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公司對於住房公積金並非全體繳納

帮助5人 238浏览 匿名 2015-09-22 江苏苏州
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律师解答 共1条
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    如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”(法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金是强制缴纳的。单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任:《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。”职工提起公积金的维权投诉需要提交的材料包括:
    1、职工的身份证明,如身份证、户口簿等;
    2、证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;
    3、证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。
    全文
    13 2019-06-16
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当一名被告在判决宣告之前犯有数项罪行时,除了被判处死刑或者无期徒刑之外,其应承担的总和刑期应该在所有刑期中最高刑期之上,而在总和刑期之下进行酌情裁定。
然而,对于管制刑期而言,最高不得超过三年;
对于拘役刑期来说,最高则不能超过一年;
至于有期徒刑的总和刑期未满三十五年的情况下,其应承担的刑期也会受到相应的限制。
法律依据:
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。
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