律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个邻居,她女儿生了孩子之后和单位申请哺乳假,然后单位给辞退了,现在又找了一个单位工作,问一下哺乳期内再找工作能有哺乳假吗,新单位能批准吗?

帮助10人 10w+浏览 # 匿名 2020-04-06 江西上饶
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律师解答 共3条
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    在哺乳期换了新的工作,没有休完的假依然可以继续进行,在接手新工作之前,应当向新工作所在的人事部门进行反映,
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    9 2020-04-06
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    法律只规定了产假,产假到期后按时上班,对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞退,除非严重违反公司制度。
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    12 2020-04-06
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    如果在法定哺乳期内的,新单位同样要执行。为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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    9 2020-10-01 06:09:30
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