律图审稿专业委员会3轮严审

我自己是童工我自己举报自己的公司聘用了童工对我有没有什么影响工资可以结给我嘛

4.1w浏览 匿名 2020-08-19 江苏徐州
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如何举报公司诽谤自己?
可以通过向上级主管部门举报公司诽谤自己,当然了,如果通过这样的一种方式没有办法完成维权的话,是可以通过诉讼的方式来解决的。如果确实是属于一种违法犯罪行为的话,也是可以向法院提出自诉的。
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刑事辩护
工厂组长打自离行吗
[律师回复] 解析:
在工业领域中,组长在工厂内上班的旷工行为并不导致自动离职,而是应该等待达到连续三个工作日无勤方可引起公司注意,给予提醒警告。
若员工并未更改此不良倾向,最终可能导致公司采取更为严肃的措施,即解雇该员工的决定。
自动离职则是指员工依据自己以及所在企业的实际状况,未经企业正常程序批准,擅自结束与企业之间的劳动关系的行为。
常见的情况包括员工因个人原因提出辞职请求未获批准,或者要求解除劳动合同却遭到拒绝,于是选择自行离开岗位或违反规定擅自离岗;
还有些员工未向上级领导说明具体原因就突然消失不见;
另外,部分员工受到其他企业提供的优厚待遇的吸引,未经许可便擅自转投他处,这些都属于自动离职的范畴。
员工自动离职的原因多种多样,其中最为普遍的因素便是他们所承受的劳动压力过大,薪资待遇过低,并且由于工作内容的技术含量较低,难以激发他们的工作热情。
因此,员工有权享有辞职、离职或被辞退的权益。
离职与辞职虽然在法律层面上并无实质性差异,但是一旦与用人单位终止了劳动关系,便无法再次回到原公司任职。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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如何举报公司诽谤自己?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于如何举报公司诽谤自己?的问题带来帮助。
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损害赔偿
洗钱小几万去自首
[律师回复] 解析:
会有影响的,尽管涉及到自首的情况,然而仍旧不能规避涉嫌洗钱罪名的问题。
一旦构成刑事犯罪之后主动向司法机关认罪伏法、接受法律制裁,法院在案件审理过程中会给予相应的减轻或从轻处罚。
根据相关规定,触犯洗钱罪行的人将面临最高不超过五年的有期徒刑或者拘役惩罚,同时还需承担洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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在我国非法聘用童工什么罪
使用童工对于有些工厂来说从表面上可以节省很大一部分的运作成本,因为他们给这些孩子们支付的报酬可以说是非常的廉价的,现在来看,雇佣童工当然是根本就摆不到台面上来的,所以就是有些比较黑心的,管理不规范的小作坊会存在这种做法。接下来小编要介绍的内容是在我国非法聘用童工什么罪?
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劳动纠纷
自主品牌用别人logo是否构成侵权
[律师回复] 解析:
针对不同问题类型,予以辨别裁定是否构成侵权行为。
首先,若为谋求商业利益而实施复制他人作品之举,则需获得版权所有者之授权或向其支付相关费用,否则便属违法行为并可能引发侵权纠纷。
在此情况下,若遭权利方追索法律责任,则须承担相应经济赔偿责任。
其次,在仅供个人使用或学习的前提条件下,适度地复制作品通常视为合法行为。
法律依据:
《著作权法》第四十七条
有下列侵权行为的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任:
(一)未经著作权人许可,发表其作品的;
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(三)没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的;
(四)歪曲、篡改他人作品的;
(五)剽窃他人作品的;
(六)未经著作权人许可,以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品,或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的,本法另有规定的除外;
(七)使用他人作品,应当支付报酬而未支付的;
(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可,出租其作品或者录音录像制品的,本法另有规定的除外;
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(十)未经表演者许可,从现场直播或者公开传送其现场表演,或者录制其表演的;
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怎么样举报公司诽谤自己?
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损害赔偿
农村在自己家口粮田建林地是否合法
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确指出,在我国农村地区的基本农田内种植树木是非法的行为,这是由国家相关法律法规所明确规定的。
然而,关于普通耕地上植树栽树是否合法的问题,虽然目前尚未出台明确的法规政策予以禁止,但是,根据现行法律法规,基本农田内严禁进行植树造林、发展林果业以及开展林粮间作等活动,同时也禁止超标建设农田林网。
这些都是明确规定并且是严格执行的。
其次,我们要知道,国家已经为土地用途做出了明确的界定,并对耕地实施特殊保护措施。
为了保证土地使用权的公平性和合理性,国家规定对于被征用的土地必须给予公平、合理的补偿,以确保被征地农民原有的生活水平不会下降,并且他们的长期生计能够得到有效保障。
此外,国家还要求征收土地时必须按照法定程序及时足额地支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,同时还要为被征地农民提供必要的社会保障费用。
法律依据:
《土地管理法实施条例》第二十六条
土地补偿费归农村集体经济组织所有;地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。征收土地的安置补助费必须专款专用,不得挪作他用。需要安置的人员由农村集体经济组织安置的,安置补助费支付给农村集体经济组织,由农村集体经济组织管理和使用;由其他单位安置的,安置补助费支付给安置单位;不需要统一安置的,安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。
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损害赔偿
医院聘用人员是正式职工吗
[律师回复] 解析:
聘用制与合约制均属于不含机关事业单位编制的制度体系,在合同约定中规定岗位及薪酬标准,无法享有政府为机关事业单位所设定的加薪水、增加福利待遇以及公费医疗、住房补贴、子女教育等相关优待政策。
此外,此类人员需自行支付社保费用,并按照国家税收法规缴纳个人所得税。
社保的养老金则根据社会平均工资水平以及个人缴纳的社保基数进行综合计算发放,大致相当于上两个年度的平均最低工资略微提高的水平。
相较之下,拥有机关事业单位编制的职工在退休后可领取退休前两年的全部平均工资,同时还能享受到公费医疗等优惠政策,两者之间存在显著差异。
目前来看,聘用制与合约制之间的区别并不十分明显,大部分学校都能实现同工同酬、同等福利待遇。
然而,政府提供给非编制员工的福利待遇却无法得到保障。
值得注意的是,机关事业编制属于长期性、无固定期限的合同关系,具有终身性质,因此对于个人而言缺乏足够的保障。
一旦经过若干年后,学校收入出现下滑趋势,裁员时首当其冲的往往便是合约制员工。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第二条
本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
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