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我弟弟的公司最近要扩大经营范围,就拖欠了员工好几个月的工资保险,现在弟弟着急用钱,想预支工资,但公司一直不予解决,那么公司拖欠工资保险的怎么办

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-04-04 新疆伊犁
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    公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
    1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
    2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
    3、劳动者请求所依据的事实和证据;
    4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
    全文
    10 2020-04-04
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弟弟的公司拖欠工资保险,那么公司拖欠工资保险的怎么办
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保险公司拖欠工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。
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劳动纠纷
危险驾驶罪有什么类型
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律法规,危险驾驶罪被列为危害公共安全罪的主要犯罪类型之一。
之所以将其归入此范畴,是因为该种犯罪行为已经对不特定多数人群体的生命和财产安全构成潜在威胁,也就是我们通常所说的公共安全受到了实质性的危害。
2、对于那些违反危险化学品安全管理规定,在运输过程中存在严重安全隐患,从而可能危及到公共安全的行为,同样应当受到法律的制裁。
在此情况下,机动车所有人和管理者如果对上述第三项和第四项行为负有直接责任,那么他们将会按照前述条款的规定接受相应的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪属于刑罚吗
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,危险驾驶行为被视为刑事犯罪,原因在于公路上的任何危险驾驶、非法运输危险品以及超速行驶等行为,只要情节严重,就足以构成刑事犯罪。
其次,根据相关法律法规,对于危险驾驶罪,通常是以拘役形式进行惩罚,同时还需承担相应的民事罚金责任。
最后,需要强调的是,如果个人违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,且这种行为对公共安全造成威胁,那么这也将被认定为危险驾驶罪,属于刑事犯罪范畴,必须接受刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
邯郸市危险驾驶罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪行的量刑标准明确指出:
行为人一旦被定性为构成了危险驾驶罪,将面临着拘役的刑事惩罚以及罚金的经济制裁。
在此类犯罪中,需要特别强调的是,所谓的在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛,如果情节恶劣,已经触犯了相关法律法规;
而对于那些醉酒后驾驶机动车的行为,同样属于危险驾驶罪的范畴;
此外,如果行为人从事校车业务或旅客运输工作,其严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶,也会被认定为危险驾驶罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司拖欠多久算拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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劳动纠纷
构成危险驾驶罪判多少年
[律师回复] 解析:
1.对于犯有危险驾驶罪行者,将被处以不低于一个月但最高不超过六个月的监禁刑期,此外,数项罪名合并处罚时,最长刑期不得超过一年。
2.危险驾驶罪,通常是指在道路上驾驶机动车辆,出现了追逐竞驶行为,情节严重的,以及醉酒后驾车的情况,或者从事校车业务或乘客运输工作,严重超额搭载乘客,或者严重超出规定时速行驶,又或是违反危险化学品安全管理规定,进行危险化学品运输活动,对公共安全构成危险威胁的各种具体情形。
3.该罪的犯罪主体为一般主体,即只要年满十六周岁并且具有承担刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的实施主体。
然而,在实际案例中,主要涉及到的犯罪人员往往都是机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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如何防范分公司拖欠工资及保险?
防范分公司拖欠工资及保险的策略包括及时发放工资,不克扣员工的工资,以贷币形式发放劳动者的工资,为避免拖欠工资行为的发生,工资支付日期的约定要尽量宽松,给企业一定的时间。
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劳动纠纷
危险驾驶罪有哪几个
[律师回复] 解析:
涉及危险驾驶犯罪的行为内容包括:
首先,在道路上以极快速度进行竞逐或碰撞,情节恶劣者将构成违法行为;
其次,极度醉酒后仍驾驶机动车者亦为法律所禁止;
再者,作为校车业务承办方或从事旅客运输业者,如其严重超过额定乘客承载量,或严重超出规定最高行驶速度,均将视为违法行为;
最后,若违反危险化学品安全管理法规,运输具有高度危险性的化学品,对公众安全造成潜在威胁,同样触犯此条法律。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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公司拖欠工资怎么办,拖欠工资找谁
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公司拖欠工资多久才算拖欠
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