险费用、住房公积金以及各种劳务费用等众多收支项目。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7409 位律师在线,高效解决问题
公司做账给的伤残工伤补助算不算福利费?
工伤伤残补助不算是福利费用,不在职工的福利范围之内,一般在做账时是会直接进入到营业外支出里面,公司给予的福利费是每一个员工都可以获得,而伤残补助是因受到了伤害需要支付的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应