律图审稿专业委员会3轮严审

招用童工的工资怎么算?招用童工怎么样处罚?请问一下

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-04-04 甘肃陇南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
    第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
    全文
    6 2020-04-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6656位律师在线平均3分钟响应99%好评
招用童工的工资怎么算?招用童工怎么样
一键咨询
  • 148****7570用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    174****0625用户4分钟前提交了咨询
    155****6135用户4分钟前提交了咨询
    168****5712用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    143****1822用户2分钟前提交了咨询
    173****2463用户2分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    145****8280用户3分钟前提交了咨询
    150****5183用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    153****3818用户3分钟前提交了咨询
  • 146****3867用户4分钟前提交了咨询
    156****8456用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    146****7157用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    142****2424用户1分钟前提交了咨询
    178****1053用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    142****5378用户4分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    161****8842用户1分钟前提交了咨询
    167****5636用户3分钟前提交了咨询
    152****4563用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    140****6181用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    150****6365用户4分钟前提交了咨询
    136****3652用户3分钟前提交了咨询
    144****6565用户3分钟前提交了咨询
    174****4513用户3分钟前提交了咨询
    165****8516用户2分钟前提交了咨询
    153****4637用户1分钟前提交了咨询
    153****8411用户1分钟前提交了咨询
    130****7125用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    160****0608用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    152****7802用户1分钟前提交了咨询
    157****3235用户2分钟前提交了咨询
    175****8722用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    177****3682用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    130****2768用户4分钟前提交了咨询
    153****4830用户4分钟前提交了咨询
    146****3684用户3分钟前提交了咨询
    164****7207用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    151****1221用户4分钟前提交了咨询
    174****0066用户4分钟前提交了咨询
    151****5467用户1分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    172****8182用户3分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    170****4800用户3分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    154****8000用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    171****5370用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    146****5273用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    136****4352用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    162****4678用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    146****1236用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    144****3683用户2分钟前提交了咨询
    136****1417用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    146****7171用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****8728用户4分钟前已获取解答
徐州188****3501用户2分钟前已获取解答
沭阳178****7150用户3分钟前已获取解答
单位招用童工童工怎么处理?
单位招用童工童工的处理就是要提前三十天通知劳动者解除劳动关系,同时还要给予劳动者所有的工资,这样才算是对童工最好的处理,而对于用人单位还要缴纳使用 童工的罚款,使用一名童工一般为五千元的罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位招用童工童工应该怎么处理?
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位招17岁的算童工么?
用人单位招17岁的不算童工,算未成年工。十七岁的劳动者属于未成年工,而非童工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护,但不是禁止使用。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。因此雇佣16到18周岁之间的员工需要特殊注意。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
招工年龄17岁算童工吗
17岁不属童工,根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满16周岁的用工,未成年人是指未满18周岁的人。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4646 位律师在线,高效解决问题
招刚满16岁算童工吗?
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*