您好,劳动者或用人单位提出诊断申请职业病鉴定。
一、申请时,当事人应当提供以下资料:
1.职业史、既往史书面材料
2.职业健康监护档案复印件
3.职业健康检查结果
4.作业场所历年职业病危害因素检测评价资料
5.诊断机构要求提供的其他有关资料。
1.诊断为职业病后,先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。
2.可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。如果公司不愿报销医药费,建议收集证据,申请劳动仲裁。