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工作一年不签劳动合同,还拖欠工资怎么办

3.8w浏览 匿名 2020-04-05 安徽合肥
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律师解答 共4条
  • 袁长伦律师
    袁长伦律师
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    单位应当跟职工签订劳动合同,在一年内没有签订劳动合同的,职工可以请求单位赔偿双倍的工资。单位拖欠工资不给的,职工可以向劳动监察大队反应,有劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。退休法官袁长伦律师为你解答。具体事宜,有不清楚的可以当面咨询或者电话沟通,记得为我点赞,加油。
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    3 2020-04-06
  • 王成律师
    王成律师
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    你好,我们可以提供法律援助
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    5 2020-04-06
  • 李贺律师
    李贺律师
    可以起诉起诉公司要求未签订劳动合同双倍工资差额以及拖欠工资、补偿金。
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    1 2020-04-06
  • 石有清团队律师
    石有清团队律师
    可以要求支付经济补偿金、双倍工资差额,补办社会保险等,可电话联系咨询
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    9 2020-04-05
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