私人老板拒不支付也不清算工资怎么办？营业执照老板也藏起来了，去劳动局投诉时，劳动局说的是等一个月后还没有支付工资再说，但是现在私人老板明确的告诉你不给予工资，也不清算工资，已经私下和谐协商，但是协商无效该怎么处理

[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好 ，是学生家长要找你赔偿吗

[律师回复] 是哪个平台的欠款。。。。。。

[律师回复] 电话联系讲一下具体情况

[律师回复] 一般情况下，可能涉嫌枪支类的刑事案件。如果已经进行了辨认程序需要根据案涉的角色来确定是否会追究刑事责任。嗯如果说是被认定为本案的证人则不会追究刑事责任。如果说是被认定为犯罪嫌疑人则有可能会被追究刑事责任

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 不严重不涉及到营养费。可以不给，如果对方有相应的票据，可以适当承担一些。

[律师回复] 哎呀，需要审核你们之间的合同确定的

[律师回复] 股东权益纠纷是法院管辖的，只有劳动纠纷才是劳动仲裁管辖。你是不是说的商事仲裁呢

[律师回复] 在交通事故中，责任划分很重要。若对方逆行导致事故，则主要责任可能在对方。误工费等赔偿需基于责任认定来决定。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 我国法律未明确限制私人欠钱起诉的金额。不管欠款多少，只要您觉得对方欠款损害了您的合法权益，就可向法院起诉。
不过，起诉时要考虑诉讼成本、时间和精力等因素。通常，欠款金额小的话，用协商、调解等方式解决可能更经济高效。
另外，您得有明确证据证明对方欠款，像借条、转账记录、聊天记录等。起诉前，最好充分收集整理相关证据来维护自身权益。

[律师回复] 起诉对方私人债务诈骗，先得明确诈骗构成要件，像对方有无以非法占有为目的，是否用虚构事实或隐瞒真相手段骗财物。
要收集借款合同、聊天记录、转账凭证等相关证据，证明债务和对方可能的诈骗行为。接着准备起诉状，写清原被告基本信息、诉讼请求、事实和理由等，再向有管辖权的法院起诉。
需注意，诈骗是刑事案件，证据充分时公安机关可能介入。但民事诉讼中，您得证明对方有违约或侵权行为且造成损失，法院会依双方证据和陈述判决。

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 您好，可就咨询事宜进行解答

[律师回复] 你好，如果是个人雇佣，则是劳务关系

[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。